一名应届毕业生找到一份工作，但公司要求签五年的毕业生就业协议，签了，后果会怎样？ 我是一名大学应届毕业生，学校要求签就业协议
等你去单位报到单位还会和你签正式的劳动合同的，现在劳动合同法非常灵活，签的年限越长其实对员工的利益而言会越好的，你也不用对在劳动合同期内辞职会负多大责任恐惧，现在新的劳动合同法规定的只要提前一个月向单位提交书面辞职申请，不管单位同意与否，一个月后都自动解除劳动合同关系了，所以大多数单位现在在签劳动合同时都不会写进违约金了。我今年考了研究生，本来也以为向单位辞职会费很大周折，因为我档案之前还在单位，怕档案被卡学校这边就不录取了，但是办辞职一切都很顺，不但一分钱没给单位，甚至单位还多给了我一个月工资，好聚好散。现在中国人太多，一般单位对刚工作没几年的年轻人辞职都不会设置多大障碍的，走了一个又不愁招不到人的。如果你还有不明白的，我建议你用百度搜下新劳动合同法看看，你现在不用担心入职后辞职的后果。
如果只是签的毕业生就业协议，你什么都用不着担心，在你去单位报到之前你都可以毁掉它，就业协议虽有一定的法律效力
毕业生就业协议，对于企业来说说白了，就是如果你是这个协议期间内离职会扣2—3千块钱，也就是所谓的培训管理费。因为现在单位都是银行卡打钱在你提离职的时候那么下个月就会把你的钱扣走，虽然你也可以找相关部门去追这笔款，可是这需要画时间去处理划不来。
跟你可不可以提前离职没有关系，只要提前30天打好离职报告，不论批不批都可以走人，并且不得克扣工资，这个钱用人单位是万万不敢动的
不必担心，合同中都有规定提前多长时间，申请离职。
想成为什么样的人就把自己放在这个角度去思考问题。
公司也是为了防止人才流失，公司把你培养出来了，你走了对公司是损失。
到哪个公司都得签合同的 。如果能力强公司会想尽办法留住你的。
一定尽快提升业务能力。
要看什么样的公司,签的什么协议,如果保密协议类那按合同来.
正常劳动合同的话比较简单,辞职时按合同要求提前打报告好了.
大家好，我想问一下应届毕业生找不到工作，不签毕业生就业协议书会有什么后果吗？~
1 如没有签约单位，地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续，就不能班里转正定级手续；
2 过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份，人事关系，就丧失了班里调动及确认职称的资格，进入机关事业单位受限，进入不了正规企业，办理不了人事行政方面的事情；
3 档案转不走，户口便很难转走，档案就会变成无用废纸。
拓展资料：
厦门大学毕业生就业协议书管理办法
根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，学生在就业过程中经双向选择、自主择业后，学生、用人单位和高等学校应当签订就业协议书（以下简称协议书），作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。为维护协议书的严肃性，以及学校的声誉和全体学生的整体利益，进一步规范我校协议书的管理，特制定本管理办法。
一、协议书的印制
协议书由厦门大学学生工作处根据教育部相关规定，结合学校具体情况印制。其他任何单位和个人都不得制作、翻印或复印空白协议书。
二、协议书的发放
1．协议书一式四份，按学生学号进行编号，发放时应严格按编号与学生对应。
2．协议书在学生推荐表制作完成后才可发放。
3．协议书只发放给非定向、自筹经费的学生，定向生、委培生、保送研究生等不予发放。
三、协议书的签订
1．通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书。
2．签订协议书的具体流程：
（1）学生将本人基本信息据实填写完整；
（2）接收单位签署意见并盖章；
（3）学院（研究院）签署意见并盖章；
（4）就业指导中心签署意见并盖章。
3．如用人单位需要学校先在协议书上签章，按以下程序办理：
（1）学生将本人基本信息据实填写完整；
（2）接收单位出具接收函；
（3）学院（研究院）签署意见并盖章；
（4）就业指导中心签署意见并盖章。
4．协议书签订后由学生、用人单位各留一份，学校留两份（其中一份交学校所在地毕业生就业主管部门）。
5．协议书需同时签订一式四份。
四、协议书的补发、换发
协议书下发后学生应妥善保管，尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到，避免解约。学生在使用协议书的过程中，若发生解约、遗失、损坏等情形，需要补发、换发协议书的按以下程序办理：
1．解约。
（1）办理解约流程。
用人单位与学生达成协议后，学生提出解约的，应按如下流程办理：
①原签协议单位出具书面同意的解约函（盖单位公章），并退回推荐表、一式四份协议书；
②学生向学院（研究院）提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函，学院（研究院）负责毕业生就业工作的老师签署意见并签字、盖章；
③携带解约函、学院已签署意见的书面申请、原协议书一式四份到就业指导中心办理解约手续；
④就业指导中心将发放新的一式四份协议书，新发放的协议书中将登记“此件为解约补办件”。学生签约后因升学（如考取研究生、公派出国留学）、进入博士后流动工作站、入伍、被录用为公务员或参加国家及地方基层就业服务项目而解除协议的，新的协议书不再登记“此件为解约补办件”。
（2）对于入选选调生、选聘生计划或与中央直属企业、公务员单位、学校战略合作单位等重点用人单位解约的，除提交以上材料外，还需学院分管就业工作的党委副书记签署意见，报送学生工作处审批。自报送之日起一个月后予以办理相关手续。
（3）已签协议的学生因延期毕业或其他原因而用人单位不同意接收的，应及时与用人单位办理解约手续，否则将无法领取新的协议书。
（4）因学生个人原因双方解约的，学生将不得申请将档案、户口保留学校（因参加“全国大学生志愿服务西部计划”、“福建省大学生志愿服务欠发达地区计划”而解约的学生除外）。
参考资料：厦门大学毕业就业协议书
学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，这个只是为了让刚入社会的大学生别被骗了才设定的，一旦你进入公司，买了社保准备上班，需要重新签劳动合同的，当然对于只招收应届生的岗位有可能是需要这个的，看他们自己了，大部分都是无所谓的。报到证还是很重要的，去学院就业管理处就可以了。
应届生找工作是首先选择一个公司,还是选择一个行业?你怎么看?_百度知 ...
答：应届生找工作应该首先选择一个好的公司，行业这个问题其实大多数人没得选择，因为大学的时候学的那个专业就决定了能选择的行业就是有限的。行业可能不一样，但是岗位都是一样的。选择一个好的公司，更有发展前景，因为同样的工作应届毕业生，一个学校的，那有人去了一个好的单位，人家周六日也双休，...
我是应届毕业生还没有毕业,和一个公司签订了三方协议,还有一个就业协议...
答：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就...
你认为应届毕业生找工作时,最应该关注哪几个点?
答：毕业生找工作时应关注自身的选择方向和公司最相关的信息以及自己的工资待遇。2022届毕业生马上就要面临毕业了，看到此情奇景突然想起自己也是个懵懂的毕业生在人海中寻寻觅觅找工作的孤单背影，虽然很狼狈，但是也是一段很有趣的人生经历。既然问到了本人，那我就根据自己的一些过来人经验分享给大家吧。先...
应届毕业生找工作一定要签三方协议吗
答：由毕业生和用人单位双方协商约定。劳动仲裁机构 19、什么情况下不签订就业协议书?答:推荐表、户口指标和就业协议书是一个有机的整体,如果用人单位不解决户口就不签订就业协议书。20、什么是灵活就业?如果找到了工作单位,也签订了劳动合同,但是无法签订就业协议书,怎么办?答:如果毕业生已经有工作了,但是用人单位不...
已经和一家公司签了三方协议,现在找到了一家更好的
答：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署...
应届毕业生找工作有哪些优势和劣势?
答：3、具有专业知识并且学习能力强。大学毕业生是刚刚走出校门步入社会比较特殊的一个团体，有很多专业知识，只需要简单的培训即可上岗工作。即使跨专业择业大学生也有其他人难以比拟的学习能力。在“起跑线”上就远远落下了一起求职的竞争者。劣势 1、竞争激烈。首先，我们在求职的过程中经常发现，和我们一起...
应届毕业生的第一份工作干多久跳槽比较合适?为什么呢?
答：而如果公司各方面确实很不尽人意，那么，应届生需要在这一段时间里，快速让自己转变为一个真正的职场人，同时，在这里学习和积累一定的经验，深入了解和学习行业、岗位的各项知识和技能，争取让自己有一定经验后再跳槽，否则跟岗毕业时相比没有任何进步，但已经不是应届生，出去找工作就会比较困难。如果...
我是应届毕业生,找到两份工作,一份是粮油厂做质检员,另一个是中小型第...
答：去大公司，考虑你是应届毕业生，不要建议去小公司，大公司:有标准化的管理流程，也有自己的企业文化，对你近几年的自身修为和熏陶是小公司不能契机的。小公司:分配工作量大，工作压力也大，学的东西可没有你在大公司接触的层面广泛，优势应该是机会点多。 来自职Q用户：侯先生 我和你一样，第一份...
毕业如何面对第1份工作
答：第二份工作呢,很固定,工资虽高一点,但永远都只是这样,不会有什么大起大落,或是什么精彩内容。生活嘛,个人觉得还是有挑战性的好,太固定了反倒枯燥,没盼头,感觉没前途。 当毕业后的第一份工作找不好该如何面对 本期嘉宾 人力资源管理专家 汪大正 问:我是伴随着非典毕业的应届毕业生,在非典之后仓促找了一份工作...
应届毕业生找工作看重哪些方面?
答：第一：发展前景 相信在大部分人的心目当中都觉得应届毕业生在找工作的时候最应该看重的就是自己所选择的这一份工作的发展前景。因为对于一个应届毕业生来说找工作就是他们人生全新的一步，如果在找工作的时候没有注重自己所选择的这一份工作的发展前景的话那么在未来的工作过程当中就很有可能会让自己...
