如果2月份上啦13天班公司放假14天包含两个星期天和3天法定节假日那工资改如何结算,本人3500工资 你好，我想问一下2月工资怎么算 我们从2月1号 放假到2月1...
建议你这样试试看：工资计算问题
- 上班13+3天节假日=16天
- 月基本工作日21，75天/3500元，得到的数额，乘以16天，就是你的2月份工资数额。
这样做的好处：劳动法
注意事项：节假日工资照发。
2月公司放假13天，14号公司开工，期间请假，25号上班，月工资6000元，这个月工资如何计算？~
1，现在公司的薪酬计算是以21.75作为月度标准计薪日。
2，月度薪酬计算公式有两种算法：
a，正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×（出勤天数比例）
b，反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）
c，月计薪天数=（月出勤天数 + 法定节假日天数）
d，出勤天数比例= 21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数）
3，你把2月份的上述数字带入以上公式，就能算出自己应该拿多少工资了。
正常情况下，今年2月份实际上班天数是29-7天春节节假日-8天双休日=14天，总共出勤了13天，即一天需扣工资，因此个人工资应该是：月工资（1-1/21.75）。
但是很多单位并没有按照国家规定实施。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21．75天
现在制度工作日和制度计薪日分开计算了，
21.75天是指的制度计薪日，用来计算工资和加班工资：（365-52*2）/12
即：一年按365天计算，减去（52个星期，每星期2天休息），之后除以12个月
20.83天是指的制度工作日，用来判断是否超时加班了：（365-52*2-11）/12
即：一年按365天计算，减去（52个星期，每星期2天休息），再减去11天法定休假，之后除以12个月。
2月份上班13天,月薪3500,公司应发多少工资,
答：2月份28天，你上班13天，法定假日3天串4个休息日，你月休4天，这样算你休假8天。月薪3500元，8天是1000元，公司给你发2500元。
因有事已向公司请假两天,结果一上班公司要放假一天,我是上班还是休息...
答：应该休息，这也是你正常休息。
...元月2号上白班,是两班倒,公司说元旦放假一天,考勤不记加班,这样做是...
答：他们这样做不合法，因为你上的夜班就是下午16点到元旦早上8点下班，从0点到8点，这就是新年第一天，不给加班就是违法的。
我月新3900按28天计的,2月份16号上班请假了1天放假一天,公司给我算11...
答：3900元28天，（28天算23天基本工昨日，5天加班）每天工钱为3900÷（23+5×1.5）=127.87元，一个月基本工作为：127.87×23=2941.01元。2月份基本工作日共12天，你请假1天，应发工工资为2941.01÷12×11=2695.93元
公司休假通知
答：xx有限公司 行政人事部 二零xx年九月二十二日 公司休假通知 篇2 公司全体员工: 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下: “5月1日至5月3日放假调休,共3天。 按照国务院办公厅通知的规定,今年“五一”节全国各地放假三天,时间为5月1日至3日。其中,5月1...
2022年放假通知来了,2月份可以休息12天,具体如何安排的?
答：2022年放假通知来了，二月份可以休息十二天，这十二天假包括春节假期的六天，再加上二月份的每个周末都有二天，所以综合起来，二月份的假期就达到了十二天！本来二月份就是小月，一共二十八天，去掉了十二天的长假，仅需工作十六天，这一个月的假放的可谓极其舒适。二月份过大年，二月份工作又相对的...
上了十三天班工资发不够
答：上班13天不给工资不合理,新员工入职在试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能...
关于2018年2月份考勤问题。我公司是放假日期:2.15—2.25,那么全勤天数...
答：全勤天数是10天，分别为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。实际出勤应在无请假、缺勤等情况下同为10天，即为2月1号、2月2号、2月5号、2月6号、2月7号、2月8号、2月9号、2月12号、2月13号、2月14号。
公司放假通知书10篇
答：XX公司全体员工请注意: 20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行! 1.清明节放假时间:根据公司实际情况,我公司清明放假时间为20xx年4月4日--20xx年4月6日(周六、周日、周一)共3天,20xx年4月7日(周二)正式开始上班。 2.节假...
您好,我在房地产公司上了13天班,然后自己提出离职,但是该公司不给我...
答：你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
