集体作业工时如何分配 请问如何核算集体操作人员工作量
一、正常时间由主体作业时间和副作业时间组成：
1.主体作业时间：按照作业目的进行的作业，指能创造价值的作业，如改变产品外形，改变产品性能等。
2.副作业时间：与主体作业同步发生，起附属作用。如取放工具、检查等。
二、宽放时间：
1.私事宽放时间：作业过程中，满足生理要求的宽放时间，如上厕所，喝水，擦汗。
2.疲劳宽放时间：为了补偿工作过程中体力和精神疲劳，采取的休息或操作速度减弱的宽放时间。
3.特殊宽放：学习宽放、机械干涉宽放、奖励宽放、工厂宽放、其它宽放.
4.作业宽放时间：补偿作业过程中发生不规则的要素作业。如用处理不良品等。
5.集体宽放时间：集体作业时，对于个体差异产生损失的补偿。如熟练度的差异，工位编排产生的损失等。
6.宽放系数表
注:宽放种类很多,但在实际计算标准工时时,不能将所有宽放都考虑在内,因宽放越多说明作业效率越低,一般宽放效率10%-20%之间均为正常尺度,根据本公司产品特点总宽放率设置为10%-20% 总宽放率=Σ+各宽放率=15%
注：1.标准工时：在特定的工作环境条件下，用规定的作业方法和设备，以普通熟练工作者的正常速度完成一定质量和数量的工作所必需的时间。
2.宽放时间：指作业员除正常工作时间之外必须的停顿及休息的时间。包括操作者个人事情引起的延迟，疲劳或无法避免的作业延迟等时间。对于没有规定发生时间、发生频率、所需时间的不规则要素作业，并不在正常时间范围之内，而属于宽放时间。
3.标准速度：没有过度体力和精神疲劳状态下，每天能连续工作，只要努力就容易达到标准作业成果的速度。
4.测标准工时需要的条件是：
a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工
b、必须是正常速度
c、所有物品都是良品，在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值，所用的平均值除以85%即得到标准工时。(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器）。
冲床车间集体记件考勤工时不同如何分配工资~
比如：一天两个人工作，一个人工作了2小，另一个人3小时。合计件工资10元。2加3等于5小时。10除5等于2元，平均1小时2元，2*2等于4。另一个2*3等于6
有点难度，不过发表下我看法，绝对不好就当空气给你点参考也好找个IE方面的专家计算，这项工作需要的人数，把每个人的 工作效率和工作成果得出，一计算便得这人在此工位完成的真正工作时间等效比也就是说把这项工作该有几个人来完成，之后分出这些人来完成，之后便可以按照这些人的工时，也就是工作时间来确定工作量了~弊端就是真正做到完美分配不容易~再好的IE工程师也只是把这分配最优化~
标准工时的计算公式
答：标准工时=标准作业时间+辅助时间 标准工时与宽放率的关系式如下所示：标准工时 = 正常工时 X （1+宽放率）宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*100 =管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率 正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）+机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和 宽放率主要是...
标准工时如何计算?
答：2、秒表测量方法也有多种，可以选择使用多种测量方法，您还可以选择连续测量；已建立的时间标准设置（预定时间）电子标准（PTS）方法是将构成工作单元的动作分解为若干基本动作，详细观察这些基本动作，然后制定基本行动的标准时间表。3、模型法将人的各种行为分解为21个基本行为，在制定标准工时时，将员工的...
2017标准工时计算方法
答：3、其他客观条件导致标准工时不能反映实际工作绩效时，有关部门应重新测评标准工时;必要时应予以修改，并发出变更通知。4、各部门认为标准工时不能真实体现作业状况时，可向有关部门申请重新测评。总之，标准工时是实施现场管理的重要基础，准确的标准工时可以平衡生产线，有效分配工作人员，生产各部门都要依据...
怎么计算工时?
答：时间定额计算公式有：单位产品的时间定额（工日）＝1／每工的产量。或单位产品的时间定额（工日）＝班组成员工日数总和／班组完成产品数量总和。时间定额确定方法：（1）利用公时规范计算，公式如下：工序作业时间＝基本工作时间×（1+辅助工作时间）。定额时间＝工序作业时间／（1－规范时间％）。（2）...
劳动法工时如何规定的
答：法律主观：按现行劳动法规定，并没有对劳动者的工时进行详细规定，但劳动者可以依《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、第二条规定对工时进行确定，另外，如果用人单位与劳动者解除劳动合同，符合劳动合同法第四十六条规定的，用人单位应当依劳动合同法第四十七条规定...
工人工时怎么算?
答：1、工时定额具有严肃性，工时定额的制定和修订由工时主管部门来执行。其他部门无权更改。2、工时定额具体采用技术定额法，同时参考其他方法。先制订出《车间工时定额标准》和《工时核算方法》，以这两个文件为基础对车间生产产品进行核算，并填写《产品工时明细表》。怎么计算按工时分配制造费用 制造费用分配...
电子厂里的标准作业工时怎么算?
答：简单来说，就是用秒表测各工序时间，或者用一些预定动作时间方法(PTS)来分析得出时间，这个要看你们工厂里的IE工程师是否有足够的时间来做了，比较耗费时间和精力。国内一般都是秒表结合PTS来做，比如MOD法、MTM法等。也有结合软件工具来做，但是要花钱购买。我就是一家外资IE软件公司的员工，这里不多做...
二人以上共同作业如何计算标准工时
答：二人以上共同标准作业时间加上辅助该工作的时间就等于标准工时。根据查询相关信息显示，二人以上共同标准作业时间加上辅助该工作的时间就等于标准工时，标准工时按照法律规定的标准计算，法定标准工作时间是劳动者每日工作时间不超过八小时。
单位工时怎么计算
答：问题七：人均工时效率如何计算 具体计算方法如下：(1) 标准工时：指在正常情况下，从零件到成品直接影响成品完成的有效动作时间，其包含直接工时与间接工时。即加工每件（套）产品的所有工位有效作业时间的总和。制定方法：对现有各个工位（熟练工人）所有的有效工作时间进行测定，把所有组成产品的加工工位...
班组工时的分配方案
答：法律分析：一、范围 .本办法明确规定了我公司运营部门所有从事生产操作、技术支持、辅助岗位等操作职岗位员工资分配办法； .本办法仅适用于成都公司运营部门操作职岗位人员； 二、分配原则 2．1遵循以“按劳分配 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体...
