保底2500我上个月只上了七天班怎么算工资，如果按记件的话我只有500来块钱，但是还可以按保底，如 公司4月6号开业，我也是4月6号入职上班，保底2500我的工...
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
我是一名熟练计件工，月薪保底工资2500，一个月没多少活只上了十天班，月底工资怎么算~
如果不是你自己请假的话，应该是保底工资2500，
你有没有跟公司约定好当初一个月正常出勤的时间？比如说是双休单休还是大小休？如果是双休的话，等于说一个月的满勤是22天，如果是单休的话，一个月的满勤就是26天，那如果是大小周休的话，一个月的满勤就是24天，然后你用这保底的2500，除以相应性质的天数再乘以你实际上班的天数，就可以得到你应得的工资数额了。
保底2500我上个月只上了七天班怎么算工资,如果按记件的话我只有500来块...
答：按照保底算工资，应得工资=2500/应该上班天数*7，上班天数按照劳动法至少26天吧，每周休息一天，可以休息4天。那么应得工资是673元。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四...
2500一个月,一天上10小时,上了七天班有多少工资
答：看这份工作一个月休息多少天的，如果是双休，一般是工资除以22，然后再乘以七天的出来的就是这几天的工资数。
一个月2500的工资上了七天70个小时怎么算
答：按照实际出勤天数计算！一个月按正常30天为满勤！先算出平均每天薪水，底薪2000元÷满勤天数30天≈平均每天的薪水66.67元这是一个循环小数，我用四舍五入将结果保留小数点两位数！再用每天的薪水66.67元×实际出勤天数7天=实际应发的薪水466.69元综合算式2000÷30×7≈466.69 ...
我在珠宝店做一个月底薪2500包扣300满勤,我做了七天应该得多少工资...
答：这个的话，直接用2500-300，这就应该是你的基本工资了，然后除以一个月多少天，然后再乘以七就是你得的工资
我是一名熟练计件工,月薪保底工资2500,一个月没多少活只上了十天班...
答：如果不是你自己请假的话，应该是保底工资2500，
我一个月工资2500元,一个月上8天班,每个班24小时,法定节假日工资怎么...
答：一个月工资2500元，一个月上8天班，每个班24小时，相当于一个班是普通3个工作日，到法定节假日上班工资，计算方法一般是当月工资除以工作时间，得到每个小时工资，然后按照法定倍数相乘，可以得到节假日上班的工资数目。
两千五底薪上了10天班有多少工资
答：两千五底薪，上了10天班有多少工资？按照国家规定，一个月的工作日应为21.75天。所以上了10天班的工资为:2500÷21.75ⅹ10=1149.42元。这是符合劳动法及相关法规的计算方法。
我一个月工资2500上8天班每个班24小时,法定节假日工资怎么结算?_百度...
答：劳动合同法节假日薪资的规定：法定休假日安排劳动者工作的要支付不低于工资300%的工资报酬，但是这里所针对的是法定节假日当天。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，...
一个月2500块钱休假两天只上了六天班怎么算工资?
答：一个月2500块钱，休假两天只上了六天班，这种情况下你应该是奖金提成都没有，按天算，没2500一个月。一天就是80块钱，六天的话就是480块钱呗。
底薪3500元上了7天班多少钱?
答：底薪3500是按照一个月的工资计算的，但你只上了7天，实际工资就是3500除以30等于116然后在乘以7得出816，这就是你上班七天的工资了
