双方签订的两个合同相互矛盾，以哪个为准 合同前后条款的约定价款相互矛盾，以哪个条款为准？

一、分以下四种情况而论：

1、后面签订的合同，为原合同的变更，根据《合同法》的规定，合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同。合同变更的内容约定明确的，以变更后的内容为准；

2、合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更，以原合同的内容为准。如有法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记等手续的，变更时没有按规定办理批准、登记等手续，则其变更无效。

3、在合同签订后需要签订补充协议的情况有两种：一种是合同中未约定的事宜，需要进行补充约定；另一种是合同中约定的事宜经双方协商认为需要进行更改。如为第一情况，则应在补充协议中约定，如出现两者的约定不一致时，以原合同的内容为准。如为第二种情况，则应在补充协议中约定，在补充协议签订并生效后，当两者的约定不一致时，以补充协议的约定为准。如同时为了以上两种情况的需要而签订补充协议，则应分别在补充协议中说明两者约定的效力。

4、“阴阳合同”，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。“阴阳合同”是一种违规行为，在给当事人带来“利益”的同时，也预示着风险。

现实中存在很多类似的情况，签订阴阳合同以达到避税的目的，发生纠纷时，以现有的司法实践上看，法院会审查哪份合同为双方真实意思的表示，而逃避税收所签订的合同并非双方签订合同的真实意思表示，所以一般以实际交易的价格作为依据。

订立“阴阳合同”是一种逃税的违法行为，税务机关一旦发现，可根据《税收征收管理法》对双方偷逃税款的行为予以行政处罚。交易双方的行为如触犯《刑法》，有可能构成偷税罪，根据《刑法》规定有可能被判处拘役甚至有期徒刑的刑罚。

二、法条依据：

1、《合同法》第八条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

依法成立的合同，受法律保护。

2、第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

合同本身前后矛盾，以哪个条款为准~

　　合同本身前后矛盾的合同条款，其效力如查确定的问题，应按如下层级程序来处理：
　　一是首先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解，争取达成一致的理解；
　　二是如果理解上不能达成一致，那么如果是格式合同按照不利于出具格式合同的一方的解释进行理解。
　　三是如果不是格式合同双方尽量协商看能否达成补充协议，如果无法达成，只能诉讼或者仲裁！

但在发招标文件时，又注明本清单量为估算量，可按正负15%以外的工程量按时调整。一个施工单位中标后，中标合同前面条款约定可按实际发生工程量进行调整，但合同后面的补充条款中又注明不许调整，合同本身前后矛盾，以哪个条款为准？这个问题其实是合同本身前后有矛盾，以哪个条款为准的问题。通常施工合同均约定合同的解释顺序，招标文件和投标文件也在其中，当合同结束前一顺序本身有矛盾时，应根据后一顺序的内容进行解释。因招标文件允许调整，投标中标后，应是以该合同后面约定的可调整条款为准。

如果签订两份合同不是同一个人,以什么为依据判定哪一份合同有效
答：我签的是前期运输合同，合同到期后，还剩余的部分货物，后货主又与他人签定了运输协议，但未把前期剩余货物签到合同内，后货物丢失，应有谁承担责任？

合伙合同纠纷管辖权
答：2.自然人之间在合同中既约定共负盈亏，又约定一方自愿退出时其他当事人退还其出资及相应利息的，应如何认定其法律关系性质?当事人共负盈亏的约定与一方自愿退出时其他当事人退还其出资及相应利息的约定相互矛盾，应视为约定不明。如果当事人在履行过程中实际共负盈亏的，则应认定为合伙法律关系。否则...

对同一事由先后签订两份合同,哪份效力更强?
答：依法成立的合同，自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力，每一个合同的效力都是特定的，各个合同之间的效力都是不相同的。合同成立的条件，一般认为应具备以下条件：一、订约主体应为双方或多方当事人；二、具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程；三、对主要条款...

当合同与招标文件有矛盾,按哪个执行
答：剑鱼标讯提醒：当合同与招标文件有矛盾时，应当以招标文件为标准执行。法律依据：根据《招标投标法》第四十六条规定：招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。合同的签订需要以招标文件为...

签订了跟约定工资不符的劳动合同,工资还是分两个公司发放,这样后面如果...
答：因为双方在签订劳动合同前就工资问题做的约定，双方协商一致有效，但是随后签订劳动合同时，公司又写了与约定不一致的工资，其实就是对工资条款做了新约定，一旦双方就此协商一致，并在劳动合同上签字确认，那么可以推翻先前的约定，即工资以劳动合同的约定为准。工资分两个公司发放是不合法的，因为工资是要...

...公司与公司间签的合同,能不能合同签订人以个人的名义起诉对方个人...
答：法律分析既然是两公司之间签订了合同，合同的权利义务主体就是公司，如果另一个公司违约的，守约一方公司就可以起诉违约的公司，但不能起诉公司法定代表人个人，公司在法律上也具有民事权利能力和民事行为能力，虽然公司法定代表人可以代表公司签订合同，但公司和法人代表人是两个不同的法律主体。公司进行起诉...

双方存在多个合同纠纷该如何起诉
答：诉合并的条件可以归纳为以下几点：一是彼此独立的几个诉在主体或客体上具有关联性。诉的合并的意义在于提高诉讼的效率，防止在相互关联的问题上作出相互矛盾的裁判；二是受理案件的法院至少对数个被合并之诉中的一个拥有管辖权；三是合并的各诉在审判时必须适用同一种诉讼程序。要么都适用普通程序，要么都...

同时签订的购房合同与补充协议上约定交房日期不一样,该以哪份约定为准...
答：商品房出售合同适用于商品房现居竣工验收合格取得房地产权证的商品房销售。因此，现在签的预售合同，交房时不再签出售合同，可以直接办理过户手续。如果预售合同是在一九九七年五月三十一日前签订的，仍需按合同本身约定，在房屋交付使用时签订出售合同，方能办理证户手续。购房合同有一个补充协议，这个补充...

劳动合同甲乙方的签订时间不同,看是否到期以哪方的时间为准
答：1、劳动合同的期限不是以签订日期确定，甲方和乙方签订时间不一致也没关系，只要是在规定的时间内，即：用工之日起一个月内签订就行。2、劳动合同的期限按劳动合同法的规定应当从用工之日起计算，在实践中只能以劳动合同条款中约定的期限为准，而这个期限应当是唯一的，你不妨查看一下劳动合同书。3、...

合同有2种语言的版本,以哪一个为准?
答：具体解释由法官综合案件情况进行认定。\x0d\x0a《合同法》\x0d\x0a第一百二十五条当事人对合同条款的理解有争议的，应当按照合同所使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯以及诚实信用原则，确定该条款的真实意思。\x0d\x0a合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本...