参加工作时间以什么为准 人事档案中的“参加工作时间”是指什么，以什么证明为准？
《中华人民共和国劳动合同法》
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
参加工作时间以什么为准~
参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。
参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
参加工作时间为参加这一份工作的具体时间，比如公务员录用的，要查看公务员录用审批(备案)表为准；
因干部参加工作的方式不同、时间不同，其依据材料也不同。为此， 要根据干部的具体情况进行具体判断，参加工作材料常见于第九类、第十类。比如国有企事业单位录用大中专毕业生的，要查看报到证(派遣证)、毕业生转正定级审批表；
对企业聘用的，要查看劳动合同书；对招工的，要查看招工审批表、职工登记表；对军转干部，要查看应征入伍登记表、入伍通知书等。
扩展资料：
参加工作时间介绍如下：
主要看是否涂改最早参加工作材料中记载的参加工作时间、是否伪造最早参加工作材料等。对真实性存疑的，一方面，要查看档案资料。既要查干部档案中的参加工作审批材料，也要核查单位文书档案中相应的审批文件。
另一方面，要实地调查。实地了解干部本人是否在档案材料记载的单位实际参加工作，是否存在“吃空饷”等情况。在“参加工作时间”认定环节。
参考资料来源：新华网-人事档案误区，你了解多少？
参考资料来源：人民网-档案有问题 干部不能提
工龄认定以合同为准还是社保为准
答：以社保为准。计算工龄一般参照交养老保险的时间，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。【法律分析】根据相关法律法规规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，而签订劳动合同...
人事档案中的“参加工作时间”是指什么,以什么证明为准?
答：参加工作时间为参加这一份工作的具体时间，比如公务员录用的，要查看公务员录用审批(备案)表为准；因干部参加工作的方式不同、时间不同，其依据材料也不同。为此， 要根据干部的具体情况进行具体判断，参加工作材料常见于第九类、第十类。比如国有企事业单位录用大中专毕业生的，要查看报到证(派遣证)、...
首次参加工作时间以什么为准
答：参加工作时间以正式上班为准。1、正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间；2、参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间，入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位；3、在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。 正式上班后求职者与公司之间存在着劳动合同关系...
参加工作时间怎么算
答：那么参加工作时间从何算起?参加工作时间如何认定?针对这几个问题下面我为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。 职工参加工作时间和工龄的认定,一定要以法规为准绳,以档案记载和认定的事实为依据,准确核定。那么参加工作时间从何算起?参加工作时间如何认定?针对这几个问题下面我为大家详细介绍一下,希...
工作时间是以合同为准还是以事实为准?
答：这个要看合同有无约定，合同有约定的，就要以合同为准，合同没有约定的，就只能以事实为准。但对于工作上的调整，这也是常见的事，需要自我调整进行适应
公务员参加工作时间以什么为准
答：公务员的工龄以录用时间为准。公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。公务员的工龄工资每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
公务员参加工作时间以什么为准
答：公务员参加的工作时间以录用时间为准。公务员工龄计算方法：公务员参加工作的时间，即工龄，是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数（不满1年时，每个月按1/12计算）。公务员工龄的作用：1、工龄越长者，其所能领取到的工龄工资也就越多。并且从长远看工龄会影响劳动者退休金领取...
参加工作时间如何确定?
答：参加工作时间如何确定？一般在高中或者大学毕业之后参加工作，就是和工作单位签订合同之后，那么也就确定了你开始工作的时间，为了这个时间更准确，在参加工作之后马上参加社保。
国家规定的加班费是怎么算的?
答：首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日...
公务员参加工作时间按录用时间为准还是按报到时间为准
答：以录用审批表时间为准。
