一个月工资1800一天的工资是多少？
1800除以30天等于60元，在天是60元。
一月工资是一千八，一个月30天，1800÷30=60,一天就是六十块钱。
好的，您的问题我已经看到了哦。
我们知道1个月有30天或者31天，您现在问的是一个月工资1800一天有多少工资。首先，我们就先算一个月30天1800的工资一天的话是多少钱，1800÷30＝60/天。
然后算一个月31天1800的工资一天的话是多少钱,1800÷31＝58.06/天。以上，就是答案的全部内容啦！很高兴能帮助到你解决问题哦，如果您对我的回答满意的话，请给我一个好评哦！谢谢您哟！
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底薪1800该怎样算工资?
答：国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*3倍 2、底薪1800，八小时制，加班费是平时的1.5倍，星期就两倍，假日就三倍。这工资是怎样算的？劳动法规定一个月正常上班是21.75天，21.75乘每天的8小时等于174，你每月上班超过174就算加班，你平时加班费是1800除174在乘1.5等15...
月薪一千八,那一天应该是多少?
答：你说的月薪一千八应该是指的五天八小时吧，那就是一个月平均21.75天的标准的，也就是1800/21.75=82.75元，周末是不算上班时间的，也就不能计算周末的工资了。
每个月1800,双休,本月只上了9天班,想问下,公司应支付多少工资
答：每个与工资1800元 双休 那就是一个月有30天 有4个礼拜，每个礼拜休息2天，那就是每个礼拜你上5天班 4个礼拜上20天班，给你1800元，那你是每天工资90元 你上了9天班，那就是90X9=810元的工资
公司规定每个月工资1800元,但加上绩效等共每月3500元,请问如何计算法定...
答：法定节假日工资应以你劳动合同上规定的作为工资基数。假设你合同的月工资为1800，那法定节假日一天的工资应该为：（1800÷21.75）×3＝248.28。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...
工资一个月是1800,干46天是多少钱?老板给我发了两千六百五十对吗?_百 ...
答：工资一个月1800元，按30天算则每天工资为60元，干了46天则为46x60=2760元，那么老板发2650元工资就少发了110元，如果按每月31天算，每天工资为1800/31=58元，那46天为46x58=2668元，则老板少发18元。
一人一月工资1800一天工资是多少
答：60
一个月工资1800-上一天休一天,上五天怎么算工资
答：一个月工资1800-上一天休一天，上五天怎么算工资的方法如下：1、上一天休一天其每日实际工资=月工资÷实际出勤天数。2、假设一个月30天，每天的工资等于1800÷15即为120元。3、上五天的工资就是120乘5等于600元。
1800的底薪,22天制,那么每天8小时是多钱一天?
答：换算为日工资即为:1800/22=81.82元。
月薪1800元可以公休2天 这是多少钱一天呀
答：一个月公休2天，那么实际工作日为：30-2=28（天），你的日工资为：1800/28=64·29（元）。休息的那2天属公休，不算在日工资内。
一个月上2O天班,每天上12小时,工资18O〇,一天多少钱?
答：这个看你按小时计算还是按天来计算，如果算小时计算的话，每8个小时应该算一天。实际上你一天上了一天半的班。一个月实际上还是按30天的班来计算的话，每天就是60块钱。如果按20天来计算的话，每天是90块。
