请问工资怎么算？
我们正常算工资是按30天来计算，每周六休息，上班应为26天，每天日工资就是1800/26=69.2
在看下你上了多少天班，天数乘以日工资就可以了
( 在外打工都是艰苦的 酸甜苦辣各味自己知）
给你一个算工资方程式，可以算出一天多少钱：365（1年）-104（52个星期）-11（法定节假日）=250（一年的上班时间），250÷12=20.83（每月上班天数），20.83×8（每天8小时）=166.64（每月上班总时间），1800÷166.64×8×你上班的总天数就是你要拿走的工资。如有疑问，请回复。
1800/22*7=572.7
这份工资该怎么算？~
看你们公司财务怎么规定的，一般是每日平均数来算的，600+另外25天的试用期工资。
问老板工资怎么算的怎么说
答：1、老板，我想了解一下我们工资的计算方式。2、老板，请问能否详细解释一下工资的计算方式呢。3、老板，请问工资中包括哪些部分呢。
月薪是怎么计算的?
答：工资计算公式是：当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）。出勤天数比例＝21.75÷（当月应出勤天数＋法定节假日天数）。举例说明 小编的月薪是5000元，7月有23个工作日，因为约会缺勤一天，出勤是22天，那么...
我想问一下工资计算计算方法
答：出勤工资核算的计算工式 公式1：月出勤工资=月工资标准*（1-1/21.75*事假天数）公式2：月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数 （公式1适合请假天数少的在职员工，公式2适合新员工和请假假天数大天出勤天数的员工。）
一般工资怎么算的?
答：法律分析：目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)...
职工薪酬怎么算?
答：例：某个月总共有30天，法定假日3天，请事假1天，双休8天，月工资5000元，应出勤19天，实际出勤18天。实际工资是：5000/（19+3）×（18+3）=4772元 环球青藤友情提示:以上就是[ 职工薪酬怎么算? ]问题的解答,...
怎么算工资?
答：根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，\x0d\x0a月工资＝月工资收入÷月基薪天数\x0d\x0a小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。\x0d\x0a月计薪天数＝（365天-104天...
工资怎么算才正确的公式?
答：针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20...
面试能问工资怎么算吗?
答：在面试过程中询问工资是一件比较敏感的问题，虽然在一定程度上反映了应聘者对自身价值的认知，但是也可能给面试官带来负面印象。通常建议在面试过程中不要主动讨论薪酬问题，而是待面试官自己主动提出，或者等到面试官表明对您有...
怎么算一个月的工资一天多少钱?
答：你好！算一个月的工资一天多少钱，就用一个月的工资除以你当月工作天数即可，如果双休的话是22或23天，大小休是24或25天，单休是26或27天。但要注意，如果是单休或大小休，按照劳动法周末上班时当天工资应双倍计算。以上...
