应届毕业生与用人单位签订三方协议，违约怎么处理？ 如果应届大学毕业生已经签订三方协议，但要违约，一定要赔违约金...
应届毕业生签三方协议，违约了怎么处理？~
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书不同于劳动合同。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。所以，你这还不属于劳动关系，你不是劳动者，劳动部门管不着的。
那么你说的那种情况，应该是这样的，首先找学校，表明用人单位立场，说明你遇到的情况，最好是写个东西给学校办事部门，就是个情况说明，软磨硬泡下，让学校给你办了得了。
其次，按照协议，如果违约，应该怎样处理，按照协议处理就是了，如果说是交纳违约金给单位即可，那好办，你可以以个人名义用ems形式（保留底单）给单位发函（个人签名），表明“我愿按照协议约定承担违约责任，向贵单位支付违约金，但贵单位拒绝收款，我再次函告贵单位，请贵单位在14天内与本人联系支付违约金事宜，否则将不再承担由此给贵单位造成的损失”。这样给人感觉是找个要给人给钱，诚信嘛，也可以理解。然后你就可以拿着这个函件的自留原件，加上邮局寄送底单，赴学校办理手续，告知学校对方拒开，要求解约。
还有一个办法，不厚道的，直接刻一章，自己搞个解约函，盖章去，但前提是你要摸清楚，学校会不会找用人单位核实，如果核实，那么这个办法行不通！！
实际上你不能怪单位变态，应该是你们学校bt，学校是怕影响不好，怕单位再不来学校招聘，自己的就业率上不去。我们那时候毁约学校直接给开，学校多牛啊，爱来不来，根本不要什么解约函，我要是用人单位，费了那么大的劲，招聘一个人，为啥要给你开，再说，一个单位出证明要经过很多道手续批准的，你要理解，不是说开就开了。
什么是三方协议?应届生在签三方时要注意什么?
答：三方协议是毕业生、学校和企业这三方共同签订的关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议，有电子三方，也有纸质三方，这两个签一个就可以。三方协议的作用 三方协议主要是在约束应届生进入单位工作前这段时间内三方的权利和义务。避免双方养鱼。对于企业：企业没办法随便毁约，另外三方也明确了应届生...
签第三方协议了算不算应届毕业生
答：签三方协议后还算应届生的。签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同...
签三方协议意味着正式入职吗
答：是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议...
三方协议什么意思
答：所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。此类协议如果是依法签订的，并且不存在法定合同无效的情形，就是合法有效的。三方协议的法律效力首先，三方协议是由学校见证，毕业生与用人单位签订的一份意...
大学生就业三方协议怎么签
答：毕业生签三方合同的相关步骤如下：毕业生领取由学校统一发放的《普通高等学校毕业生就业协议书》，即“三方协议书”。(部分学校可能会要求提供用人单位接收函，才会发放三方协议书)毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写，不要填写出错。找到工作单位后，将三方协议书交给用人单位，由用人单位...
签第三方协议了算不算应届毕业生
答：三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以，三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。但是假如考生签订了正式...
应届生三方协议怎么解除
答：(1)毕业生向用人单位申请，请单位发放三方协议解约函;(2)毕业生持解约函到学校;(3)学校审核通过，将解除旧的，发放新的。三方协议与劳动合同异同：三方协议书只是三方签订的.就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系...
三方就业协议怎么签
答：一、签订三方就业协议的步骤有哪些三方就业协议的签订一般要经过四个流程，即要约和承诺。详细如下：1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并...
签订三方协议之后就入职吗
答：签订三方之后就入职吗 一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。 如果在校生签订了三方协议并到工作单位工作，...
应届毕业生三方协议是什么意思?
答：法律分析：三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用。毕业生第三方协议范本的签订，是高校毕业生就业的一种保障。法律依据：《中华...
