面试的时候被问到：你觉得你个性上最大的优点是什么？这类该怎么回答啊？ 面试时 你觉得你个性上最大的优点是什么？该如何应对
个性（倔）优点就是干什么工作都有一股不服输的劲！
个性（细心）优点就是很细心，在工作上很仔细，不会出差错！
个性（开朗）优点就是给人一种活泼的感觉，不是很好吗？
个性（温柔）如果是销售员，那么优点就是让顾客感觉很礼貌！
个性（忠诚）这个优点就大了， 忠心耿耿，让哪个老板都会喜欢的！
《个人优缺点》
个人优缺点总结（一）：
个人优缺点总结：优点
1、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
2、做人真诚，做事认真负责。
3、用心务实，敢于主动承担自己的职责。
4、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
5、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行潜力。
个人优缺点总结：缺点
1、不主动锻炼身体，除了和朋友一齐打篮球和其他球类运动。
2、工作起来，有时会忘记时间。昨日晚上就很晚睡，大概:过的样貌，一向忙省分行领导给新入行大学生培训电子杂志的工作。
3、在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。
4、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
个人优缺点总结（二）：
个人认为这个世界上并不存在完美的人，每个人都有自己的优点缺点，但关键是能否正视并利用它们。四年来，我不断的自我反省，归纳了一些自己的优缺点。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一向是以言出必行来要求自己的，答应别人的事必须按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后必定按时到达指定约会地点，即使有急事也从不失约，给他们留下了深刻的映像。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一向与同学和老师相处得很
下面罗列一些个性上的优点，供您参考，面试时挑选一些自己拥有的回答面试官。
1.充满希望、和蔼可亲、行动力、活力充沛、诚心诚意、天生长才
2.浪漫、决断能力、逻辑性思考、勤勉、灵巧、热心、忍耐心
3.多样性、洞察力、开朗、反映机智、演技佳、宽大、魅力、可爱
4.第六感、主观、反应佳、想象力、慎重、重感情、执着
5.自尊心、慈善、权利、思考、保护他人、忠诚心
6.有板有眼、服务、鉴赏力、完美主义、谦虚、头脑清晰、实际
7.理想主义、公正、高雅、社交手腕强、审美观、魅力
8.独立、直觉、规律、奉献、观察力、温柔、魅力
9.理性、勇敢、细心、发展力、活泼、廉耻心、热心
10.优越、聪明、实际、野心、可靠、不屈不挠、宽大
11.独创力、宽容、理想、先见之明、友爱、慈善、独立
12.自觉、理解力、唯美的、柏拉图式的爱、幻想、牺牲奉献
也可去www.nyzpw.com 面试简历栏目去查找相关资料。
直接说个性上的优点就可以了，比如：
个性（倔）优点就是干什么工作都有一股不服输的劲！
个性（细心）优点就是很细心，在工作上很仔细，不会出差错！
个性（开朗）优点就是给人一种活泼的感觉，不是很好吗？
个性（温柔）如果是销售员，那么优点就是让顾客感觉很礼貌！
个性（忠诚）这个优点就大了， 忠心耿耿，让哪个老板都会喜欢的！
你可以试着从沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人这些方面说呀，还可以说：我在哪里经过多久的学习及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。这样回答都不错。可以多看一些职场方面的文章像六度伯乐网就很不错，挺多职场信息的。
尽量讲自己身上对工作有帮助的优点，比如比较认真负责，比较勤劳，做事情比较细致做事情比较有条理能够合理安排时间等。
这样子面试官会有一个初步的了解，好感会多一点，分数会高一点，录用机会会大一点，对录用后的工作安排也有一定的用处。
面试时被问到“你最大的优点和缺点是什么”, 该如何回答？~
大家求职面试的时候，考官都喜欢问一个问题“你有什么优缺点”，那我们应该怎么回答这个问题呢？
面试官问你：你觉得你个性上最大的优点是什么？如何回答？
面试的时候被问到:你觉得你个性上最大的优点是什么?这类该怎么回答啊...
答：直接说个性上的优点就可以了，比如：个性（倔）优点就是干什么工作都有一股不服输的劲！个性（细心）优点就是很细心，在工作上很仔细，不会出差错！个性（开朗）优点就是给人一种活泼的感觉，不是很好吗？个性（温柔）如果是销售员，那么优点就是让顾客感觉很礼貌！个性（忠诚）这个优点就大了， 忠...
如何妙答面试常见疑难问题
答：2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽 默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合 这份工作。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到...
面试时,怎样回答你的(性格)优点缺点?
答：“相反,我很注意细节,上次跟同学一起做一个市场调研的project,我主要是做调研的设计和执行,同学负责数据的分析,尽管项目结果很好,得了奖,但我发现在分析上我做不到同学那样好,所以我觉得我的数学能力对数据的敏感需要提高,以后才能独立负责一个project。 面试时如何回答你的缺点 如果自己有缺点,最好的办法就是坦然...
面试官问我:你觉得我是一个怎样的人?你觉得我希望看到你的哪方面特质...
答：我觉得您要求是一个有思想的人，所以您会问这样的问题，自然您希望看到的特质就是有一定独立思考能力的人，然后再不卑不亢的说自己的优点。最后希望说希望面试官是个知人善用的人，因为会为自己表现而做出良好回报的人，在工作中对自己的付出也会被得到应有的肯定。
面试官问“你觉得你性格开朗吗?”
答：我在面试的时候撒过最大的谎就为了面试成功，我也会撒一些房来证明自己的实力。让公司可以选择我。我的性格很开朗，很容易被人接近。但实际上并没有这么好的状态。相对来讲更稳重一些。1，面试最重要的是要传达四个讯息：你能充分胜任这份工作，你是公司未来的有利资源，你有强烈工作的意愿，你有...
当被面试官问到“你的优点是什么”时该怎么回答?
答：我觉得当面试官问到自己的优点是什么的时候，完全可以实话实说，不用藏着掖着，觉得不好意思要谦虚之类的，自己有什么优点就要大胆的说出来，面试就是给自己创造的一个表现自我的平台，当然，如果自己达不到那样的能力，也就不要给自己乱扣帽子。其实每个人的优点都是非常多的，只需要用心去发掘，用...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
答：关于性格，我认为我是一个乐观、积极、自信、善于沟通和团队合作的人。我很容易和别人相处并能在任何情况下保持镇定与冷静。对于优势，我以高效性、组织能力和人际沟通能力为最大优势。我善于优化我的时间安排，使自己在工作中变得高效率。我的组织能力让我能够快速地把任务分解并有条理地完成任务。我认为...
面试时HR问你的性格优势和缺点是什么,怎么回答?
答：5、巧妙说出能加分的或无足挂齿的缺点。用你的表达能力为缺点和不足增色，巧妙化解，总之让面试官听上去，不会对你减分，反而觉得你很可爱或者增加对你的喜爱，这是最理想的表达。明白面试官问这个问题的目的，不管哪个方向说，面试官从你的回答中，想要考验的的就是应聘者在面试时的语言表达能力、...
参加面试时,经常有考官问"你性格是什么样的?有什么缺点?"一时教难回...
答：对自己的资历不自信 很多人在面试官看着自己的简历还没有发问的时候，就满心忐忑地为自己评分，更多地关注自己的缺点，而不是优点。或者担心经验不够，或者又担心资历过高。其实这些自我猜测都是多余的，如果你不想让雇主关注你的弱点，你最好的做法就是把他的注意力都引导到你的职业技能、创造力、...
