签了劳动合同不发工资怎么办
1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可参考劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
二、以下材料可以证实双方存在的劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
三、拖欠劳动报酬直接起诉
劳动争议案件实行仲裁前置程序，即未经劳动仲裁，当事人不得向法院提起诉讼。不过，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
综上所述，公司和职工签了劳动合同，里面有工资报酬这方面的条款。即使约定不清，公司也不能拒付，否则就是违法行为。职工可以到劳动监察部门投诉，不行的话带上劳动合同及拖欠工资方面的证据申请劳动仲裁。公司不发工资职工可以随时离职，没有责任要承担。
法律依据
《劳动合同法》
第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
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有劳动合同,不发工资怎么办
答：法律分析：可以投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
劳动合同解除了工资不发怎么办
答：法律分析：1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除...
签了劳动合同一个月不发工资怎么办
答：用人单位不发工资的，劳动者可以向人民法院申请，由人民法院依法发出支付令，或者申请劳动仲裁，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法...
签了劳动合同不发工资怎么办
答：一、公司签订劳动合同但不发放工资处理办法如下1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可参考劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人...
签了劳动合同离职后不发工资如何处理
答：法律分析：签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的，可以找用人单位协商，其次就是去劳动部门进行投诉，如果还是不行的话，可以进行诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向...
公司拖欠工资不给怎么办
答：拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
签了劳动合同一个月不发工资怎么办
答：法律主观： 1、用人单位 拖欠工资 ，劳动者可以依法向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ，认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证：（一） 工资 支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 社会保险 费的记录；（二）用人单位...
签合同不给工资怎么办
答：签合同不给工资方法如下： 1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
跟建筑公司签订的劳动合同可是一年也没开工不发工资怎么办
答：首先，您可以与建筑公司沟通，询问他们的原因和计划。了解公司的情况以后，主动提出解决方案，例如协商调整合同条款、调整工作计划等。其次，您可以咨询当地劳动仲裁部门或劳动监察部门，在他们的帮助下，可以通过调解、调查等方式与建筑公司达成协议，要求支付拖欠工资或解除劳动合同。最后，如果以上途径无法解决...
不发工资怎么办劳动法怎么规定
答：一、不发工资怎么办？1、员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据，以维护自己的合法权益。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...
