工资一天多少钱怎么算
一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）
二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）
三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）
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怎么算工资多少钱一天
答：法律分析：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为：2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动...
工资一天多少钱怎么算
答：法律分析：每个公司的算法都不一样，总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）法律依据：《中华人民共和国劳动...
我的工资一个月是4000块钱,一天是多少钱?
答：我的工资一个月是4000块钱，一天约为183.90元。根据题意假设每周双休，按照21.75天计算 列算式：4000÷21.75 ≈183.90 所以一天约为183.90元 除法计算性质：4000÷21.75式子中运用到了除法的计算，被除数扩大（缩小）n倍，除数不变，商也相应的扩大（缩小）n倍。除数扩大（缩小）n倍，被除数不...
如何算工资多少一天?
答：每天工资计算方法如下:合同中约定的工资÷21.75
一天的工资怎么算才正确
答：即实际出勤天数为22天，那么按照C的计算方法：其工资为：600/20.92*22=631元>600元;分析：如果该员工没有请假，也没有加班，那么他本月的实际工资就应该是600元，如果按照C的计算方法来算，该员工请假了一天，他所得的工资反而还高于全勤的情况;(如果出全勤则只有600元工资)如果按照B的方法：其...
怎么算一天的工资
答：用人单位至少每月要向员工股支付一次工资；如果单位实行周、日、小时工资制，则可按周、日、小时来支付工资。制度工作时间的计算1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天；2、季工作日：250天÷4季＝62.5天/季；3、月工作日：250天÷12月＝20.83天/月；4、工作小时数...
每天工资怎么算
答：一、按劳动法工资怎么算工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年休假：周一至周五加班工资计算公式为月工资÷21.75天÷8小时×加班小时数×1.5倍；周六、周日加班工资=月工...
我的工资一个月是4000块钱,一天是多少钱?
答：如果有双休的话，就是一天180元，4000÷22=180；工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。
劳动法工资多少钱一天
答：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 。 3、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%；法定公休日的加班工资：日工资×200%；法定节假日的加班工资：日工资×300%。法律客观：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的...
一个月5000工资一天是多少钱
答：229.885元。根据查询劳动保障部网站显示，《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定员工的日工资为：月工资除以21.75，一个月5000一天工资：5000除以21.75等于229.885元。
