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法律已规定，双方签的合同，有关于“造成对方人身伤害，因故意或者重大过失造成对方财产损失”的免责条款无效。双方的关系已经明确，即不存在劳动合同关系，若发生侵权纠纷，应按各自的过错程度承担责任。
建议要求对方学习认员在入厂前，对公司的厂规厂纪进行了解，对主要安全守则进行学习，要求每人在学习记录上签名。而且公司对有安全隐患的场所进行警示和公告。这样公司已经尽到了合理的告知义务，发生侵权纠纷时可以免责。

相关法律：
《中华人民共和国合同法》
第五十三条　合同中的下列免责条款无效：
　　（一）造成对方人身伤害的；
　　（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

《中华人民共和国侵权责任法》
第六条 【过错责任原则】 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。
第二十六条　被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第二十七条　损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。

法律已规定，双方签的合同，有关于“造成对方人身伤害，因故意或者重大过失造成对方财产损失”的免责条款无效。双方的关系已经明确，即不存在劳动合同关系，若发生侵权纠纷，应按各自的过错程度承担责任。
建议要求对方学习认员在入厂前，对公司的厂规厂纪进行了解，对主要安全守则进行学习，要求每人在学习记录上签名。而且公司对有安全隐患的场所进行警示和公告。这样公司已经尽到了合理的告知义务，发生侵权纠纷时可以免责。

买个短期意外险不都解决了吗！一般合同中规避自己责任的条款可视为无效！不要和个人约定！不过你们两个公司可以约定下：贵公司人员在本处交流学习期间，本处负责食宿接待，交流人员仍为贵公司雇佣人员。若期间发生不可避免之意外或险情造成贵公司人员人身损害。贵公司可按工伤情况妥为处理！本处届时将予以配合云云吧！大概意思就是这个！有工伤保险兜着呢，到时那个公司估计也不会说什么！

甲乙双方经友好协商，达成以下协议
1、甲方同意接收乙方N名员工到公司实习，实习期间自某年某月某日至年月日。
2、甲方对所接收的实习人员提供实习期间的免费食宿。
3、乙方实习人员工资由乙方负责发放。
4、乙方实习人员在甲方实习期间应遵守甲方公司的各项规章制度，如实习人员严重违纪的甲方有权将该实习人员退回乙方处理；对造成甲方其他损失的，乙方应与违纪实习人员承担连带赔偿责任。
5、本协议一式三份，甲、乙方及实习人员各执一份。
供参考。

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法律都有什么法？~

部门法：刑法，民法，行政法，诉讼法，国际法，经济法，环境法，军事法 当代中国法律部门包括： 1．宪法：《中华人民共和国宪法》，主要国家机关组织法、选举法、民族区域自治法、特别行政区基本法、授权法、立法法、国籍法等。 2．行政法：行政复议法、行政处罚法、行政监察法、政府采购法、国家公务员暂行条理等（一般行政法）。食品卫生法、药品管理法、治安管理出发条理（特别行政法）。 3．民法：民法通则，合同法、担保法、婚姻法、继承法、收养法、商标法、专利法、著作权法。著作权法实施条例、商标法实施细则。 4．商法：对比一下商标法论文。糖尿病食疗与按摩。公司法、证券法、票据法、保险法、企业破产法、海商法。 5．经济法： （1）有关企业管理的法律：全民所有制工业企业法、中外合资经营企业法、外资企业法、中外合作经营企业法、乡镇企业法。 （2）财政、金融和税收方面的法律：中国人民银行法、商业银行法、个人所得税法、税收征收管理法； （3）有关宏观调控的法律、法规：预算法、统计法、会计法、计量法。 （4）有关市场主体、市场秩序的法律：想知道趣味心理测试：你个性有多叛逆。产品质量法、反不正当竞争法、消费者权益保护法。 6．劳动法与社会保障法：劳动法、工会法、矿山安全法、安全生产法。 7．自然资源与环境保护法： （1）属于自然资源方面的：森林法、草原法、渔业法、矿产资源法、土地管理法、水法、野生动物保护法。 （2）属于环境保护方面的：环境保护法、海洋环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法、环境影响评价法等。 8．刑法：刑法，你看新商标法。单行法律法规的有关条款。 9．诉讼法： （1）刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法 （2）律师法、法官法、检察官法、仲裁法、监狱法
编辑于 2020-03-25
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法律和法规有什么区别？
“法律”和“法规”是两个不同的概念，二者的立法权限和法律效力各有不同，不可混淆。“法律”，在我国，是专门指由全国人民代表大会及其常委会依照立法程序制定，由国家主席签署公布的规范性文件，其法律效力仅次于宪法，一般均以“法”字配称，如《刑法》、《民法》、《婚姻法》、《公民出入境管理法》等。 　　“法规”是法律效力相对低于宪法和法律的规范性文件。“法规”主要有如下三种形式，一是由国务院及其所属政府部门根据宪法和法律规定而制定和颁布的行政法规，也称行政规章；二是由省、自治区、直辖市的人大及其常委会根据本行政区域的具体情况和实际需要制定和颁布的地方性法规；三是较大的市（省会、首府）的人大及其常委会制定的地方性法规（须报省、自治区人大常委会批准后施行）。“法规”一般用“条例”、“规定”、“规则”、“办法”称谓，如《征兵工作条例》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》等。 　　“法律”通常可以简称“法”。比如，称全国人大制定某部法律为“立法”。但是，“法规”则以其不同的形式，分别称为“行政规章”，或称为“地方法规”，而一般不能简称为“法”，因而也不能将制定行政规章或地方性法规笼统地称为“立法”。 　　有的媒体在报道中，称某市政府颁布的《关于加强环境保护的暂行规定》，是以“立法”的形式加强环境保护工作；有的媒体在报道中称，某省人大通过了《预算审批监督办法》，是用“立法”形式规范政府预算。这两种说法都是不够准确的。按照法律规范，政府部门颁布的法规应称为“行政规章”，而某省人大通过的法规应称“地方法规”。
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法律的要素是什么?法律的分类有哪些?
法律的特征1．法律是一种概括、普遍、严谨的行为规范 法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”。 法律规范不同于其他规范的男一个重要特征是它的严谨性。它有特殊的逻辑构成。构成一个法律的要素有法律原则、法律概念和法律规范。每一个法律规范由行为模式和法律后果两个部分构成。行为模式是指法律为人们的行为所提供的标准和方向。其中行为模式一般有三种情况： (1)可以这样行为，称为授权性规范； (2)必须这样行为，称为命令性规范； (3)不许这样行为，称为禁止性规范。其中(2)和(3)又称为义务性规范。法律后果是指行为人的具有法律意义的行为在法律上所应承受的结果。法律后果分为两种： 一个是肯定性法律后果，指行为人按照法律规范的行为模式的要求行为，从而导致的一种积极的结果，包括国家承认行为合法、有效、应予保护甚至奖励。 另一个是否定性法律后果，指行为人违反法律规范的行为模式的规定而行为，从而导致的一种消极的结果，包括国家不承认行为合法、行为无效或者受到法律的制裁。 2．法律是国家制定和认可的行为规范 这是法律来源上的一个重要特征。 所谓国家制定和认可是指法律产生的两种方式。国家制定形成的是成文法，国家认可形成的通常是习惯法。 3．法律是国家确认权利和义务的行为规范 法律所规定的权利和义务，不同于其他社会规范的权利和义务，它是由国家确认或认可和保障的一种关系，这是法律的一个重要特征。 4，法律是以国家强制为保障实施的行为规范 由于法律是一种国家意志，它的实施就由国家来保障。
1赞·228浏览2019-08-06
什么是法？什么是法律？
法是包括法律，法则，国际法，法理，法度等意思。 法律则是行政法规，地方性法规，行政规章，地方政府规章，其他普遍性规定。 拓展资料法，fa，从氵从廌（zhi）从去，以水之平、廌触不直者去之。后简为法。即解廌，神话传说中的一种神兽，据说，它能辨别曲直，在审理案件时，它能用角去触理曲的人。基本义：刑法；法律；法度。 解廌具有很高的智慧，懂人言知人性。它怒目圆睁，能辨是非曲直，能识善恶忠奸，发现奸邪的官员，就用角把他触倒，然后吃下肚子。它能辨曲直，又有神羊之称，它是勇猛、公正的象征，是司法“正大光明” “清平公正”的象征。 法律通常是指由社会认可国家确认立法机关制定规范的行为规则，并由国家强制力（主要是 司法机关）保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的，对全体社会成员具有普遍 约束力的一种特殊行为规范（社会规范）。 法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。 法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为大陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。
246赞·68,016浏览2019-10-13
法规和法律有什么区别？
“法律”和“法规”是两个不同的概念，二者的立法权限和法律效力各有不同，不可混淆。“法律”，在我国，是专门指由全国人民代表大会及其常委会依照立法程序制定，由国家主席签署公布的规范性文件，其法律效力仅次于宪法，一般均以“法”字配称，如《刑法》、《民法》、《婚姻法》、《公民出入境管理法》等。 　　“法规”是法律效力相对低于宪法和法律的规范性文件。“法规”主要有如下三种形式，一是由国务院及其所属政府部门根据宪法和法律规定而制定和颁布的行政法规，也称行政规章；二是由省、自治区、直辖市的人大及其常委会根据本行政区域的具体情况和实际需要制定和颁布的地方性法规；三是较大的市（省会、首府）的人大及其常委会制定的地方性法规（须报省、自治区人大常委会批准后施行）。“法规”一般用“条例”、“规定”、“规则”、“办法”称谓，如《征兵工作条例》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》等。 　　“法律”通常可以简称“法”。比如，称全国人大制定某部法律为“立法”。但是，“法规”则以其不同的形式，分别称为“行政规章”，或称为“地方法规”，而一般不能简称为“法”，因而也不能将制定行政规章或地方性法规笼统地称为“立法”。 　　有的媒体在报道中，称某市政府颁布的《关于加强环境保护的暂行规定》，是以“立法”的形式加强环境保护工作；有的媒体在报道中称，某省人大通过了《预算审批监督办法》，是用“立法”形式规范政府预算。这两种说法都是不够准确的。按照法律规范，政府部门颁布的法规应称为“行政规章”，而某省人大通过的法规应称“地方法规”。
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中国的法律都有什么？
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下一条回答部门法：刑法，民法，行政法，诉讼法，国际法，经济法，环境法，军事法 当代中国法律部门包括： 1．宪法：《中华人民共和国宪法》，主要国家机关组织法、选举法、民族区域自治法、特别行政区基本法、授权法、立法法、国籍法等。 2．行政法：行政复议法、行政处罚法、行政监察法、政府采购法、国家公务员暂行条理等（一般行政法）。食品卫生法、药品管理法、治安管理出发条理（特别行政法）。 3．民法：民法通则，合同法、担保法、婚姻法、继承法、收养法、商标法、专利法、著作权法。著作权法实施条例、商标法实施细则。 4．商法：对比一下商标法论文。糖尿病食疗与按摩。公司法、证券法、票据法、保险法、企业破产法、海商法。 5．经济法： （1）有关企业管理的法律：全民所有制工业企业法、中外合资经营企业法、外资企业法、中外合作经营企业法、乡镇企业法。 （2）财政、金融和税收方面的法律：中国人民银行法、商业银行法、个人所得税法、税收征收管理法； （3）有关宏观调控的法律、法规：预算法、统计法、会计法、计量法。 （4）有关市场主体、市场秩序的法律：想知道趣味心理测试：你个性有多叛逆。产品质量法、反不正当竞争法、消费者权益保护法。 6．劳动法与社会保障法：劳动法、工会法、矿山安全法、安全生产法。 7．自然资源与环境保护法： （1）属于自然资源方面的：森林法、草原法、渔业法、矿产资源法、土地管理法、水法、野生动物保护法。 （2）属于环境保护方面的：环境保护法、海洋环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法、环境影响评价法等。 8．刑法：刑法，你看新商标法。单行法律法规的有关条款。 9．诉讼法： （1）刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法 （2）律师法、法官法、检察官法、仲裁法、监狱法
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什么是法？什么是法律？
法是包括法律，法则，国际法，法理，法度等意思。 法律则是行政法规，地方性法规，行政规章，地方政府规章，其他普遍性规定。 拓展资料法，fa，从氵从廌（zhi）从去，以水之平、廌触不直者去之。后简为法。即解廌，神话传说中的一种神兽，据说，它能辨别曲直，在审理案件时，它能用角去触理曲的人。基本义：刑法；法律；法度。 解廌具有很高的智慧，懂人言知人性。它怒目圆睁，能辨是非曲直，能识善恶忠奸，发现奸邪的官员，就用角把他触倒，然后吃下肚子。它能辨曲直，又有神羊之称，它是勇猛、公正的象征，是司法“正大光明” “清平公正”的象征。 法律通常是指由社会认可国家确认立法机关制定规范的行为规则，并由国家强制力（主要是 司法机关）保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的，对全体社会成员具有普遍 约束力的一种特殊行为规范（社会规范）。 法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。 法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为大陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。
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法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。

同行公司派来员工来我公司学习经验,协议书怎么写?主要强调人身安全方 ...
答：法律已规定，双方签的合同，有关于“造成对方人身伤害，因故意或者重大过失造成对方财产损失”的免责条款无效。双方的关系已经明确，即不存在劳动合同关系，若发生侵权纠纷，应按各自的过错程度承担责任。建议要求对方学习认员在入厂前，对公司的厂规厂纪进行了解，对主要安全守则进行学习，要求每人在学习记录...

部门组长简单介绍新同事欢迎加入的暖心句子集合
答：20.我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来,既然你们选择了本公司,那么期望在今后的生活中要做到不断的创新,推动公司的发展,创造一个属于我们的未来。 21.从今日起,你们已经是公司合格员工的一员,我期望大家能热爱自我的工作,热爱自我的同事,热爱自我的家,你们的到来给公司带来新鲜的血液,公司给大家供给一个...

有些员工在公司里拉帮结派,作为老板该如何处理?
答：并且在公司的规章制度上，要严禁公司员工在公司内部拉帮结派。大家能进到艺术公司，是大家的缘分，能在一个办公室里就应该好相处，共同为公司献出献出自己的一份力，因为只有公司的利益提上去之后，员工们才能受益，所以要让她们有几个正确的认知，而不是整天在那里拉帮结派。今天你说我的坏话，明天...

我老师推荐我去一家小企业实习,说只要肯学习就行,也不用面试,天眼查查...
答：其实要是查过没问题的话，完全可以去的，一些小企业其实很锻炼人的，他们很多职位并没有设置太多的人，都是不同的人在兼着干，到小企业，可以接触到更多的事情，每天都有不同的任务派给你，会让你学习到很多的经验。反正去实习，只要不用往公司交钱，至于给多少都是无所谓的事情，关键是要学到东西...

职场同事的祝福成语?
答：18、时时想念,常常联系,条条短信沟通你我;点点心意,片片真情,声声祝福暖心窝。今天是年后第一天上班,开启新年新生活,努力工作,祝你事业红火! 19、闹铃响,烦恼来,气不打一处来,扰我美梦扰我睡意我要丢弃你。手机响,短信来,美好心情舒缓,小猪,是我派闹钟来监督你的,赶快起床,祝你早上有个好心情,不要迟到哦...

银行工作的朋友给介绍一下劳务派遣的真实情况,谢谢。建行劳务派遣_百度...
答：你好，之前建行新招员工（劳务派遣）是跟员工简单固定薪酬，按你说的应该是固定薪酬情况，一般签订三年，业绩跟网点的业绩一般不相关。每年都有所在的网点给评分，因此仍然需要表现良好，如果3年考核都较好的话（一般干事认真，态度好，配合网点工作都OK），三年后采取绩效工资模式，也就是跟网点业绩挂钩，...

2019公司第二季度工作总结范文
答：5月下旬,我们请总公司、省公司各职能部门的有关领导和相关工作人员来为全体员工进行了短期业务培训,通过这次高水准的专业培训,全体员在紧张又活泼的学习气氛中不仅接受了公司博大精深的文化熏陶和洗礼,还全面深入学习了专业知识、职业道德、实战经验等与实际工作紧密相连的内容。这次培训极大地调动了员工的工作激情,激励...

银行派遣制员工,就是和劳务公司签合同 然后在派到工作单位对吗 那和...
答：你好，学校当初发派遣证和就业协议书，我个人感觉是为了统计就业率吧，我那张报到证拿了单位也没看，后来单位办理入职帮我把档案转进单位了，也没见那里要你出示派遣证。银行派遣制就是不属于银行编制，不享受银行员工的福利待遇，而只享受劳务公司给你的薪资待遇的，如果和劳务公司签合同了，他们会帮你...

[2019年银行员工个人工作总结] 2019银行人工作总结
答：一、深入学习,不断提高综合素质 自2017年接手XXX工作以来,随着工作的持续推荐,不断出现新的难题与挑战,为更好的完成工作任务,一年来我始终坚持不断学习,努力提高专项业务素质、工作水平和思想觉悟。一是加强政治理论学习,作为一名中共党员和支部党小组组长,认真坚持学党的方针政策,贯彻落实公司党委、党支部方针要求,坚...

高分求劳务派遣所需要的三方协议
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 分三类合同,详情如下: 一、派遣公司与企业 劳务派遣协议(范本) 劳务输入单位(甲方): 电话:地址: 劳务派遣单位(乙方): 电话: 地址: 户名: 开户行: 帐号: 甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员...