怎么算工资多少钱一天 一个月工资一千三那么一天工资是怎么算？

法律分析：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;

2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为：2500/21.75*21=2413.79元;

3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条　国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

工资是根据劳动合同或协议约定，由用人单位支付给员工的报酬。一般包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等各种组成部分。具体可以根据双方约定进行计算和发放。

怎么算工资多少钱一天~

日工资的计算方法有两种：A、每月按平均法定工作天数21.75天计算。
日工资=月标准工资÷21.75 20.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计算求得。在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30在这种计算方法下，公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。

法律根据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=62.5天/季 月工作日：250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

工资怎么算，有基本的三种算法：1.休息天带薪算平均工资的；按一个月30天计算，一千三除以30天等于43.333（元）。2.休息天不带薪算平均工资是：30-8=22天，1300/22=59.09（元）。3.有一个月休息4天的，那就是30-4=26天，1300/26=50（元）。也就是怎么算的基本原则，就是一个月的总工资，扣除休息天后，所得的每天工资多少。国有单位一般是实行双修制，即一个月有8天的休息日。民营或私人老板有规定一个月休息4天的，有规定不休息的，需要注意扣除休息的日子。

一个月7500一天多少钱一天9个小时加班15个小时咋么算?
答：根据您提供的信息，假设一个月的工作日为22天，每天工作9个小时，加班15个小时，那么您可以按照以下方式计算：正常工资计算：每天的工资为：7500元/22天/9小时≈39.23元/小时 加班工资计算：根据国家法律规定，加班工资为...

劳动法工资多少钱一天
答：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 。 3、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%；法定公休日的加班工资：日工资×200%；法定节假日的加班工资：日工资×...

工资怎么计算每天工资怎么算?
答：公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...

怎么算每天的工资
答：法律分析：国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 第二条 二、日工资、小时工资的折算 法律...

一个月2500工资怎么算出一天多少钱?
答：一天83元。一个月2500工资，低于5500个人所得税的扣税线，就看一个月上几天班就可以了。平均分摊到每一天。例如一个月兼职5天，赚了2500元，用2500除以5，每天的工资是500元。例如正常一个月30天，月薪2500元，用2500...

每月的工资是怎样计算一日工资
答：法律分析：国家标准月工资是按照21.75天计算的，日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算，因为有小数点，所以可以按照22天计算，小时工资在日工资基础上除以8小时。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在...

月薪基本工资怎么计算一天的
答：法律分析：月制度工作日= (365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。月计薪天数= (365天-104天)÷12个月=21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者...

一月工资3000元一天多少工资?
答：一个月工资如果是三千元的话，一个月等于30天，那么来推算的话不难得出结论。用3000除以30得出了结果，那就是一百。有的月份三十一天的一天工资还不到一百，大约≈九十六块八。

保底工资2000一个月有4天休息怎么算一天多少钱?
答：您好，这个一个月按照30天来计算，一个月2000元减去休息的4天，正常出勤26天，那就是2000÷26=76.92元哈，一天的工资是76.92元哈

怎么计算工资?
答：举例说明 小编的月薪是5000元，7月有23个工作日，因为约会缺勤一天，出勤是22天，那么，我7月的月薪是多少呢。5000÷21.75×22×（21.75÷23）＝4782.6元。也可以这么算：5000—5000÷21.75×1×（21.75÷23）＝...