快递员工资不是还可以,不像工厂那么压抑,受管理,可是为什么有很多地方,快递员离职率高,很缺人? 不少快递小哥挣得也不少,可是他们为什么会选择离职?

作者&投稿:独孤学 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工作还是比较辛苦的,日晒雨淋,假期也是比较少的,也容易被客户投诉,所以受不了的话,就离职率还是比较高的。

快递员没你想象的那么简单,工作很累的,压力也很大,每个地方派件,上门收件,有的时候客户难搞,你也要去弄!!!不好干的!!!而且虽然赚钱多,但是罚钱的地方也多!!!

流动率高,工作辛苦,有的人身体受不了,

老的欺负新来的,新来的有的时候容易入坑,而且有一些规避的新的没有规避过来,或者说送的那个区域挣不到钱,而且投诉特别多。

快递员收入逼近三万,为什么还有很多快递员辞职?~

要知道虽然快递员的公司看起来特别高,但是人家的工作是特别辛苦的,一般来说,快递员的工资都是按照你干的活和你的评价进行一个对比然后算的,也就是说你要干的越多就转的越多,但是大家有没有想过你一个月的工作量有多少。

对于快递员来讲,一天的工作量基本就是十二个小时以上,这当中除了吃饭的时间就一直都是在工作,完全就没有休息的时间,除此之外还需要做的就是核对你的快递单号,因为有这么多的快递,如果有任何的快递送错了位置那后续的过程是非常麻烦的,所以快递员除了送快递之外,还需要把每一个单号都核对好。

每天的工作量真的是非常大的,现在正是炎炎夏日,在每天都是四十多度的天气下,每天要在外面不停地跑单,有时候人家不在家里还要在一个地方停留特别长的时间,这种样子的情况我觉得真的特别可怜,虽然照这样工作是可以达到一个月三万块钱的高薪,但是这样的代价也是非常大的,你都不知道自己什么时候会有中暑的危险,在这样的夏天如果突然眼睛一模糊还很有可能会有交通事故的。

综上所述,有很多快递员要辞职是因为这份工作时间做的太长身体是受不了的,一般情况下这样的工作最多只能做两个月左右就得休息,而且因为没有年终奖也没有一些保障金,所以做这个工作相对来说不太稳定。

一、来源于企业的工作压力
1.企业欠缺人的本性关爱,快递小哥的合法权利无法得到确保
许多物流公司给快递员的确保是很少的,她们既没有五险一金,又没有上人生道路意外伤害保险,而在中国快递员被车撞的几率或是挺大的,因此一旦出安全事故,小伙的利益就难以确保。
此外她们是没有暑假的,大部分全能型不休的,也不可以常常回家了陪父母孩子,假如病了,由于你承担的货品有那么多,数最多能够请人替代一两天,也不可以歇息很久,因此工作中或是蛮累,蛮压抑感的。

2.投入和获得始终不正相关,稍不留意就会有被企业处罚的风险
许多物流公司为了更好地确保物流时效,假如早晨到一批货,那麼无论今日货品是多少,都务必早晨1点多或是2点送完,并查收,双十一都不除外,企业这一没有亲切感的要求,让许多快递员很有可能一早晨就算赶不及用餐也是有很有可能有送不完的风险性,那麼假如货品真是太多赶不及送,有一些本省件没有即便查收,或是是查收率不合格,那麼快递员随时随地有被处罚的风险。

此外假如由于货品过多,快递员能够早已把货品送至,仅仅忘掉查收了,那麼假如过去了当日夜里的0点还未签收,那麼你也就会被罚50到一百元,要了解快递员送一个快递公司才1块钱,因此处罚幅度很大,获得和投入常常不正相关。
二、来源于顾客的工作压力
1.快递员应对顾客的故意举报,消费者维权艰难,用时费力
针对举报,快递员也是有被处罚的风险性,少则50到100,更多就是500到1000。物流公司对快递员的惩罚幅度是十分大的,为了更好地不被举报她们就算应对很难缠的顾客还要委屈求全,可是也会有的人故意举报或是误解你没有打了电话给他们,为了更好地消费者维权,快递员务必要和举报人致歉,去联通公司打印出盖有章的通讯记录,调去短消息纪录,在诸多早已查收的快递单号中寻找那一张早已查收的快递单号提交。要了解快递员一天到晚配送时间就早已够紧了,假如再要去弄那么繁杂的步骤真的是始料不及,因此她们消费者维权确实十分艰难。

2.无法得到了解与重视,并且假如快递丢失,那麼小伙务必要照价赔偿
很多人对快递员都心态十分极端,假如打电话给顾客来取快递,或许还需要等她10多二十分钟才下楼梯,那样就耽搁快递员时间,让小伙完不了查收。
而假如快递员依照顾客标示把快递公司放进特定地址,可是顾客迟迟不取走,那麼快递公司有可能遗失,这个时候快递员务必要照价赔偿,不然假如消费者投诉,有可能赔付的还大量。
因此从各个领域看来,快递小哥每日过的都挺胆战心惊的,担心忘掉查收,更担心被举报,怕快递丢失,由于这种都必须投入钱财的成本,因此快递员才挑选辞职。

做一名快递员怎么样?
答:说实话真的特别的累,每天穿梭在马路上,也时刻注意着交通安全,风雨无阻,没有节假日。

...一个月八九千还可以休息六天一直叫我上去干是不是真的有这么高啊...
答:你好,在北上广送快递,每个月八九千是很有可能的,送快递很吃辛苦,一般也跟你送件多少有提成,送的越多转的越多,不过一个月休息六天,,,不太清楚上海那边,反正在北京,他们好像几乎没有休息,可以调休,更别说休息六天。所以你万事多防着点也好,毕竟出门在外,一定要多留个心眼才行。

快递业务员工资高不高
答:5、举例简单计算一下:快递员每天60~80的送件量,收入30~40元;收件20件,收入30元,再加上1000元底薪,每个月收入也不过3000元左右。6、只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。7、快...

做快递有前途吗?快递员一个月能挣多少
答:快递员主要是看收派件的量大小,城市里面,有的快递员一个月收入在一两万,乡镇的收派件少,不知道一般是多少。很多人工作是为了挣下第一桶金,部分人就是为了养家糊口,现在进入大部分是第二种人(快递全国各地网点大部分都已经建立起来了)

普通快递员工资没有传闻中那么高,如果改行可以做什么?
答:8. 此外,进门投递难,很多商业机构和住宅区加强管理,快递员不能实现精准上门服务,影响投递效率和服务质量。9. 还有,快递员在繁重的工作中,既要确保安全和质量,还需要见缝插针很好解决吃喝拉撒等生活现实问题,对他们的健康来说确实是不小的考验。10. 中国产经新闻报记者:导致快递员工作难做的原...

顺丰快递员待遇怎么样?工作累么?
答:每个人的基本工资只有500到1000元,其他的全部是按计件工资来,比如说你收一个快递20块钱,这20块钱有一部分是归公司的,另外一部分快递员只能按一定比例来提,其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员,每个月都可以拿到过万的薪资,但是工作很累。随着市场不断的整合,电商物流的服务阵营会逐渐沉淀为三...

在顺丰快递做快递员待遇怎么样?
答:顺丰的快递员是绩效提成工资,上不封顶,真正挣的多的,据说四五万的都有。工作肯定是挺累的。早上8点钟之前上班,晚上21:30下班,区域好点有班次,不好全天收派。只要你是个人,身体健康,可以干苦力活,能吃苦,把身份证复印件,高中毕业证去复印,就可以去当地顺丰办理入职了,大家都知道顺丰是...

快递员工资高吗,是不是需要自己买电动车
答:工作还可以的,大约都在5000上下,电动车都是公司统一配备的,不需要自己准备。

快递员收入一般多少
答:一般情况下,快递员如果业务够熟练,在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量,普遍收入会增加1000-3000元左右。每个快递员负责的区域会不同,如果运气好的话,所在的区域发件多,快递员月薪过万不是什么稀奇的事。只有业务非常熟练,有稳定的客户,并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂,...

超五成快递员月收入不足五千元,为何他们还做这份辛苦活?
答:如果在工厂里面打工的话,工资能够稍微高一些,但是需要去上夜班,而且一工作就是12个小时,有的时候还需要无偿加班。所以相比较之下,快递员的工作是不是感觉好一些了呢?没有哪一份工作是不辛苦的,你以为老师不辛苦吗?老师每天要教这么多学生,尤其是很多尽职尽责的老师,可能上课的时候嗓子都会喊哑...