为什么很多人经常嘴里喊着辞职，但还是要继续工作？ 为什么很多人喊着辞职却还继续工作呢？
你可以理解为发牢骚，实际上自己什又改变不了。
为什么很多人喊着辞职却还在继续工作？~
在现实生活中，很多人都会对自己的工作不断的抱怨，甚至经常会说自己要辞职，但是为什么那么多人会喊着辞职，还在继续工作呢？
一、之所以经常喊辞职，主要还是因为对当前的工作不满。
如果自己的工作让自己感觉很满足，肯定不会有太多的抱怨，更不会把辞职挂在嘴边。这次有人会经常在私下里跟其他的人说自己要辞职，有些人是真的想辞，但是也有一些人只是为了发泄一下当时的情绪，并没有下定决心。同时，也有一些人听到别人说辞职，自己也跟着起哄，其实内心中他根本就没有这么想过。
二、虽然赚钱的工作不是很满意，但是又不愿意舍弃。
有些人或许会觉得自己的工作很辛苦，想要脱离这种现象，去找一份轻松的工作，但是又觉得轻松的工作挣得钱比较少，而目前的工作虽然辛苦，但是挣的钱还是让自己满意的，在这种情况下，跟别人说自己辞职，只是为了发泄自己的情绪，而真正要辞职的时候，又会对这种公司的待遇有些不舍，又担心自己换了工作之后接受不了那种工资待遇上的落差。因此，会继续在这家公司干下去。
三、也有些人的确想辞职，但是由于工作不好找，无奈之下，只能继续忍着。
大家都知道现在的就业形势不容乐观，找一份自己满意的工作，并不是一件容易事，而且很多工作做起来也都是非常辛苦的，挣得也不一定比较多，所以很多人就觉得自己的工作虽然让人讨厌，恨不得马上离开这里，但是又苦于找不到合适的下家，也只能继续忍着，等什么时候找到合适的工作之后再做决定，其实这一类人也占了很大一部分。
1、变相成为老骨干
正如以前所讲：“职场，它是一个没有硝烟，并且竞争非常激烈的战场，有人为了生存，为了晋升职位获得高薪与名誉，通常都会选择一些不入流的手段”。比如有些同事遇到一个脾气特别暴躁，并且还喜欢骂人的领导，却从来不想着辞职，反而觉得这是领导对他的一种考验。
总认为“自己如果能熬下来，就算是成功了，毕竟在职场当中，越能忍让的员工越能往上爬，忍久了，熬久了，自然也就能成为公司里的核心老骨干员工。
所以在他们眼里，对于那些受不了领导责骂的人，选择离职的人，终究还是没有沉下自己的底气，不懂社会有多残酷。因此，为了留下来，也会为了合理发泄自己的不满，他们会选择口头上抱怨对公司的不满，实际这是对其他同事实施的障眼法，最终自己还是继续留在这里干活。
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2、煽动竞争对手
虽然这有点类似于第一种，但那只是单纯的抱怨，更让人可恨的是，有些同事为了赶走竞争对手，从而使自己稳坐江山，通常会以好心提醒竞争对手，说一些抱怨公司的话，因为他们很清楚，在同一个部门做事，要想获得领导的赏识与提拔，少一个竞争者就少一份威胁，这样哪天公司有晋升，她就能不费吹灰之力平步青云了。
事实上，我们身边经常会有这种人，一边说辞职，一边却想趁着公司没骨干而提升，这种人非常阴险，一不小心你就会被套路，所以如果碰的这样的人，最好选择远离，不要过多的理会他。
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3、新工作还没着落
当然还有类员工，虽然嘴上说要辞职，可工作到现在却没离开，原因并没有前两种那么复杂，就一个目的：“求安稳”，什么意思呢？就是说，在这类员工心里边，既有想离开公司的打算，但又苦于没有找到更好的工作，或者新工作达不到自己的期望，比如工资和福利待遇方面。
另外换了工作，也很有可能是对陌生环境的畏惧，因为有些人换了新环境之后，会特别不适应，虽然目前的工作有诸多不满意的地方，但总比要重新适应新环境，接受不了而好很多。
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综上所讲述的正是：在职场当中，为啥有些人一天到晚说辞职，却还能干到现在的一系列原因。当然如果你对此有不同的观点，或对此现象有更好的解释，也还请多多指教与提醒。
为什么很多人经常嘴里喊着辞职,但还是要继续工作?
答：他们只是对现在的工作环境，工作氛围有抱怨，发泄下自己的不满，实际离职，以现在的经济环境看，还是很难得！
为什么许多老员工喊着辞职却没走,而许多老实人却选择辞职?
答：许多老员工虽然口头上频繁提出辞职，但实际上并未离开。这通常是因为他们在公司中遇到各种不如意，对工作环境或领导有不满情绪。同时，这些员工对于自己在辞职后能否找到更好机会持怀疑态度，因此选择留在原地。与此同时，一些性格诚实的新员工却在考虑后决定离开。他们可能觉得在公司中得不到足够的成长或...
为什么有那么多人天天想辞职,但又一直在坚持?
答：为什么有那么多人天天想辞职，但又一直在坚持？工作对我们来说，其实都是不稳定的。取决于一份工作是否稳定，也往往不在于工作本身，而是在于我们对待工作的态度和价值信念。只要你留心也会发现，即便毕业后进入体制，后面又辞掉出来找工作的大有人是。所以说，不要过于追求一份工作是否稳定，而是要多问问...
为什么很多人一直说离职,却一直在坚持工作?
答：因为有些人改变了新的环境，所以他们将特别不合适。虽然有许多不满意的地方，但它们不仅仅是重新适应新环境。最好接受它。对于那些每天度过辞职的人，还在工作吗？背后的真相，小波不会理解总之是：在占空比中，有人说有些人会辞职，但他们可以做一系列原因。当然，如果您有不同的观点，或者对这种现象有...
身边那些嘴上喊辞职,却迟迟未动的的同事,都是什么想法?
答：现象一：你是否注意到了这样一种情况，有些人经常挂在嘴边要辞职，却始终没有行动。这些人往往缺乏决心和勇气，因为他们的能力不足，缺乏改变现状的自信。现象二：有些人看似犹豫不决，但突然间就宣布离职，他们通常是能力出众的聪明人。他们已经默默地为自己的未来做好了准备，一旦决定离开，往往能迅速...
为什么很多人经常嘴里喊着辞职,但还是要继续工作?
答：为什么许多人嘴上喊着辞职，却依然坚守岗位？职场中有一种让人摸不着头脑的现象，就像历史长河中流传的那句“叫狗不咬，咬狗不叫”的智慧。这反映出人们在某些情境中的反常行为，如同街上的冲突和爱情中的昵称转变一样，表面与内心往往背道而驰。想象一下，当两人街头争执，那声称要“弄死你”的一...
身边那些嘴上喊辞职,却迟迟未动的的同事,都是什么想法?
答：有没有发现这样一个现象，那些整天喊着辞职却一直不走的人，其实都是些没有能力的闲人，他们想离职却不敢离职。天天嚷嚷要辞职却一直还在的人，他们没有选择，受了委屈只能用言语来发泄，这种人有一些特点：1，玻璃心；2，能力弱；3，没自信；4，爱装逼；5，眼光高。你身边要是有这种朋友中三条...
那种一直说辞职却不走的人 总是传播负能量 而那些从不说辞职安稳工作的...
答：有些人天天喊着辞职，但是连简历都没有更新过，有些人天天说着做的不爽，却连跟领导说的都不敢，有些人从来不说辞职，却悄悄地走了。什么天天喊着要辞职的人没走，一言不发的却突然离开？1.天天喊着辞职而不辞职，可能只是在抱怨 有些人对于工作有不满，比如说分配到的任务不好做，跟领导关系...
你身边有经常喊着离职,却依旧活跃在工作岗位的人么?
答：事实上，大部分是工作能力一般，在工作中遇到了一点挫折，就开始抱怨公司这个不好那个不好的人，其实在心里，他们并没有打算真正的辞职。他们根本没有信心离开后，能找到一份更好的工作。所以，遇到困难，就整天抱怨，喊着要辞职，但却不敢轻易迈出辞职这一步。02 故意这样说，想要把其他新员工赶走职场...
为什么许多老员工喊着辞职却没走,而许多老实人却选择辞职?
答：真真正正要走的人，不容易拖至三个月这么多年，想好了，清好产品、工作交接，离开，干脆利落这种人是较为阴险毒辣的，每天在你边上说要走，抱怨公司的各种各样负面情绪，随后你也就受不了，反而比他先离去公司，每人必备一少，市场竞争变小，可能老总就更注重他了。一天到晚喊着辞职，喊了大半年...
