19年毕业签了第三方协议但未就业，报到证抬头是户籍所在地的人社局，但是没有去报道，还算是应届生吗？

算应届毕业生，因为你没就业，企业没给你交过社保。但是每个地方的情况不一样，具体事宜应咨询当地，如果你找到工作，需要上班，报到证是需要改派的，把报到证上的人社局改成上班的公司，怎样改派你可以问问学校。

这个最好问报考单位，不同地方不一样。没交社保一般情况算吧，不过以应届生考的话最后一般是会要求开新报道证的。而学校一般要原单解约函才会给办理。

国家界定

1、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定

国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

2、应届毕业生

就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3、高校应届毕业生

指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

4、XX年度高校应届毕业生

指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。

注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生。

而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。

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未就业三方协议怎么办
答：不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不对学生毕业产生任何不利影响。未就业三方协议怎么办2 1.档案和报到证 （1）最好的办法是：申请档案留校...

签了三方协议,但没签劳务合同。拿到报道证毕业后算不算未就业应届毕业生...
答：签了三方协议，但没签劳务合同，如果没有拿报到证去单位报到，也没有在单位缴纳过社保金，那么你肯定算是未就业应急毕业生的。我能确定，望采纳我的回答。

只签了三方协议,毕业后算不算未就业应届毕业生。
答：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回...

签了三方协议但没有去报道,算是离校未就业吗
答：既然你在择业期（派遣期）内已经签署过就业协议，意味着你已经落实了工作单位，尽管你没去上班，但在你的就业记录上就算是曾经就业。如果你现在还没有办理解约手续，应该算你为在业状态，这与你去不去单位报到无关。公务员...

签了三方协议但是没去工作、报到证上写的是单位名字、可以算未就业毕业...
答：可以 因为没有报道入职 没有与用人单位签订就业合同~~第三方 也就是占个名额~~

签了三方协议,但未与单位签劳动合同,报道证发下后也没有去上班。请问...
答：你已经签订三方协议，那么就属于就业了，但在今年内，还是属于应届毕业生。

我想问往届毕业生未就业是什么意思,我只签过三方协议,其实没去工作,糊 ...
答：因为你只签过三方协议，其实没去工作，不能算就业。但这个东西交到学校，就变成你在学校的统计报表中就业了。 没有真正意义。

应届毕业生签了三方协议但未签书面聘用合同未就业未缴社保,算不算落实...
答：三方协议只是约定，在签订三方到去公司入职报到期间因未发生事实劳动关系，任何一方违约，按照三方协议违约执行即可，不算落实工作，只有劳动合同签订才算。另外社保是在和单位签订了劳动合同的情况下，公司必须依法为员工购买的...

只签了三方协议,毕业后算不算未就业应届毕业生?
答：作为一名应届毕业生，如果你和用人单位签订了三方协议，毕业以后，就应该带上证件，到用人单位办理入职手续，既然已经签订三方协议并办理入职，就不能算作未就业应届毕业生了。另外，如果你在毕业前经过考虑后，决定不去已经签订...

签了三方协议,申请二分回省,但没去那家签了三方协议的公司工作,这样对...
答：毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是...