安全生产过程中，常见的违章指挥行为有哪些 常见的违章指挥有哪些

定义“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。违章作业主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。违章的现象难以杜绝，究其原因主要有侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。自我表现心理（或者叫逞能）。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。

（1）在作业场所不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品。在生产作业过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、系围巾以及长发辫不放入帽内等。
（2）工作不负责任。擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内
（3）从事与本职工作无关的活动。
（4）发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。
（5）操作错误，忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所，攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊篮等)。
（6）不按操作规程、工艺要求操作设备。擅自用手代替工具操作、用手清除切屑、用手拿工件进行机加工等。
（7）擅自动用未经检查、验收、移交或已查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
（8）不按操作规定，擅自在机械设备运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫和排除故障等工作。
（9）不按规定及时清理作业现场，清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
（10）使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具(如绳、链、钩、环以及各种吊具等)。
（11）不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制。
（12）对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。
（13）特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。
（14）以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。
（15）机动车辆不按规定载货、载人、带病出车。
（16）其他违反法律、法规和规章的行为。

安全生产过程中,常见的违章指挥~

不带安全帽子，不按规定章程操作。

违章指挥？
无交警指挥的道路上以交通部门设置的交通信号、标志为准，如有交警现场指挥，应服从交警指挥，必要情况下可以对其他交通信号、标志无视。
交警指挥着你顶着红灯过路口、压线、逆行等不算违章

什么是三违
答：三违是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。以下是关于三违的详细解释：一、违章指挥 违章指挥是指生产经营单位的管理人员在生产过程中，对职工发出违反安全规定的指令。这些指令可能忽视了安全操作规程，或者对潜在的风险缺乏充分的认识和评估，从而可能导致安全事故的发生。二、违章操作 违章操作是指...

生产过程中的三违现象是指
答：指生产作业中违章指挥，违规作业，违反劳动纪律这三种现象。反违章首先要领导重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。生产过程，是指从产品投产前一系列生产技术组织工作开始，...

安全生产的三违是什么?
答：问题一:安全生产中的反三违是什么 安全生产中反“三违”是指反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律的行为。 问题二:生产中三违事故是指什么 “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。 问题三:安全施工中三违指什么 “三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。 违章指挥 主要...

请举出五个安全生产违章行为
答：（一）违反操作规程或者安全管理规定作业的；（二）违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的；（三）发现从业人员违章作业不加制止的；（四）超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的；（五）对被查封或者扣押的设施、设备、器材、危险物品和作业场所，擅自启封或者使用的；（六）故意提供虚假...

煤矿安全生产工作中人们常说的三违行为是指…
答：1. 违章指挥：在煤矿安全生产工作中，违章指挥是指无视安全生产规定，擅自对作业人员进行指令，导致作业过程不符合安全要求的行为。2. 违章作业：违章作业指的是在煤矿生产过程中，作业人员不遵守操作规程和安全操作标准，进行不符合安全生产要求的行为。3. 违反劳动纪律：违反劳动纪律是指煤矿工作人员在作业...

什么是安全生产中的三违行为?
答：深入探讨：安全三违的全貌与理解在安全生产的领域中，安全三违是一个至关重要的概念，它涵盖了三个核心方面：违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这三个要素如同安全的三道防线，任何一处的疏忽都可能引发严重的后果。首先，违章指挥指的是管理层面的不当行为，即管理者在决策和指导过程中未能遵循既定的...

生产经营单位日常安全生产管理中,经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象...
答：【条目1】在生产经营单位的日常安全生产管理中，"三违"现象是指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。【条目2】违章指挥主要是指生产经营单位的负责人在安全生产方面违反方针、政策、法律、条例、规程和制度，对生产进行不当指挥的行为。这包括不遵守安全规程和制度，擅自变更安全工艺和操作程序，未经安全培训的...

煤矿三违有哪些
答：这些行为看似无关紧要，但实际上可能会扰乱正常的生产秩序，引发安全事故。特别是在煤矿这种特殊的工作环境里，严格遵守劳动纪律对于保障安全生产至关重要。以上就是对煤矿三违：违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的详细解释。这三违行为在煤矿生产中极为常见，对安全生产构成严重威胁，需要严厉打击和杜绝。

三违作业是指违章指挥违章作业和违反劳动纪律
答：“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。“三违”分别为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区域，重点部位，重要环节，全方位做好安全管理工作的预控，可控，在控。要杜绝违章，首先要明白什么...

煤矿井下常见的三违行为
答：煤矿井下常见的三违行为包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。首先，违章指挥主要是指煤矿井下的管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定，指挥生产的行为。例如，有些管理人员为了追求产量，忽视安全规程，强行要求工人在危险环境下作业。这种行为往往因为对安全生产的重视程度不够...