求职时,主考官问你认为自己最大的弱点是什么?怎么回答? 面试的时候紧张怎么办?

作者&投稿:冻蚁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

我当年面试的时候,主考官确实问了我这个问题,所以在准备面试时,还是要提前想好这个问题的。

这个问题挺难回答的,我当年回答地并不好,也是因为之前没有好好准备这个问题,总以为面试官不会问到这样的问题。

如何回答这个问题?

  1. 了解申请岗位的核心技能。如果你回答的弱点刚好是岗位需要的核心技能,那么你就踩在雷区了,面试官会觉得你不是他们要招的人。所以,说弱点的时候,要避开一些核心的能力。

  2. 要真诚。有些人说自己的弱点,说着说着,反而成了自己的优势。我觉得这样的回答也并不好,会放面试官觉得你不够真诚。每个人都有弱点,这是不可否认的,所以,你尽量真诚地回答这个问题。

  3. 你是如何看待自己的弱点的?你有想办法提升吗?有弱点并不可怕,可怕的是你不愿意提升自己。在讲自己弱点的时候,也可以跟面试官说,自己正在做哪些事情,努力弥补自己的弱点。

  4. 当然,面试的时候,尽量选择不太大的弱点。毕竟面试还是很重要的,如果你说的弱点,是一个非常明显的弱势,那么面试官可能也会对你有不太好的印象。



面试时,HR问你有什么缺点,如何回答?



这个回答要明抑暗褒,这个缺点一定要是人人都会有的缺点,同时它也暗未着你有怎么的优点,而且马上要跟一个自己日常解决的办法。比如性急(大多数人都有的缺点),做什么事都想马上弄出结果(暗含做事努力的优惠点),为了避免因为太性急而跟同学们不合拍,通常都会在工作开始前一起拟一个计划,分步完成任务(解决方案)。

没办法回答,你的信息不足什么类型的公司,什么类型的岗位,回答的当然不同

首先要明白你所应聘工作的性质和所需要的核心能力及性格要求,在回到该问题时尽量避免上述关键方面,否则肯定应聘失败。而且,在说到自己的弱点之后,一定要补充说明自己已经在采取一些方法加以改进了。

面试中,面试官问到“你最大的优点和缺点分别是什么?”应该怎么回答?~

大家求职面试的时候,考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”,那我们应该怎么回答这个问题呢?

面试紧张也是常有的现象,那么面试的时候尽量做好这几点:
首先就是,面试前一定要做好充足的准备,做好一份完美的简历是一定的,注意自己的穿着打扮得体,心里对于面试官问的问题一定要有个应对的对策,只要有充足的自信心,就不会有太多的紧张感。

其次,面试等待的时候,不要询问已经面试出来的面试者,不然会产生更多的不安,调整好自己的心态,做好自己的事情就好,调整好呼吸,心里不要想面试结果怎么样,那也不是完全自己能够决定的,摆正自己的心态,尽最大努力就行,不要把结果看的过分重要,乐观的看待事物,不然会让自己更加焦虑。

一定要放松自己心情,试着去分散自己注意力,想一想其他的事情,比如说面试之后和朋友去吃什么好吃的或者想一些开心的事情等,来分散注意力,有效缓解一下紧张的情绪。
面试的过程中,回答问题一定要语言动作优雅得体,回答语速也要拿捏得住,要让面试官能够听清楚你说的话,千万不要因为紧张就谈吐不清,这样会显得特别没出息,会让人觉得干不成什么大事,也一定会被面试官否定的。

总之,不管结果怎么样,尽自己最大努力就行,毕竟又不是只有一家公司,还有别的选择。如果失败了,不要过于的消极,尽快调整好自己的情绪,找出被否定的原因,如果真的是自己的原因,那就去改正它,更好的完善自己,因为还有其他的选择,为了下一个工作的面试更好的做准备。

面试十大典型问题
答:面试十大典型问题:1、你优点和缺点分别是什么?这些优缺点对业绩会有什么样的影响?正确回答:我相信我最大的优点是分析能力和洞察力比较强,我最大的缺点是,对不积极进取做事情拖拉的人,可能缺乏足够的耐心。我相信我在...

请大家 帮我回答几个面试题 谢谢大家了
答:有的面试只有这么一个问题.3.务实,好学,聪明 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例 子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力.4.绝对不要自作聪明地回答"我最大的缺点是过于追求完美",有...

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答:3、说说你最大的优缺点? 这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后...

在面试中怎样回答你有什么缺点?
答:7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) "我来应聘是因为我相信...

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