我是一名大四的学生,明年毕业，找了一个公司实习,签订了实习协议。可是最近学校让我们签订三方协议, 大四在校生签劳动合同，算正式员工、试用期、还是实习生？
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章 ，无回天 无力。或者逆来顺 受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为 国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。 没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议，再到学校领取新的三方协议表，与新单位签订，到学校盖章，发派遣证。
简单地讲：你更换单位以后，现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据，但要原单位出具一个实习鉴定（这个应该不难）。有的单位自己可以办理转正定级，尤其是国企和事业单位，直接就办了；不能办理的，多数是民企和外企，可以由档案管理委托单位办理，如人才中心等。祝你进步！
我是大四学生，要毕业了，下学期没有课，然后可以直接去实习工作，也找到一个企业去实习？~
可以，你可以直接去先找一个单位去实习，如果好的话，毕业以后你就可以直接就留在这个单位行啦，全看你自己
一、实习期和试用期是有区别的。实习是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生；试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期。实习不签订劳动合同，而试用一定建立了劳动合同关系。
二、你和公司已经签订劳动合同，就已经不是实习了，与是否拿到毕业证无关，根据你说的情况，你现在属于试用期。
三、根据《中华人民共和国劳动合同法》
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
扩展资料
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动合同法》
现在大四,明年毕业了。学校今天开招聘会,从一个星期前就开始很担心找...
答：初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生疑问：职场生活难道真是这样子吗？方案一：立足本行业，谋求更高发展 第一步：短期目标??稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，...
我是一名在外地读书的大四学生,面临毕业父母要我回重庆求职,求科普哪 ...
答：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰先可以到网上找下你那个工作的前景，重庆有汇博人才市场的现场招聘，做你想做的然后去应聘；有的行业还是不错的不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的...
老师,我是大四的学生了,明年就毕业,因为当兵,选修课没选上,学分没修...
答：这事儿一般不用去找学校教务处，选修课这种小事情对于大四当过兵的学生来说基本不算个事儿。我以前跟学院学生处书记（也就是学院第二书记，第一是党委书记，不过一般党委书记管老师的事儿，除了入党不管学生的事儿）关系比较好，有次说起这种情况，一般都是临毕业了选修课分数不够就找自己学院老师开...
我是一名大四的学生,学的是汉语言文学专业,面临着求职的问题,请问我...
答：一般来说是参加教师公招考试，然后面试去一所中学教书；也可以考公务员，可以参加国家考试和省的考试，也可以考选调生；公关文秘的也可以做文秘工作，对外汉语的除了进学校以外，也可以进入公司，进大型的企业是比较好的
我是一名大四毕业生,学校安排我们自主实习,怎么样才能找到学校实习呢...
答：最好是能找你们学校的老师，帮你介绍牵线一下或者是找一个你认识的老师，叫他介绍你去他的学校！我们单位也有一些熟人介绍过来的实习生！，如果你自己随意去一个学校，说你是实习生，人家不敢收你的。
我是一名大四学生,普通二本,明年毕业。今年报名参军了,其它的课程都完...
答：可以的！你确认已经验上了？那恭喜你啊！部队是可以允许战士在大学毕业考试的时候请假回家考试的！但是时间可能最多是一星期！你的设计其实是可以让同学帮你完成的！你只回校参加答辩即可！因为在部队你没有精力去做设计，部队也不会给你专门的时间！但是有一点，我要提醒你，因为你服役的时候没有毕业...
我是即将毕业的大四学生,工作都找了一个月了还没找到,我该怎么办?
答：我是一个即将毕业的大四学生，惭愧的是四级没过，到现在工作还没着落，我该怎么办，求高人给指点迷津 跟你一样的人多了去了！何必呢？ 工作嘛，不是说一定要你的四级啊！ 要靠能力，实力！我想问问，一个高中毕业生，找工作，改怎么找，我都找了一个星期了，还没找到，很盲目，该怎么办？
我是一名大四的在北京上学的学生,明年毕业,现在可以到工商局申请办理个...
答：可以申请办理。没有毕业证也可以，只要年满18具民事行为能力。优惠政策没有，原先大学生创业在管理费上有优惠，去年全国的工商管理费都取消了，就不存在优不优惠问题了。你可以带身份证、经营场所证明（房产证复印件和租房协议），照片一张到工商部门申请，具体可以再在工商登记窗口进行具体询问。
我是一名在校大四学生,今年毕业,毕业之后想去支教,但是我没有固定的...
答：你可以参加大学生志愿服务西部计划，这个是由团中央组织的，也可以参加三支一扶，如果你考上了研究生的话还可以参加研究生支教团，这些都会提供基本的生活保障费用，具体可以去校团委咨询
对于即将毕业的大四学生,应该有着怎样的职业规划?
答：下面笔者就大四学生毕业后的选择做一个分析：1.毕业后直接选择就业。对于大四的学生来说，如果计划大学毕业后直接工作的话，最好要多积累一些工作经验，这样更有利于毕业生找到好的工作。也就是说，在大四学习期间，除了准备各科考试和毕业论文以外，多找一些实习单位去实习，看看自己到底适合从事哪一个行业...
