私人工厂放人以后只结一半工资,另一半叫等一个月怎么办？ 过年了工厂只发我们一半的工资怎么办？

如果私人工厂有营业执照拖欠工资的问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁是免费的。

私人工厂放了以后只接一班工作，另一半等一个又下一个肯定可以了，这样是肯定可以了，苏宁工厂他发了一半工资叫你下个月补发给你，这是很正常的。

本人在一家小工厂辞工，进厂没签合同，辞工结算工资只给结算一半另一半要下个月才给这种情况怎么办求解！~

给你钱就不错了，完全可以不给你的！下月来拿，大工厂也是这样的，

你们可以打市长热线12345或向法院提起上诉
正式工作的员工是受法律保护的， 《劳动保护法》会守护你的合法权益，你可以先向老板提出要求，如果他同意，就此作罢。
如果他不同意且态度强硬，就可以用法律的手段来获得你另一半的工资。
《劳动与社会保障法》分为劳动法、社会保障法和法律救济三部分，共三编二十一章，系统地论述了劳动法基础理论、劳动法的产生和发展、劳动法主体、促进就业和职业培训、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全目制用工、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、职工民主管理、社会保障法基础理论、社会保障法的产生和发展、社会保障法主体、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、劳动争议处理、劳动保障监督、劳动保障行政复议和行政诉讼。随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的颁布和实施，以及社会保险等方面的法律法规的相继出台，我国的劳动与社会保障立法不断完善，《劳动与社会保障法》力求使学生掌握劳动与社会保障方面的基本法律问题，全面反映我国劳动与社会保障方面的立法现状和最新发展，并紧密结合社会实践，对现行相关法律法规进行阐述与分析。
《劳动与社会保障法》为普通高等教育法学专业的核心课程教材，内容系统简练，并附有劳动与社会保障相关重点法律文本，适合高等学校法学、经济学、管理学等专业学生学习劳动与社会保障法时使用，也可作为国家机关、企事业单位、社会团体中从事劳动与社会保障工作的人员的参考书。

私人工厂放人以后只结一半工资,另一半叫等一个月怎么办?
答：如果私人工厂有营业执照拖欠工资的问题，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁是免费的。

小组计件,某员工中途不做了,工资给结一半,请问剩下的工资小组其他成员有...
答：如果是计件工资，某一个员工中途不做了，剩下的部件是会分给其他成员的。所以按理说这些没有做的部件工资是可以均分给其他成员的。

工厂不让开了,老板只付一半工资给工人,怎么办?
答：这是不合法的，用人单位破产或提前解散的，应全额支付劳动者工资并支付经济补偿金，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动保障部门会协助劳动者维权的。根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本...

你好!工厂里扣我工资,工资只付一半,剩余的要年底才付怎么办?
答：按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

我在工厂工作了一个月要辞工老板说只能给一半的工资,我们也没有签合同...
答：我在工厂做工两月。没找他签合同，要辞急工能把工资受到吗. 你好，就你描述的问题，律师答复如下： 首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的档案记录。 其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内...

公司只发一半工资怎么办?
答：其二便是公司的业务都不一定完全恢复了，招的人越多，公司负担越大。正是基于如此情况，很多公司不但不招人，反而还在不断裁员。也就是说，如果我们真的遇到公司只发一半工资的情况，目前这种阶段也只能忍着，待到疫情过了，或者说自己找好下家了之后，再来决定走还是不走或许会比较好一些。

辞工最后一个月工资只给一半,财务说不签名就不发工资怎么办?
答：1.找你辞职企业负责这件事的领导，请客吃饭。看看情况。2.如果签有劳动合同，可以到相关仲裁机构或者法院起诉。

工厂离职扣一半工资怎么办
答：1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前...

资询一下,在工厂打工,没签劳动合同,又没有考勤表,又没有工资卡,中途中...
答：在工厂打工,没签劳动合同,又没有考勤表,又没有工资卡,中途中止合作，老板只给一半的工资，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，如果用人单位对劳动关系有质疑的，可以申请劳动仲裁，确认劳动关系的，相关规定如下：1、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障...

...也签有劳动合同,不想做了,工厂要扣一半工资,合理吗?
答：没签劳动合同本来就是工厂的错，工人辞工不做也没有理由扣一半工资，如果工厂扣除了一半工资，建议你保留证据，去劳动仲裁部门投诉。