为什么有那么多人天天想辞职，但又一直在坚持？
为什么有那么多人天天想辞职，但又一直在坚持？
工作对我们来说，其实都是不稳定的。
取决于一份工作是否稳定，也往往不在于工作本身，而是在于我们对待工作的态度和价值信念。
只要你留心也会发现，即便毕业后进入体制，后面又辞掉出来找工作的大有人是。
所以说，不要过于追求一份工作是否稳定，而是要多问问自己，你是怎么看待工作的？对你来说，工作又有哪些意义和使命？
一旦你找到自己在工作上使命感和价值信念，可以让你在一份工作上坚持得更久。
工作压力大，不应该是你辞职的理由
“永远不要因为压力大而辞职。”这是之前公司前辈教会我的职场道理。
印象很深刻，毕业后的第一份工作对我来说压力特别大。
公司对每个人都制定了严格的KPI，而我作为内容编辑，便要对文章的阅读量等数据负责。
可那时候的我，不仅是职场小白，更是写作领域的新手。所以，我一边要面对的是难以完成文稿数量，一边是承受着文章流量数据的压力。
大多数时候，我都需要靠熬夜加班才能勉强完成任务，连周末，都不舍得出去玩，而是待着出租房里找选题。
在那段时间里，我几乎每天都陷入焦虑，迷茫和自我怀疑中。
我经常想的问题也都是：为什么别人写起来那么轻松？为什么别人能写出那么有深度的文章？而自己却不能呢？
慢慢地，我想得最多的就是怎样和领导提辞职。
但那时候也很幸运，同组的前辈可能看出了我的异常，特意找了时间和我吃饭聊天。
她和我分享了很多之前自己的一些工作经历，她说，毕业后的1-5年是非常关键的时期，是你形成好的做事方法和提升技能的最重要时期，但在这个过程，一定也是不容易的。工作压力、焦虑等等，很多人可能会陷入这些状态中，却忘了最重要的其实是提升自己，沉下心来沉淀很重要。
各自回家后，她还给我发了一大段话鼓励我，印象比较深刻的一句是：
“当你觉得很难的时候，一定要告诉自己熬过去，对与写作者来说，熬过那个怎么憋都写不出来的阶段，后面就会好了。”
我想，对于每一个职场人来说，也是如此吧。
很感恩，那时候能遇到这样的前辈，才让我一直坚持下来了。
而今天写出来，也是想告诉大家，千万不要因为工作压力大就辞职了。
大多数时候我们感到焦虑，压力大，正是因为能力不够，或处于能力瓶颈、能力上升期，如果这时候就这样辞职了，容易让我们陷入“辞职换工作”的循环中。
因为辞职并没有真正解决问题，即便下家公司后，遇到同样的问题时，还是会选择更容易的方式，以“辞掉这份工作”来解决，而不是努力去克服。
因为辞职之后自己就没有了其他的经济收入来源，会面临着很大的生存压力。
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为什么有那么多人天天想辞职,但又一直在坚持?
答：而今天写出来，也是想告诉大家，千万不要因为工作压力大就辞职了。大多数时候我们感到焦虑，压力大，正是因为能力不够，或处于能力瓶颈、能力上升期，如果这时候就这样辞职了，容易让我们陷入“辞职换工作”的循环中。因为辞职并没有真正解决问题，即便下家公司后，遇到同样的问题时，还是会选择更容易的方式...
为何很多人喊着辞职却还继续工作
答：实际上，并不是真的想辞职。只是工作压力太大了，太紧张了，难免找个出口发泄出来。也有些人是真的想辞职，对工作平台相当不满意，对人际关系相当不满意，这个时候，他们喊着辞职，之所以还继续工作，是因为没有找到下家。一旦找到合适的工作，他们就会立马辞职的！
为什么如今年轻人都想辞职、却又月月满勤呢?
答：如果工资比较低的话就会想要辞职，但是对于一些没有找好下家的年轻人来说，仍然会保持着月月满勤的业绩，除非是真的找到了下家，那么才会毅然决然的辞职，丝毫都不留恋。最重要的是，现实本来就是特别残酷的，有不少人在刚开始毕业的时候，雄心壮志想大干一番事业，可是却发现自己没钱没经验，没文化，只...
如何看待每天都想辞职,却又每天还得上班?
答：以下是一些建议来应对这种情绪：理解情绪原因：首先，尝试理解为什么你每天都想辞职。是因为工作压力太大？工作内容不令人满意？与同事或上司的关系紧张？通过明确问题的原因，你可以更好地应对和解决这些问题。探索变革的可能性：如果你每天都感到不满和不开心，那么考虑一下是否有可能进行变革。可以考虑以下...
很多年轻人经常嘴里喊着辞职,但还是在努力工作,这届年轻人怎么了?
答：其实他们这种心理，我们是可以理解的，他们之所以天天喊着辞职，主要是因为觉得自己的工作压力太大了，而且工资又低，所以想过喊辞职来发泄自己内心的压力，而他们选择继续努力工作，主要是因为自己还要养家，不能那么随意就把工作辞掉。由此可见，年轻人在公司工作时的心态是很矛盾的，也是随时就会发生变化。
想辞职,但是又犹豫不决,这是性格原因吗?
答：迫切想辞职和犹豫不决看上去有些矛盾，但其实是不矛盾的，主要原因就是：没有更好的下家，这和性格没有关系。事实上，那些天天嘴上喊着自己要辞职的人，一般都不会辞职，而真正辞职的人，他们连招呼都不会和你打忽然间就辞职了，但想想你身边是不是有这样的人？内心迫切的想要辞职...
你身边有经常喊着离职,却依旧活跃在工作岗位的人么?
答：所以，遇到困难，就整天抱怨，喊着要辞职，但却不敢轻易迈出辞职这一步。02 故意这样说，想要把其他新员工赶走职场上，有些老员工，经常就会向新员工传递公司负面，抱怨公司工资低、加班多、福利少等等负面情绪，也会经常喊着自己要辞职了，然后有的新员工看到老员工都这样，觉得在这公司没意思，一个个...
为什么很多人喊着辞职却还继续工作呢?
答：1、变相成为老骨干 正如以前所讲：“职场，它是一个没有硝烟，并且竞争非常激烈的战场，有人为了生存，为了晋升职位获得高薪与名誉，通常都会选择一些不入流的手段”。比如有些同事遇到一个脾气特别暴躁，并且还喜欢骂人的领导，却从来不想着辞职，反而觉得这是领导对他的一种考验。总认为“自己如果能熬...
很多人天天嘴上都在说辞职,为何他们还一直坚持着?
答：探老板底牌这类人以公司的老员工居多，年龄越大在单位干的时间越长，越舍不得辞职，但如果常年薪酬待遇上不去，他们内心是不爽的，所以希望借“离职”为要挟，探听个人在老板心目中的地位，升职加薪才是他们的最终目的！还没找到下家有的人在职场天天说要辞职，嫌弃工作难，工作强度大，工作量大，但...
很多人天天嘴上都在说辞职,为何他们还一直坚持着?
答：很多人天天嘴上都在说辞职，为何他们还一直坚持着？1. 嘴上说辞职，实际却坚持工作的人通常有以下几种心态。2. 一种人是煽动别人辞职的年轻人，他们在单位中起到反作用。他们叫嚣着辞职，但实际上并不想离开，而是希望别人离开后自己能获得升职加薪的机会。3. 另一种人是探老板底牌的老员工，他们...
