在A公司的合同还没到期，现在让我主动辞职办理失业然后跟B公司签订新的劳动合同，请问合理么可以拒绝么？ 问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职...
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【2】你主动辞职，根据其中的第二项，是不可以拿到失业保险金的。
【3】和A公司劳动合同没有到期，A公司让你主动辞职，没有道理。
应该A公司违法来辞退你，你会按照《劳动合同法》第82条规定，
得到按第47条规定的2倍经济赔偿金。
【4】如果和A公司解除劳动合同，B公司不和你签订劳动合同，你该怎么办？
【5】因为劳动合同没有到期，你完全有理由拒绝和A公司解除劳动关系的。
看A公司下一步的动作，想干什么，你再有所动作。
这是2个公司吧。
主动辞职后，按国家规定是不能领取失业保险待遇的。
然后下个公司如何接收，是下个公司的问题，谁也不能确认。
不合理，公司要求你主动辞职是违法的，公司可以依法与你协商解除劳动合同，这样你才有经济补偿金。
A公司的做法明显是违法的，竟然你们的合同还没到期，只要你自己不主动请辞，A公司是不能单方面解除你们的合同的，如果解除的话，A公司算是违约，要承担违约责任的，所以如果你对B公司不是很了解或者不放心，是肯定能够拒绝的
如果a公司被b公司收购，我与a公司的劳动合同未到期，而b公司让我与c公司签订劳务派遣，我应该怎么做呢~
根据公司法的规定，b公司在收购a公司的情形下，a公司的相关权利义务由b公司继授，也就是说你与a公司的劳动合同由b公司继续履行。
b公司解除与你的劳动合同是一种违法行为，依据现行劳动合同法，你可以请求继续履行合同，也可以要求b公司支付经济补偿金和赔偿金，金额为一般经济补偿金的两倍，举例说明：如果你的工龄是3年，那么你的经济补偿金为3个月工资，赔偿金也为3个月工资，一共6个月工资。
现在你要做的事情是：1、拒绝与c签订劳务派遣协议；2、依法提起仲裁，明确仲裁请求是继续履行合同还是请求解除合同，要求其支付经济补偿金和赔偿金。
仲裁的赢面为100％，前提是你说的情况是真实的。
公司出具变更劳务派遣合同协议即可，劳动者不能提出辞职，以免公司逃避支付经济补偿，而且从一个劳务派遣公司转移到另外一个劳务派遣公司，那么原公司必须支付经济补偿，才能与其他派遣公司签合同的。
签了一年的合同,还没到期,公司想解除我,具体赔偿是如何的?
答：劳动者签了一年的合同，还没到期，公司解除劳动合同通常有如下情况：1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；2....
合同未到期,公司要求终止合同另与劳务公司签合同,我该怎么办
答：申请劳动仲裁，维护自己合法权益。这属于单位无故单方面要求解除合同，你可以依法拒绝，要求单位继续履行合同。法律分析单位单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金后与劳务派遣单位签订劳动合同。只是转签的话就不要签，可以告公司违规的，但还有另外一个是先要公司书面说明转签的原因，然后再以...
公司整体转让员工合同没到期怎么办
答：法律分析：劳动合同未到期劳动关系转让劳动者继续履行劳动合同即可。在合同到期之前，A公司被转让给B公司，不论是如何转让，由承接其权利的B公司继续履行合同，对们没有什么影响。劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人...
派遣合同没到期但公司让我转到别家外包公司去,有补偿吗
答：没有补偿。经济补偿金只有你与派遣公司解除劳动关系的时候才有，因为你不属于A公司的员工，故得不到补偿。
劳动合同没到期,公司要放我假
答：公司可以放假，但应当支付工资或者生活费。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，公司因为生产经营需要，安排劳动者放假的，放假时间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的...
我和A公司的合同未到期,A公司有权利转移我的合同给B公司或者自动续签合 ...
答：变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据以上规定，如果用人单位要把你安排到另外一个公司，应该与你协商一致后再进行，如果不同意，应该继续履行原劳动合同，如果你同意到B公司，也应该通过协商一致，是把在A公司的工龄补偿了，还是由B公司承认你的A公司工龄达成一致的意见后再进行劳动关系...
合同未到期,公司辞退我,该怎么做
答：如果公司老板或人事口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同...
我与公司签了一年合同没到期公司开除了我又没赔钱我怎么办
答：问题：我在公司上班已经有十年的时间，去年公司和我签了一份两年的合同。现在合同还没到期，老板就要和我清算工资，让我不用再来上班了。请问我会得到什么补偿，除了去年签过合同外，我从来没和公司签过合同。刘律师：每满一年支付一个月工资;满六个月不满半年，按一个月工资支付。王律师：违法解除...
...做了但领导让我辞急工,或者开除我,合同还没有到期也过了试用期了我...
答：如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付...
我是和中介签订的房屋合同现在还没有到期,但是房东给我打电话说要来收 ...
答：既然你们手中有合同 ，房东也委托中介出租房产。让房东和中介理论，与您无关。中华人民共和国合同法 第四百零三条 受托人以自己的名义与第三人订立合同时，第三人不知道受托人与委托人之间的代理关系的，受托人因第三人的原因对委托人不履行义务，受托人应当向委托人披露第三人，委托人因此可以行使...
