3200一个月的工资,上了一天班,到手160,这个是怎么算的呢? 员工工资怎么算的比如说一个月三千上了十七天班怎么算?

作者&投稿:衷洋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

3200一个月的工资,
上了一天班到手160,
算的就是一个月工作时间,
基本上算二十天,
这样就是整除得到每天日薪一百六十。



月工资计算天数为21.75天,所以每月3200的工资上一天班大约工资为160元。

3200元一个月的工资,上了一天班,到手160元这是怎么计算的。应该是去除节假日就是160元了。

一个月工作日是21天

求问工资核算方法,一个月3200,入职一天,发了160,这个是怎么算的呢~

其实这个算的是很简单的,因为一个月扣除了休息一天,那就是无薪的假期也就是说20个工作天所以你所以你等于做了一天,就是20分之一就是¥160这个是一点都没错。

3700元除以30天乘以17天,得到你的工资。就得2096元工资。

早上八点上班,一天大概两百,一个月是多少钱呢?
答:如果没有休息天的话,一个月30X200=6000,就是6000块钱左右;如果周末双休的话,那一个月20X200=4000块钱左右。

周末加班一天工资200元,一个月基本工资大概为多少?一个月总工资大概为...
答:楼上算错了。答案是抄来的吧。我这里帮你算下:周末加班是按双倍来算的,所以你平时的工资是100元,那你每个月的基本工资为2200元,每月加班4天共800元。所以你每月的税前工资3000元,按你3000来算,要扣除约350元的社保等费用,实际能拿到手在2650元左右。

上一天班就有一天的工资
答:法律分析:有工资,无论上了几天班,无论什么原因被辞退,都应当支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

工资发了3942上了19.5天班想问一下一个月工资多少?
答:19.5天,是3942元,实际上,每天的工资大概是200块钱一天,很多人说你每天200多.一个月就是6000多,都是不正确的,因为实际上每月上班只有22天左右,也就是说,你一个月的工资大概200×22,4400多元,还剩下的天数是休息,周末并不能算你的工资 ...

压一个月工资,上班上了一个礼拜,辞职有工资发吗?
答:压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的,劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

上一天班公司也要交社保吗
答:严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班,该月就要缴纳社保金,离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的,该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月,简算后仍有余日的,单位应该多缴纳一个月的社保金,当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作)。一般本月的社保金(因为...

工资3800,全勤200,2月请了一天假,工资怎么发是对的?
答:假设2月份的工作天数为22天,那么日工资的计算公式为(3800+200)÷ 22 = 182.73元。因为请了一天假,所以这个月的工资计算应该是:(22-1) x 日工资 = 21 x 182.73 = 3835.83元。因此,工资发放应该是在底薪和全勤补贴的基础上按照日工资计算,并扣除请假天数对应的工资。

一天工资200元每月20号应开支多少
答:5200元。一天工资200元,一个月上26班,星期六,星期天休息,每个月20号就是开5200元。现在的公司工资都是15号发放,20号发工资的公里现在不多了。

我们公司上班时间是上一天休一天,工资一个月1800我是9号上班到19号,请...
答:你好。如果一个月30天计算。一天的工资=1800÷30=60 从9号上班到19号,一共是11天。工资=60x11 =660 工资应该是660元

工资一天200一个月多少钱
答:4400元。根据查询相关资料显示,一个月的收入将取决于工作的天数,一个月的工作日为22天(不包括周末和节假日),因此每天的工资为200元,一个月的总收入将约为4400元。