我国劳动法是哪一年开始实施的？
免费劳动法咨询电话 专业法律咨询，解决专业法律难题~
请问中华人民共和国最新劳动法是哪年修改实施的?
答：1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》修正 ...
中国哪一年实行国家法定节日加班费的
答：按实际情况，于1995年1月1日起施行《中华人民共和国劳动法》，开始实行节假日加班支付3倍工资的。《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，我国《劳动法》是指1994年7月5日八...
最新劳动法和劳动合同法分别是哪一年颁布和实施的
答：中华人民共和国劳动合同法，修订时间：2012年12月28日 施行时间：2013年7月1日 《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。
最新中华人民共和国劳动法是什么开始实施的?
答：劳动法是1995年1月1日起施行的；劳动合同法是2008年1月1日起施行的。
中国从哪一年开始实行劳动合同制?
答：1995年1月1日，《劳动法》颁布实施，从此确立了劳动合同制度。《劳动法》1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布，自1995年1月1日起施行。
最新的劳动法和劳动合同法各是哪一年颁布的
答：《劳动法》,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第8次会议通过，1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布，自1995年1月1日起施行；《劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，2007年6月29日中华人民共和国主席令第65号公布，自2008年1月1日起...
人力资源方面的法律法规有哪些?
答：1、《中华人民共和国劳动法》，这个法律是1995年1月1日起实施的，是劳动关系相关的最基本法律；2、《中华人民共和国劳动合同法》，2008年1月1日起实施的，对劳动合同方面进行了详细的规定；3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；4、《中华人民共和国劳动就业促进法》；5、《中华人民共和国国家赔偿...
目前我国使用的劳动法是不是08年1月1日施行的这部?
答：1.《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。2.《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日...
最新中华人民共和国劳动法是什么时候实施的?
答：最新劳动法正式签署实施是在2008年1月1日！希望可以帮到您！
最新的《中华人民共和国劳动法》是哪一年颁布的?原文是什么?
答：《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,现予以公布,自1995年1月1日起施行。 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
