试论组织内设置公共关系机构的必要性。

作者&投稿:伯南 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
【答案】:任何社会组织都热切希望在社会上树立良好的形象,在组织内设置公共关系机构是组织树立良好社会形象的有效手段。从系统论看,一个社会组织就是一个系统。任何初具规模的社会系统都是由若干个子系统组成的。子系统的性能以及各子系统的联系方式对于整个系统的功能有根本性的影响。在现代社会中,组织内的公共关系机构就是社会组织的要素子系统,具有协调各子系统的功能,在树立组织的良好社会形象中有十分重要的作用。
公共关系机构作为社会组织系统的要素子系统,其承担的角色是其他子系统,即职能部门所无法替代的。公共关系机构有内外两方面的工作,对内要协调各种关系,对外要处理各种信息传播问题。公共关系机构的这些工作,分开来看,当然可以由社会组织内的其他各个职能部门所承担,我国许多企业的一些职能部门确确实实地在做某些公共关系工作,如宣传部门做宣传工作,信访部门做信访接待工作,等等。但是,这种“分而管之”的情况与全面而完善的公共关系工作毕竟有很大的差距。社会组织面临的公众是大量且多样的,如果没有专门的公共关系机构来处理这多种多样的公共关系,则势必造成社会组织内的各职能部门各自为政的局面,这样,有的公共关系活动项目会重复进行,而有的项目则没有人负责安排落实。从系统论看,这时的各子系统之间的联系方式就不是处于最佳状态,而整个系统也不是最优化系统,在这种情况下,社会组织就很难树立良好的社会形象了。
在组织内设置公共关系机构,就能够通过公共关系机构的工作,使企业内部的职工、职能部门、领导阶层达到相互了解、相互协调、相互配合;使企业外部的顾客、合作单位、上级领导部门、财务税务部门、物质能源供应部门、传播媒介机构等与社会组织相互沟通、相互认识。这样,社会组织就有可能建立起最佳的社会形象。
此外,组织内公共关系机构的设立,还可发挥社会组织决策层参谋部的作用。公共关系本身是一种信息传播活动,公共关系机构比社会组织的任何职能部门都拥有丰富得多的信息。因此,公共关系机构提出的意见,对社会组织领导层来说,更具有参考价值。这种参谋部的地位,也是其他职能部门所不能替代的。

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试论组织内设置公共关系机构的必要性。
答:【答案】:任何社会组织都热切希望在社会上树立良好的形象,在组织内设置公共关系机构是组织树立良好社会形象的有效手段。从系统论看,一个社会组织就是一个系统。任何初具规模的社会系统都是由若干个子系统组成的。子系统的性能以及各子系统的联系方式对于整个系统的功能有根本性的影响。在现代社会中,组织...

公共关系部为什么是组织不可缺少的部门?
答:公共关系部是组织内部针对一定的目标,为开展公共关系工作而设置的专门职能机构.公共关系部的特点:1.专业性 2.协同性 3.自主性 4.服务性 随着社会的发展,各组织越来越重视公共关系部的作用,公共关系部担任着大量的工作,具体概况有以下几点:(1)举报或参加专题活动,包括举报新闻发布会、展览会,参加...

从公共关系的职能分析是不是所有组织者都有必要设置公共关系部门
答:因此,了解公共关系的职能作用,对进一步了解公共关系,了解公共关系在现代社会中的重要地位,有着十分重要的意义。 一、公共关系对社会组织的作用 (一)采集信息,监测环境 要实现这种预警功能,就要求组织的公关部门做好以下几方面工作: 1.采集信息 信息是预测和决策的基础,因此要发挥预警功能,首先要充分地掌握环境信息。...

组织内设公共关系部门有哪些特点
答:1、了解内情。组织内设的公关机构对本组织的业务和人事比较熟悉,因此开展工作能够有的放矢,切合实际,比较便利。2、便于协调。内设公关部直接受管理层的指导,直接与组织内部各个部门沟通,便于调整和协调工作。3、效率较高。公关部作为常设机构,能够召之即来,特别是应付突发事件时效率较高。4、成...

为什么会有不同形式的公共关系机构存在
答:因为不同形式的公共关系机构对应着社会中不同的职责(1)规模适应性。所谓规模适应性,是指公共关系部规模的大小应当与组织的规模及其发展相适应。组织的规模有大有小。规模大的组织可达几千人,上万人;而规模小的组织仅有几十人,十几人。因此,大型组织可设立人数较多、门类齐全、分工细致的公共关系部...

组织内部设立公共关系的优势有哪些,结合具体事例说明?
答:组织内部设立了公共关系,主要是与我们国家的政府部门打交道,专门处理公关事务,特别是一些法制上的问题,比如说员工的工伤问题,员工的罢工问题,员工的矛盾争端问题等等

组织内部有公关部,为什么还需要借助外部公共关系公司开展活动?
答:因为公司的公关能力还不够强啊!也有可能是外部的策划会更好一点。

公共关系对社会组织的作用有什么?
答:协调关系,增进合作.公共关系是“内求 结、外求发展”的一门艺术.其重要职能就是通过协调使一个组织中的所有部门的活动 步化与和谐化, 使组织与环境相适应.协调就是‘ 协”和“调”的统一.协,是协商,即遇事不能自己一方说了算.要双方坐下来协商讨论,寻得利益的一致;调,是调和,即坚持互利互惠的...

组织内设公关部门的特点是
答:比较公正,公开

公共关系问题?
答:公共关系部作为组织的职能部门有其自身的特点.它不同于组织中的办公室或秘书处.组织在设置公共关系部时就必须明确,公共关系部既不是基层的生产部门,也不是直接的经营管理部门,而是高层次的服务部门,为管理决策部门提供必要的咨询与建议.从机构性质上看,公共关系部主要有以下四个特点:1专业性2协同...