职场中能力和情商哪个更重要
能力指的是完成一项任务或达成一个目标所体现出来的综合素质，比如完成一篇报告的撰写，需要具备思考能力、撰写能力、计算机操作能力等。我们通常说“某某能力强”，其实更多的是说他们能够高效完成工作。一个能人，他能力很强，但是如果这个能力发挥到了错误的方向，不能创造出正向结果时，这个能力再强也不被认可，甚至会违背道德、触犯法律。比如高水平的小偷，他们的能力绝对不强，但是用在错误的地方。能人做好事和做坏事的能力是对等的，所以，能人要在企业里创造价值的前提是，他必须是好人。
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职场中个人能力和情商哪个更重要?
答：我觉得情商比能力重要，一个人的情商如果很高，这对他的发展就像如虎添翼一般。一个情商高的人在职场也是很受欢迎的，我们都喜欢情商高的人这是毋庸置疑的，情商高的人说话做事都特别舒心，不会让人觉得很讨厌。最为重要的一点是情商高的人知道怎样去让老板信任赏识自己，那样他的机会就会比一般人要多...
职场工作中,能力和情商哪个重要?
答：情商和智商都挺重要的，二者缺一不可，如两者相比个人还是觉得情商更为重要。打比方来说如果一个人的工作能力超高，但是情商超低说话没一点乐趣，和女同事说话总是你的妆花了，你看起来似乎又胖了。而且也总是有意无意说一些你在意的话题，不懂得察言观色，这样的人就算工作能力超强你愿意和他共事吗...
在职场中,你觉得是能力重要还是情商重要?
答：从这个角度来看，情商比智商更重要，也是有一定道理的。是要懂得如何让自己在任何情况下都能够成长并站稳脚跟。但要想升职，那么情商也很重要。如果你对自己的办事能力印象深刻，这种能力得到了人们的支持，那么高人一等是合乎逻辑的。但是，只谈情商显然更不合适，工作中需要表现匹配。另外，如果从技术员...
职场中能力和情商哪个更重要
答：我认为职场中能力很重要，但不是最重要。在职场中，要行稳致远，能力不是唯一。它仅仅是一个必要条件，你的道德品质如何，你的情商高低，同样重要。无论是过去还是现在，无论是体制内还是体制外，选拔人才一看“德”二看“才”。我在职场工作了18年，经历过的人和事很多，正所谓“人无完人”，谁能...
职场生存中,能力重要还是情商重要?
答：职场当中肯定是能力更重要一些，才能为企业创造经济效益，这才是企业最需要的。
职场能力和职场情商都是职场中的重要因素,二者哪个更重要?
答：在职场就是靠业绩说话的，业绩为王，是再简单不过的道理。而情商呢？情商往往是那种“会做人”的人的标签，会做人，的确会获得更多的人的喜欢和支持，有情商的加持，会令你办事更加顺畅，更加高效。但你若无法凭自己的能力去证明自身价值的时候，最终你还是无法在职场长久地立足。在职场当中，就有这么一...
情商与个人能力,哪个在职场中更为重要?
答：太多人在思考能力更重要还是职场人际关系更重要能力更重要还是情商更重要这样的话题。与其说是问问题，也可以说是有太多的遗憾和无奈！为什么会有这样的问题，这样的感受，这样的无奈？老鬼明确告诉大家，是因为太多职场人错误地理解了什么是“职场能力”，错误地错误地理解了什么是能力！职场人要认清“能力...
职场发展需要多种能力,职场中是情商重要还是智商重要?
答：在不同职业阶段，两者的重要性是不同的。职场新人阶段，工作能力大于工作情商 在一个人的职场初始阶段，工作能力的重要性肯定要大于工作情商的，因为你工作情商再好，如果你的工作频频出现问题，那你也很难有机会上去，从基层晋升为主管，绝大多数人都是因为工作能力而晋升。职场发展中程，工作能力与工作...
在职场中,能力和情商哪一个更加重要呢?
答：职场是一个暴露情商的地方，往往情商高的人更招人待见。小编曾经听到过一个这样的问题，在职场中情商更重要？还是能力更重要？可能小伙伴会说两个同样重要，但是非要让你选一个出来呢？小编觉得这个问题并没有准确答案，需要根据不同的地点不同的人群来分析。首先我们要考虑到自己所在公司以及自己所在的...
