中国移动客户经理干嘛的？ 中国移动通信集团客户经理工作内容是是什么？
1、其实就是维护和发展移动的集团客户，每个月都有放号的任务，移动一有什么新的活动或业务，客户经理就需要去推广
2、客户经理其实就是业务员
3、工资得看地区和你的任务完成的情况，一般实习3个月（我们这是700块左右），是不可能转成正式工的，还是合同制，工资是比营业员高，做的一般的在我们这2000元左右，好的就不清楚了。
4、其他待遇不好说，得看是做的什么客户经理，集团的客户经理就很好了，要是像渠道（就是负责代理商）的客户经理就一般情况。
自贡分公司招客户经理
客服经理：
1·女性20名及以上，男性5名以上。女性身高158cm以上，男性身高170cm以上。
2·年龄22-30岁，大专以上学历。条件优越者可放宽考虑。
3·普通话标准，口齿清晰，身体健康，思维敏捷，表达能力强，品貌端正。
4·稳重，耐心，有团队合作精神，有较强的应变能力和解决问题的能力，有一定的社会关系者优先考虑，工作要稳定。
5·待遇：基本工资1500+奖金+提成+完善福利
6·工作内容：主要从事移动业务的拓展以及维系客情关系等。
7·工作地点：自贡全市 本地人或当地有住宿者优先。
专门打电话给客户推销业务的
中国移动集团客户经理是做什么的?~
中国移动客户经理的主要工作就是服务客户，他们分集团客户以及普通户，不过一般客户经理都是负责集团客户。
分给一部分的企业，然后要主动和这些企业客户联系，帮他们解决问题，以及公司新业务的推介等工作。
（一）、客户经理的主要工作职责：负责市场信息的收集及分析。进行数据业务推广的相关工作。对行业及行业特性进行研究分析，以形成行业分析模板及定期行业分析报告，提供个性化解决方案。
（二）、在当前全业务运营环境下，结合现今集团客户市场工作现状，针对集团客户经理的职责要求，个人认为当前应该具备以下五大职责：
一是集团客户资料管理职责。客户资料无论何时对于企业都是一个最重要的工作基础，客户资料的运用可以在“市场细分”、“差异化服务”、“精细化营销”等方面上。缺乏及时、真实、详尽的客户资料，将很难准确地判断市场形势、制定营销策略，如同在战斗中缺少雷达一样，在激励的市场竞争中将难以取胜。因此，客户资料管理工作是每一位客户经理应重点来做的一项工作，切不能敷衍行事、弄虚作假。
二是客户服务职责。客户为跟，服务为本。无论是通信运营商还是纯粹服务性行业，都在努力提升自身的客户服务水平，以便更长久的保留客户并带动发展新的客户。我公司良好的企业形象是长期以来为客户提供优质、真心服务的结果，然而在通信运营商中我公司的服务优势正逐渐减弱，竞争伙伴的服务质量也在逐步提升。服务工作就像逆水行舟：前进很难，一旦停歇，只会快速后退。而客户经理作为与集团客户提供直接的、专业的营销服务的队伍，对公司服务工作的提升乃至企业形象的树立意义重大。做好服务工作，最重要的应做到两点：主动、用心。做到这两点，服务工作才能真正得到提升。
三是业务营销管理职责。客户经理由最初的单一服务职责向营销+服务双重职责快速转变，在当前，营销任务已经成为客户经理的最大的工作压力。众多的个人业务、家庭业务、集团业务、综合信息化产品的营销工作让客户经理逐渐成为了营销“高手”，但往往是卖的多、管的少，后期的服务、应用的提升缺乏跟进，造成很多业务无切实应用，客户对业务缺少深层次的认识。客户经理应在产品应用上多做文章，多替客户想一想，如何借助信息化的产品帮助客户提高内部管理效率、提升客户运营能力，只有这样，我们的产品才能真正让客户认可，真正起到稳定客户的作用。
四是与客户建立长期合作关系的职责。与客户建立长期合作关系，主要是靠三点：一靠人脉关系，二靠业务捆绑，三靠双赢利益。人脉关系虽是当前比较直接、比较有效的方法，但是很难持久，也容易效仿，这个因素在今后的市场竞争中所发挥的作用会逐渐减弱。业务捆绑可以说是当前比较有效的能够与客户建立长期合作关系，并保留客户的方法，但当前受到粘性业务少、同质产品多（与竞争伙伴相比），很容易被竞争伙伴替代，只有做到先入为主，才能起到一定的捆绑客户的作用。双赢利益是与集团客户建立长期合作关系最有效的结合点，在战略上实施强强联盟，是任何企业都愿意做的，只有真正实现双赢，实现有共同的利益，才能共存亡、同发展。
五是客户保有职责。这个职责在当前市场环境下，应作为客户经理的工作核心，也是做任何工作的最终目的。保有客户不是简单的靠一些营销政策来实现的，可以说企业运营中的每个环节都可能影响客户保有。营销手段、网络质量、服务质量、渠道建设、业务水平、员工工作方法、市场监管措施以及外部经营环境都会直接影响客户的保有工作，我们每一位移动人都必须进一步加强责任感，树立工作质量意识，发挥主人翁的积极工作态度，坚定信心、用心工作，才能确保移动通信事业不断向前发展。
移动的客户经理
答：中国移动客户经理分为三等：高级客户经理，大客户经理，客户代表。客户经理是专门针对某一部分或某一类客户专设的，集团客户或者VIP大客户就有专门的客户经理了。专门负责集团业务或VIP大客户业务。有双休 比营业员待遇好
中国移动的客户经理具体是干什么的?
答：中国移动客服经理是专门负责VIP客户和集团客户业务的，这些客户办业务可以直接与客户经理联系，而不需要每次都到营业厅。
中国移动的客户经理(派遣形式)的工作内容与工资待遇?
答：客户经理是专门针对某一部分或某一类客户专设的，没有针对性地客户也就是普通客户，就在营业大厅办理业务，集团客户或者VIP大客户就有专门的客户经理了。工作的强度比较大，因为大客户的素质不一定就高，出现问题就会直接找你了，你需要有很好的心里素质咯，工资待遇嘛，别的地方我不知道，我朋友在辽宁，...
移动手机卡的客户经理有什么用?
答：客户经理的主要工作职责：负责市场信息的收集及分析。进行数据业务推广的相关工作。对行业及行业特性进行研究分析，以形成行业分析模板及定期行业分析报告，提供个性化解决方案。
移动客户经理主管哪个岗位好
答：客户经理。1、工资高：中国移动客户经理月均收入在14569元，客户主管月均收入在9000元。2、工作轻松：客户经理负责整体运作，培训客服团队，工作轻松，客户主管负责客户团队建设及人员日常管理工作，负责执行好相关活动，活动组织、人员分工、过程监督达成业务发展量，工作繁琐。
中国移动网上营业厅的个人资料里客户经理是干什么的?
答：这个是负责给你开卡的客户经理。
移动公司的客户经理职位是做什么的
答：客户经理就是对外的营业员也可以说是业务员，工作种类有很多比如有大客户经理、集团客户经理、和渠道客户经理等很多。工作量不小基本没有好的人脉很难发展什么业务！待遇看再在什么地方不是正式的待遇不会很高但也不会太低，年底分红全算上也还是不错！
中国移动客户经理
答：就不一一解释了，反正东西挺多，提醒你一下，经常会用户被投诉的。工资待遇：客户经理待遇中等偏上，3岗起步（一般营业员是一岗），每月做的好的5000以上，做得差的拿几百都有。前景：现在公司成立了一个SI部门，这个部分是代理商建立的，以后客户经理会被外包，外包以后就不是移动的人了。
移动大客户经理的职责是什么?我准备应聘应注意什么?
答：当前，移动通信运营商之间围绕提高客户市场占有率、提升用户ARPU、稳定关键高价值客户等方面展开了激烈的竞 争。高价值客户的服务需要客户经理去实现，客户经理与客户的“关键时刻”将直接决定客户对服务质量的感知。然而，目前移动通信企业服务营销中普遍存在以下问题：客户经理流失率高、基本素质参差不齐、对...
移动政企直销员和客户经理有什么区别
答：职能不同。1、根据查询企查查显示，直销部经理岗位职责负责直销部日常运营。2、直销部客户经理岗位职责带领团队在各区域执行直销业务，并制定相关直销方案，高效的带领所属团队，制定相关项目专业资料为直销业务员提供专业知识。
