安全员面试问题及答案

作者&投稿:终肤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

安全员面试问题及答案

  安全员的主要职责是加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。以下是我为大家整理的安全员面试问题及答案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  问题1:你为什么想离开目前的职务?

  A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。

  B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。

  C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。

  D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

  解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。

  问题2:你对我们公司了解有多少?

  A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。

  B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。

  C.不是很清楚,能否请您做些介绍。

  D.贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。

  解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的.工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。

  问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?

  A.公司的远景及产品竞争力。

  B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

  C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

  D.合理的待遇及主管的管理风格。

  解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。

  问题4:为什么我们应该录取你?

  A.因为我深信我比别人都优秀。

  B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。

  C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。

  D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。

  解答:这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。

  问题5:请谈谈你个人的最大特色。

  A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。

  B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

  C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。

  D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(小姐)。

  解答:这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。

  银行面试对专业知识要求并不高,除非你是学金融、经济的研究生等,否则,一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。因为你通过后,他们会对您进行培训后再让你上岗的。本人最近立志要进入银行业,为了这个目标在努力,有哪些志同道合的兄弟们,留言相互探讨一下,小弟不胜感激,飙泪……

  安全员面试问题及答案 篇1

  1、建筑物高度大于多少米偿还应搭设双层防护棚?

  答:大于24米。

  2、安全带使用几年后应检查一次?

  答:二年。

  3、“三宝”、“四口”指什么?

  答:“三宝”指安全帽、安全带、安全网;“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

  4、安全逞使用时应注意哪些事项?

  答:(1)架子工使用的安全带绳长限定在1.5-2米。(2)应做垂直悬挂,高挂低用;当作水平位置悬挂使用时,要注意摆动碰撞;不宜低挂高用;不应将绳打结使用;以免绳结受力后剪断;不应将钩直接挂在不牢固物和直接挂在非金属绳上,防止绳被割断。

  5、高处作业禁止穿哪些鞋?

  答:禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

  6、患有什么疾病的人不得从事高处作业?

  答:凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业疾病的人,不得从事高处作业。

  7、如何用好安全“三宝”?

  答:(1)进入施工现场,必须戴好符合标准的安全帽,并系好帽带;

  (2)凡在2m以上悬空作业人员,必须先挂好安全带。

  (3)脚手架外侧悬挂密目式安全网,电梯井每隔2层并最多隔l0m设一道安全网。

  8、国家标准规定安全帽的三项永久性标志是什么?

  答:(1)制造厂名及商标、型号;(2)制造年、月;(3)许可证编号。

  9、高处作业指的是什么?

  答:凡在坠落高度基准2米以上(含2米)有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业。

  10、当高处为15米时,坠落半径为多少米?

  答:3米。

  11、洞口作业应采取哪些防护措施?

  答:(1)凡1.5米×1.5米以下的孔洞,预埋通长钢筋网或加固定盖板。

  (2)1.5m×1.5m以上的洞口,四周必须设两道护身栏杆,洞口下张设安全平网。

  (3)电梯井口设防护栏杆或固定栅门,电梯井内每隔两层并最多隔10m设安全网。

  (4)施工现场的通道口上部搭设安全防护棚。

  12、在公共场所的施工现场,须设置哪些设施?

  答:必须设置明显标志和安全防围设施。

  13、国家规定的安全色是哪几种颜色?

  答:安全色是:红、蓝、黄、绿。

  14、什么样的气候条件禁止露天高处作业?

  答:六级以上强风、雷雨或暴雨、风雪和雾天禁止露天高处作业。

  15、安全帽由哪几个部份组成?

  答:帽壳、帽衬、下颏带。

  16、进行沥清施工时,沥请锅的设置地点,应距行人来往的道路至少多少米?答:5米。

  17、为防止预留洞坠落事故,在混凝土楼板预留的洞口上,应该采取什么措施?答:必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护措施。

  18、在工期紧,任务重情况下,非电工人员也可以自己接线,对吗?

  答:不对。

  19、建筑施工中的“五临边”指哪些?

  答:“五临边”指:尚未安装栏杆的阳台周边,无外架防护的层面周边,框架工程楼层周边,上下跑道及斜道的两侧边,卸料平台的侧边。

  20、佩戴安全帽有哪些要求?

  答:1、安全帽由帽衬和帽壳两部分组成,帽衬与帽壳不能紧贴,应有一定间隙,当有物料坠落到安全帽壳上时,帽衬可起到缓冲作用,不使颈椎受到伤害。2、必须栓紧下鄂带,当人体发生坠落时,由于安全帽戴在头部,起到对头部的保护作用。

  21、施工现场危险地区夜间应采取什么措施?

  答:应设红灯示警。

  22、登高作业时,使用工具要注意什么?

  答:登高作业使用的工具,要放在工具箱或工具袋内,常用的工具应系带在身上,所需材料或其他工具,必须用牢固结实的绳索传递,禁止用手来回抛掷,以免掉落伤人,作业结束后,所用工具应清点收回、防止遗留在作业现场而掉落伤人。

  23、在建筑安装过程中,如果上下两层同时进行工作,必须采取什么措施,才允许工人在同一垂直线的下方工作?

  答:上下两层间必须设有专用的防护板或者其他隔离措施。

  安全员面试题

  一、如果你到我公司作为一名安全员,发现工人违章作业你会怎么办?

  首先我会向这名工人讲述违章作业的危险性和可能导致的事故及事故的伤害程度,并要求其立即改正违章行为,如果多次发现该名工人违章,即根据公司相关规定进行处罚。

  二、如果这名工人不服从你的管理怎么办?

  如果这名工人不服从我的管理,在批评教育的前提下也未起到作用,我会立即要求该工人停止作业,并对他进行强制安全教育,对他和该班的班组长等管理人员进行连带处罚。

  三、如果发现一名管理人员违章指挥你会怎么办?

  我会要求该管理人员停止违章指挥行为,并告知违章指挥的危害性,并告知他违章指挥、强令工人冒险作业是违法行为;并告知工人在管理人员违章指挥时有权拒绝执行,并可告知安全管理部门对该管理人员进行处罚。

  四、如果这名管理人员不服从你的管理怎么办?

  如果该管理人员不服从我的管理,我将向上级领导建议撤除他的管理人员职位,并对其进行相应的处罚。

  五、如果你在现场日常检查中发现会危急作业人员安全的事故隐患,你会怎么办?

  我会要求该区域管理人员立即消除隐患,如果隐患无法及时消除,要采取一定的防护措施,必要的时候要向上级领导建议停产整改。

;

~

MBA提前面试:注意这些细节
答:(2)每个时间28位考生,每个考场在一个时间段内面试4位考生,每位考生规定的面试时间为25分钟,平均被问到的问题在16-20个;③ 面试官:(1)舜德德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员,计时人员会在面试到20分钟时,举牌通知面试官(少量为5个面试官,全员轮流提问),面试问题以压力面试居多,有时...

2015年北京公务员面试考察有哪些?面试有几道题?...
答:搜索答案 我要提问 2015年北京公务员面试考察有哪些?面试有几道题?... 我来答 首页 在问 全部问题 娱乐休闲 游戏 旅游 教育培训 金融...场布置工作,并做好财政预算和审批。一方面我们要做好与会人员沟通工作,确保大家的全员出席,然后在会议上听取各方意见,并做好记录工作。另一方面,为了让更多...

专职班主任面试会问的问题
答:4.衣着朴素;5.待人真诚;黄金题:1.学生犯错你怎么处理?2.学生不听你的话,你怎么办?3.你会怎么样开始你的小学班主任生活?4.谈谈你对这个职位的看法。5.你对学校有什么要求?6.你觉得怎么样做才算是优秀的教师?7.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?8.你采取怎么样的教学和管理方式...

青海选调生面试形式有哪些
答:青海选调生面试形式有哪些?面试是采取结构化面试方式。结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。在面试当天,请在指定时间到达指定...

人力资源管理岗位面试题
答:人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。下面我为大家整理了人力资源管理岗位面试测试题,希望能为大家提供帮助! 假如你是某单位的工作人员,领导交给你一项...

人事主要负责什么?
答:问题一:人事的工作主要是做什么? 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。 2、人力资源管理与发展 (1)、组织架构的设计、岗位描述、人力...

面试方法——STAR法则
答:一定要强冲突,否则无法深度探视到面试者的内心世界。为了保证面试可以获取真实的信息,所以提问一定要具备深刻的矛盾和激励的冲突,这就是巅峰问题。(3) 从细节处分析真实性 必须要关注面试者的表情和动作中的细节,魔鬼都在细节中。看看他们是真是的发生过,还是在绞尽脑汁的编答案。希望所有HR都能够...

请问面试的时候,面试官问你的长处和短处该怎样回答呢?如果男生的话_百 ...
答:问题不明确,是问在劳动法下对考勤和社保方面的管理如何实施? 1、加强考勤管理,制定严格的考勤制度并公示实施。在考勤工作中严格监督检查机制,每月考勤记录进行核查,对考勤数据进行严格管控。考勤结果与绩效挂钩。 2、应社保法要求,足额参保、全员参保。建立规范社保台账,做到准时缴纳社保,及时增加...

如何获得产品助理面试机会以及如何快速在工作学习中
答:考察对自己的认知程度,以及对某一个事情(兴趣爱好)挖的深浅程度。每一个问题都没有标准答案,会因为每个人对产品的理解、热爱和所处的阶段不同,产生的答案也会不尽相同。从这些回答中可以抽离出求职者的相关能力:产品基本技能;执行力;思路和逻辑;学习态度;行业知识;团队协作能力;独立思考能力;...

卫生局面试可能提问的问题及回答技巧
答:卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。三、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因?【参考答案】 当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:医疗卫生事业发展...