28天5000元怎么算一天多少工资 月薪5000,28天制,月休2天,请假9天工资怎么算？
如果一个月按30天计算月休三天实际工作27天，那么每天5000÷27=185.19元，如果有31天月休3天实际工作28天那么每天5000÷28=178.57元，以上就是本题的解法和每天是185.19元和178.57元，如果大家觉得对自己有所帮助的的话请给以点赞吧。
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16.二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。三、实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
保低五千块，28天制，一天是多少钱啊？~
保低五千块，28天制，一天是多少钱啊？
按照一个月5000元，28天的工作制来计算，一天的薪酬就是：
5000/28
=178.57（元）
5000除以28就是你每天的平均工资，你请假9天，如果月休的两天是算在你请假的天数里边那就是5000除以28在乘以21就是你的工资
做阿姨,一月工资5000元,单休,平均每天多少钱,怎么计算?
答：月工资÷工作日=……人社部规定月工作日是21.75天，也就按双休计算。按你说的约定，月工作日是25.75天。5000÷25.75=194.2元/天。约200元。
怎么算工资多少钱一天
答：法律分析：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为：2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算按照《劳动...
做事五千元一个月问多少钱一天怎样算
答：那要看你们一个月是上多少天班，每周单休是26天制；每周双休是22天制；月调双休是24天制；无休息是30天制。1. 26天制：一天薪资=5000/26；2. 22天制：一天薪资=5000/22；3. 24天制：一天薪资=5000/24；4. 30天制：一天薪资=5000/30；...算法依次类推，你月规定休息几天，就...
一个月5000工资,一天工资多少?
答：1,3,5,7,8,10,12月的时候，就是31天，用5000/31=161.29(元）。4,6,8,11月的时候，就是30天，用5000/30=166.67(元）2月份：28天 ，就是 5000/28=178.57(元）2月份：29天，就是5000/29=172.41(元）如果是按日计算，例如你处在行业基层的话，就是按日计算 但如果你是在大公司...
工资怎么算的比如一个月5500
答：一个月5500工资的算法如下：1、首先，每月工作26天，月休4天，月薪5500元，算出日工资，要将月薪除以工作的天数，即5500元除26天等于212.5元一天。2、最后，算出时薪，要将日工资除以每天工作的小时数，每天工作8小时，那么就是一天212.5元除一天8小时等于一小时26.56元。
工资5000月休4天做了14天怎么算工资?
答：月休4天，如果是带薪的话，那就正常5000除以30天，每天166.67元！如果不是，那就扣四天，算工作十天!
一个月工资5千,一天工作8小时,准确的一天工资是多少钱啊?有没有数学...
答：一个月按照30天算的话，每天是5000/30等于166.67元
500块钱五个人分其中一个人只干了八天应该怎么算?
答：500块钱，如果五个人分，其中一个人只干了八天，那么就把你们五个人总共干了多少天？用500块钱除以这多少天，这就是每天的钱，然后你们五个人就根据自己的天数乘以这个钱就行了
基本工资5000 出勤十七天应拿多少钱?
答：计算员工这个月的工资需要考虑到基本工资和出勤天数两个因素。如果员工基本工资为5000元，且本月出勤天数为17天，那么他/她应该拿到的工资可以按照以下方式计算：每日工资 = 基本工资 ÷ 月工作天数每日工资 = 5000 ÷ 30 ≈ 166.67 元/天 应发工资 = 每日工资 × 出勤天数应发工资 = 166.67 ×...
月工资350O干了8天应该怎么算?
答：假如月工资3500元，干了八天的话，这个工资其实是很好算的，你用3500÷30，那他平均一天的工资的话，大概是在100。元左右，那你再乘一个八，就可以得到工资了。
