毕业协议就业书必须要签吗

毕业协议就业书不一定要签。

如果毕业生在毕业之际未与用人单位订立劳动合同的，则可以不需要签订毕业协议就业书。毕业协议就业书的内容包括了毕业生的身份信息，用人单位的具体信息以及工作地点，工作单位的信息等。

就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

就业协议和劳动合同的区别是什么：

1、主体不同

就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体。

2、依据不同

就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》。

3、内容差异

就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬和劳动纪律、合同终止条件，以及违反合同的责任等必备条款。

4、签订时期不同

就业协议一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。

5、效力不同

就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。

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就业协议书一定要签吗
答：法律分析：就业协议书不是一定要签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

就业协议书一定要签吗
答：【法律分析】：三方协议不是一定要签的。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，该协议由当事人决定是否签订。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：...

就业协议书一定要签吗
答：就业协议书不一定要签，具体如下：1、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。2、求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，应届毕业生要特别注...

就业三方协议书一定要签吗
答：就业三方协议书一定要签，原因如下：1、就业三方协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受相关法律限定和保护，有些用人单位如许多外企在...

毕业生就业协议一定要签吗
答：就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。填了对你将来考研、就业也不会有什么影响，但最好找个自己熟悉的企业签，到时候可以再出个解约证明，以防万一。还有就是开报到证的时候，千万不要开到你随意签的那个单位，不然很麻烦的。

就业协议书一定要签吗
答：原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。填了对你将来考研、就业也不会有什么影响，但最好找个自己熟悉的企业签，到时候可以再出个解约证明，以防万一。【...

就业协议书一定要签吗
答：就业协议书不是必须要签。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式，它对毕业生的就业过程和结果具有法律约束力。就业协议书的主要内容包括毕业生的基本信息、就业单位的基本信息、就业岗位的基本信息、三方权利和义务、协议的生效和终止条件等。对于...

就业协议书一定要签吗
答：就业协议书不一定要签。劳动者与用人单位确定劳动关系应当订立书面劳动合同。就业协议书仅是方便高校对应届生就业进行管理和用人单位确认应届生信息可靠的证明。就业协议书的内容包括毕业生的姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式；用人单位的名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系...

就业协议书一定要签吗
答：法律分析：可以签别的公司，但是属于毁约，需要根据协议缴纳一定数额的违约金，交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议。经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。对违反就业协议或不履行定向...

就业协议书一定要签吗
答：一、就业协议书一定要签吗1、原则上来说可以不签。因为就业是一个人的自由，可以选择就业，也可以不就业。就业协议只代表一个就业意向，是国家对应届生就业率的一个统计，政府不会要求学生必须填，只是学校的要求。2、法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的...