同事质疑你的工作量怎么办? 当你的同事对你做事情方办提出质疑时,你如何应对?

作者&投稿:在戴 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在工作上不管同事怎么质疑以你的工作量,你都应该坚定自己的工作思路认真的去工作。在工作上不管你的同事怎么样质疑你只要你有一定的工作业绩,那就是工作上最好的成绩了,是对自己心里的一种安抚。

这不该是他质疑的事情。就一个最基层的员工,自己的工作职责就是干好自己分内的事情,其他的事情不要管。工作量的多少,是领导安排的。

同事如果质疑你的工作,你可以不要去理他们,本身跟你没什么工作上的对接,只要做好你自己的就好了,个人能力领导自然会知道的。

同事质疑你的工作量肯定也是有原因的,可能是你的工作效率高,高额的完成了工作了,但是同事却是工作效率慢,所以做起来慢,所以就会认为你的工作量比较的低,这种情况是有可能存在的,这些事情压根就不用理会,顺其自然就好了,因为你解释是解释不通的,他也不会听的。

当同事质疑你的工作量的时候,我觉得你不要太过介意,但是你可以。好好的捋一下,你的工作。的工作量。只要保证。你的工作是领导安排的。你只要保证把领导安排的工作。能做的做好,能做好的一定尽善尽美,我觉得这样。不论是同事,怎么质疑你的工作量?我觉得。你心里都是有底气的。因为你的工作是问心无愧的,只要是你。努力完成了,你自己的本职工作。同事不论怎么说?对你都是没有任何影响的。

同事跟你抱怨工作量大你会怎么办?~

先关心地了解一下抱怨的原因。
如果不用问就知道也不必纠正别人抱怨。毕竟领导和同事很多时候就是两个立场。听着就行了。
偶尔转移一下话题,说说令大家开心的事,比如:股市又涨了,楼房降价了等等。
总之一个原则是:理解同事,不要和大家对立。
自己做普通员工地时候不是也一样吗?不要当了主管,就一味去从工作角度考虑问题,否则会树敌的,对工作的开展反而无利。
祝你事业成功!【摘要】
同事跟你抱怨工作量大你会怎么办?【提问】
先关心地了解一下抱怨的原因。
如果不用问就知道也不必纠正别人抱怨。毕竟领导和同事很多时候就是两个立场。听着就行了。
偶尔转移一下话题,说说令大家开心的事,比如:股市又涨了,楼房降价了等等。
总之一个原则是:理解同事,不要和大家对立。
自己做普通员工地时候不是也一样吗?不要当了主管,就一味去从工作角度考虑问题,否则会树敌的,对工作的开展反而无利。
祝你事业成功!【回答】

当同事对你的做事方法提出质疑时,你可以这样应对对方。

你的做事方法,被同事质疑了,这种情况可以理解。毕竟每个人都有做事的方式。你应该听一下同事的意见,可能对你的工作会有帮助。

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如何巧妙应对工作量大的问题?
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面对面试官对自己能力不足的质疑该怎么办?
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面试官质疑我的工作经历,怎么办?
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遇到一个总是让我怀疑自己的能力和智商的领导该怎么办?
答:所以领导如果怀疑你,你首先就不能明明知道却装作不知道,知道装不知道,这本身就是一种假,会更加激化领导对你的怀疑。所以,一但知道自己被怀疑,就应该凡事小心,谨慎,多请示,多汇报,立马认怂。不可装作无事一样,...

上司总是怀疑自己的能力,我应该怎么证明给他看?
答:这次的升职加薪也跟你没有关系,所以说不管任何人对你的质疑,你只要做好你自己的工作就行。如果说你的领导非得给你身上塞一些额外的工作,那我感觉在很大程度上,他其实就是想增大你的工作量。虽然我自己并不是一个主管...

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