延吉市电业局上班24小时休息48小时工资2500元，节假日不休，没有任何补贴，符合劳动法规定吗？ 上班24小时，休息48小时，这样的制度符合劳动法吗？
上班24小时休息48小时是否符合劳动法？~
《劳动法》
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我们是搞安全的,公司要求连续值班48小时休24小时,值班期间有事就出去...
答：因为你的工作特殊，时间上需要保持一定的连续性，只要你每周工作时间在44小时，是符合法律规定的。如果超出44小时，单位是要按加班支付你加班费的。
连续上班24小时休息24小时的班制合法吗?
答：这个班制当然是不合法的！你仔细算一下，上24小时休息24小时，也就是每48小时，要上班24个小时，换算一下，相当于每24小时要上12小时的班，这个怎么可能是合法的呢？我国的劳动法明确规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，每天至少有一天休息时间。如果加班，每天不能...
5个人2个人上班24小时为一个班,上24小时,休息48小时,怎么排啊?_百度知 ...
答：4号：B早6点到晚6点，C晚6点到5号早6点 5号：D早6点到晚6点，E晚6点到6号早6点 6号：A早6点到晚6点，B晚6点到7号早6点 7号：C早6点到晚6点，D晚6点到8号早6点 8号：E早6点到晚6点，A晚6点到9号早6点 这就是十.一休八天，五人排班情况，A多干了12小时。总要有...
24小时上班劳动法怎么规定休息
答：您好，《劳动法》关于工作时间的规定 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...
上一天一夜班休息两天两夜 或者是上24小时休息48小时 一个工作日是几...
答：其实很简单，出勤的规定除了班次不同以外 但是每月的出勤时间基本相同的，例如：每天8小时 22天出勤 那么每月的基本出勤是176小时 所以你上的这个班次 一个月下来 看看是多少小时 就知道是什么时间了，按照你的这个说法， 基本上算是每天八小时 但是这里不包含双休！如果周六日还是这么上的话，那么月底...
...单位安排我连续工作24小时休息48小时合法吗?
答：答案截图 不但违法，而且对员工身体有很大的隐患，身体第一，注意合理安排作息时间。24小时工作，休息48小时，非常不合理，建议和领导沟通。
本人在铁路岗位工作,单位要求我们三班倒,工作24小时,休息48小时。路上...
答：一月要在单位出勤被考核的时间是2000小时÷12月=166.67小时；一日要在单位出勤被考核的时间是8小时。（一）某站科室的工作时间：上午7:30-11:30上4个小时，中午休息2个小时，下午1:30-5:30上4个小时，因中午休的2小时是间休时间，不受单位制度管理不算工作时间，一天正好上8小时，周六周日休息...
...上24小时休48小时,请问这样上班算超时超劳吗合法吗?
答：一月要在单位出勤被考核的时间是2000小时÷12月=166.67小时；一日要在单位出勤被考核的时间是8小时。（一）某站科室的工作时间：上午7:30-11:30上4个小时，中午休息2个小时，下午1:30-5:30上4个小时，因中午休的2小时是间休时间，不受单位制度管理不算工作时间，一天正好上8小时，周六周日休息...
瓦房店市电业局中午几点下班
答：早上8点上班，中午午休过会1点半上班，下午五点下班。各级营业厅停止营业期间，供电营业厅所在地为客户提供24小时自助机缴费服务。同时请广大电力客户在手机应用商店中搜索“电e宝”手机App下载注册，通过线上渠道办理电费缴纳、用电申请等业务。一般办公室是：冬季的上午9：00-12：00，下午2：00-5：30。
上班上24小时休息24小时,没有节假日,这样的上班合法吗?
答：不算, 因为第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业因生产特点不能...
