特殊工种的认定标准
法律主观：
特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。
法律客观：
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。根据劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(1978年7月11日)】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；(二)从事井下、高温工作累计满九年的；(三)从事其他有害身体健康工作满八年的。上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。
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锻工算不算特殊工种?
答：锻工是指把金属材料加热到一定温度，锻造工件或毛坯的技术工人。锻工是属于特殊工种，机械工业部《关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知》已明确将其包含在内。特殊工种范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，...
南通社会保障局:咨询通州四建特殊工种是指退休前十几年从事作业,还是指...
答：是指累计年限到达规定。从事殊工种年限是累计计算的，不是连续计算的。另外职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工...
特殊作业和结殊工种有什么区分
答：1，特殊工种人员是：从事特种作业人员高位别称，环境恶略，高危，强度高的职业岗位 2，特种作业人员是：是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。3，两种本质没啥区别 4，电工，金属焊接，切割，高压线路维护，起重机...
退休条件都以档案为准,合理吗?
答：特殊工种的认定是需要严格审核的,因为这涉及到一个提前退休的问题。在我们的实际工作中,我们在认定特殊工种的时候必须要查看劳动者的职工档案,主要是看其工资表、调资表上所填写的工种是否为特殊工种的岗位。 也许很多人从事的特殊工种,但是档案的工资表和调资表上所填写的工种并非为特殊工种,那我们就无法认定为他从...
烟台23年四季度的特殊工种退休公示下来了没有
答：没有。根据查询烟台市人社局官网显示，没有烟台2023年四季度的特殊工种退休公示。特殊工种退休是指针对从事某些特定工种的人员，在达到法定退休年龄时，可以享受提前退休的待遇。殊工种包括从事高温、高空、井下、有害、特别繁重劳动和其他有害身体健康的工种。
特殊工种 车间主任
答：你不可以按你殊工种办理退休。理由：你是领导，不是工人或跟班作业的领导，你从事特殊工种的时间也是不够的。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年...
将殊工种未到到规定年限,单位破产后还在特殊工种上工作是否算特殊工种...
答：算，可以肯定的告诉你算。
特殊工种工龄怎么算
答：国家特殊工种工龄的计算方法是在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度...
国企转到民企能按特殊殊工种退休吗?
答：不管是国企，还是民企，只有从事特殊工种九年以上的工人，才能申请特殊工种退休，不会因国企转到民企有所变动。
