我在一个公司干了十多年了,公司最近一年才给我交五险,请问如果我不干的话能不？ 我在上海，公司缴纳五险一金到底能干什么?
用人企业给职工交纳五险一金社会保险是强制必须的义务。
如果企业没有及时为员工办理社会保险。员工可以。向劳动监察部门申诉。要求补偿未交社保的时间。
公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢~
你在试用期，公司需为你交720 元，个人需要交220元；试用期后，公司为你交900元，个人交275元。具体计算方法如下：
试用期
公司缴纳部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）X2000=36%x2000=720元。
个人缴纳部分：（2%+8%+0.5%+0.5%）X2000=11%x2000=220元。
试用期后
公司缴纳部分：（12%+2%+21%+0.5%+0.5%）X2500=36%x2500=900元。
个人缴纳部分：（2%+8%+0.5%+0.5%）X2500=11%x2500=275元。
在上海，公司缴纳五险一金的用处如下，要交五险一金。后续如果离开上海，五险一金都可以转移到外地。
1、在上海缴纳养老保险累计满10年后，可以按照上海的标准领取养老金。
《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》一、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行，即，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。
一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。
2、生病后可以享受上海的医保政策。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3、失业后，可以在上海领取失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
4、可以用公积金在上海买房，或者转移到外地。
自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
扩展资料：
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额(含本息，下同)累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
(一)个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移
(二)统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部-人力资源社会保障部关于城
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
急 我在一个单位干了十几年了,原来都跟公司签劳动合同,可现在公司要...
答：1，建议你不要和劳务派遣公司签订新的劳动合同。你若签了的话，和原来单位的劳动关系就结束啦，等于和新的劳务公司建立啦新的劳动关系。2，根据你的描述，你连续工作10年以上了，可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。
在一个私企干了十多年了,最近总是挨老板骂,这是在逼我辞职吗?
答：在一个私企干了十多年了，但是老板总是发脾气，这可能就是在逼迫员工辞职。职场是非常残酷的，物竞天择，适者生存，能力比较强的人自然会被老板看重，而且也会成为老板的左膀右臂，并且长久的在公司当中发展下去，但是一旦某个员工身上的优势不存在了，那么老板也会随时的将这种人踢出局，这对于员工来说...
在一个公司干了十几年,签的有劳务合同现在保底降了2000多,怎么办
答：二是先在单位忍着工作一个月，当取得单位无故降低职工工资的证据后，再依据，劳动合同法，第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同的规定，本人提出解除合同。并依据，劳动合同法，第四十六条第一款规定，由用人单位向劳动者支付经济补偿。这里要强调在具体操作时，一是要先...
在一个公司干了12年,被辞退如何赔偿
答：一、十二年老员工被辞退如何补偿? 公司辞退12年老员工补偿标准分为两个,如果是违法辞退,则应当补偿员工20个月的工资,如双方协商解除劳动关系,公司辞退12年工龄老员工,需要补偿12个月工资。公司方面拒绝补偿的,员工可以去申请劳动仲裁。 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
我在私人公司干了十多年,因生病厂里不要我干了,我该怎么办?叫我走人...
答：你要能证明你在这里干十几年了，你必须去当地政府劳动保障局投诉去，补齐社保劳动法规定连续十年以上的单位就不能辞退了，但你必须能证明你在这个单位的，你去劳动局投诉，不行仲裁，再不行起诉，你会得到十几年的不交社保，还有对你个人的补偿 ...
我在企业干了十多年没有交养老保险现在要辞退我我能让企业给补偿吗...
答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条 用人单位违反本法...
在一个私营公司干了十几年 现在老板有点要把我架空的感觉 我是走还是留...
答：你既然干了十几年了，说明你的工作能力也是不错的了。老板现在要把你架空，可能他们把你的技术都掌握了，所以不想用你了，那么如果有合适单位就走吧，但另一个单位你会受到重用的。
我在一个企业干了十几年,现任中层管理!企业因车间合并,不要我做了...
答：一、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿；二、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿；三、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
我在一家私营企业工作了10年.现在自己辞职了,请问公司要给我什么补偿...
答：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
一个已经工作十多年的公司快该倒闭了经常放假 我该不该提前找工作 但又...
答：如果您所在的公司面临经营困难或倒闭的风险，而您又需要保障个人的职业发展和稳定性，那么提前寻找新的职业机会可能是个不错的选择。在寻找新工作的时候，可以结合自己的职业规划和目标，选择和自己熟悉和感兴趣的行业和职位。同时，应该加强职业技能的学习和提升，更好地匹配新职位的要求。但是，在选择新...
