签署了实习意向协议怎么办

作者&投稿:桓顷 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
当事人签了实习协议可以不去,但当事人需要按照合同的约定,赔给公司相应的违约金,具体违约金的金额是多少都是双方签合同时,共同协商决定,且实习生也应该发劳务薪酬。

一、签了实习协议可以不去吗?
      一般情况下,签了实习协议视为试用期用工。
      试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
      如果与公司签订的协议有培训、或违约金等内容,约定了服务期和违约金,离职时应赔偿公司,但违约金的数额最高不得超过公司实际提供的培训费用。
      而在实习期内,有的单位是与实习生约定没有工资的。那么在辞职的时候,也就不会涉及到扣工资的问题。但如果双方约定了实习期工资,在实习生提出离职的时候,原则上也是不能扣工资的。除非违反了相关法律的规定,需要扣实习生工资。
二、实习期学生如何维权?
      鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏,导致实践中实习生权利受到侵害得不到充分的法律保护,因此签订一份实习协议就显得非常重要,一份完善的实习协议可作为纠纷处理的重要依据。从实习生权益保护角度出发,实习协议至少应当对以下事项做出约定,以充分保护实习生的合法权益。
      1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
      2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的违约责任。
      3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单位约定发生伤亡事故的,由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
      4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
      5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。
      综上所述,签订合同不去实习的,一般要给公司一定的违约金,且实习期辞职是有工资的,在签订合同的时候双方,之前应该探讨了实习期工资的约定,若发生纠纷的处理,可以进行协商或者诉讼处理。

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签署了实习意向协议怎么办
答:当事人签了实习协议可以不去,但当事人需要按照合同的约定,赔给公司相应的违约金,具体违约金的金额是多少都是双方签合同时,共同协商决定,且实习生也应该发劳务薪酬。一、签了实习协议可以不去吗? 一般情况下,签了实习协议视为试用期用工。 试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就...

实习协议聘用意向书都签了,实习一个月,觉得工作不太适合我,太累了,有...
答:是可以提出解除合同的,不需要向实习单位支付违约金。“如果您因个人原因不能在聘用生效日来报到公司上班,公司保留向您收取人民币叁仟元违约金的权利”。这个条款里讲的是“因个人原因不能在聘用生效日来报到公司上班”,你已实习一个月了,不在此限。

签了实习协议实习期离职用人单位不批?
答:可以先与HR协商,打同情牌,降低违约金费用,之后有两种可能,HR被你打动,免除违约金,给你出具解约函,退还你三方协议。还有一种可能,你不给钱,就不退还给你三方协议,想拿到解约函也没门。重点来了:从你拿到毕业证开始,就是社会人身份,那么,用工单位应当根据《劳动合同法》规定,自用工之日...

急!求助!实习期没满不想干了但是签了实习协议和三方协议还有聘用意向书...
答:忍着吧,

签了三方协议,也已经在实习了,但是我想辞职。
答:两种方法都可以的:1.合同不签辞职,让单位出具解除就业协议书证明,你回学校去办改派手续,至于单位会不会刁难你,这要看单位了。2.签合同后辞职,让单位出具解除劳动合同证明,到新的单位后,让新单位(有档案管理权)或者新单位的档案托管单位(一般是人才市场)开调档函给你原单位调档就可以了。3....

实习生签了三方协议如何辞职
答:你最后是怎么走的??我也是想不干了 我还没跟他说辞职呢 但是企业比较缺人我觉得他也不会同意 难受

三方协议怎么解除
答:应届毕业生要参加实习工作的话,往往要跟工作单位签订三方协议,不能够按照正常的员工一样签订劳动合同,因为自己还处于实习期。有些人签订了三方协议后,发现工作不适应就想要进行解约。一、签了三方协议想要解除怎么办1、直接与用人单位进行沟通一般情况下对方公司的HR都会能理解你的做法,企业方每年都会预...

我实习刚签了三方协议但是没有签劳动合同可以不去了吗
答:三方协议是高校、用人单位和应届毕业生签署的就业意向,用于办理学生档案派遣、户口迁移等。根据《劳动合同法》第十六条的规定,”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。“根据《劳动合同法》第七条的规定,”用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...

大学生实习签合同应该注意哪些?跟单位有哪些方面可以谈?
答:(一)建立健全实习管理制度; (二)按照专业培养目标和教学大纲,制定实习计划; (三)联系并合理安排实习单位; (四)安排责任心强,有一定经验的实习指导教师; (五)对学生进行安全、纪律教育; (六)检查学生实习情况,及时协调处理有关问题; (七)建立学生实习管理档案; (八)法律法规规定或者实习协议约定的其...

实习期间就签订了就业协议,以后找工作会有影响吗?
答:学校是为了提高就业率给上级好交差.一般如果学校就业率达不到标准就不会在让办其专业的.你如果学的专业好,又是统招生的话还是先在没毕业的时候把工作找好自然就业协议就签好了,如你的学校不错专业又很好,你还没社会经验就签字的单位不是你要工作的单位,你签了话在毕业之前在和别的单位有供职意向...