车间员工工伤医药费计入会计哪个科目

车间员工工伤医药费计入会计职工福利费科目，属于一般经营性支出项目。

一、工伤范围

工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。

我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

二、工伤认定的三个基本要素

工作时间、工作场所（即工作地点）、工作原因是工伤认定的三个基本要素。其中，工作原因是核心要素。对“工作时间”的认定应当考虑是否属于因工作所需的时间，不仅包括劳动者实际的工作时间，也包括劳动者某些与工作有关的非实际工作时间。

职业病不同于事故伤害以及职业病介绍：

1、职业病不同于事故伤害

职业病是劳动者长期接触职业性有害物质导致的结果，而事故伤害具有突发性，如长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施造成的噪声聋就属于职业病，而由于一次爆炸造成的耳聋则属于事故伤害。

然而，劳动者长期接触职业性有害物质而患病的并不都属于工伤，只有法定职业病才可以被认定为工伤。由于一国经济承受能力有限，职业病的致病原因复杂多样且科学鉴定手段不足，各国基本上都单独规定了职业病目录。

2、职业病

考虑到列举式模式的局限性，我国《职业病防治法》第47条第2款规定了推定为职业病的情形：只要没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，就应当诊断为职业病。

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职工工伤医疗费入什么科目?
答：职工工伤医疗费入什么科目?职工工伤医药费报销应该记入应付职工薪酬-职工福利科目.应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供...

车间员工工伤医药费计入会计哪个科目
答：车间员工工伤医药费计入会计职工福利费科目，属于一般经营性支出项目。一、工伤范围 工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举...

赔偿工人工伤费用怎么入账
答：注:内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。如果你单位没上保险,全额报销工人的药费时 借:管理费用(或应付福利费)贷:银行存款 注:内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。二、关于工伤分类的相关规定 《工...

员工工伤费计入哪个科目?会计分录怎么做?
答：工伤费应入会计科目:(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。工伤买了保险，理赔退费会计分录;不退费入会计科目：(1)单位垫付费用时 借：其他应收款--社保 贷：现金 (2)收回理赔费 借：银行存款 贷：其他应收...

支付工伤赔偿款计入哪个科目?
答：支付工伤赔偿款计入什么会计科目?答：企业向员工支付的工伤赔偿款可以通过营业外支出科目核算。支付工伤赔偿款具体账务处理如下：1、发生工伤事故后，企业向职工垫付医药费，会计分录如下：借：其他应收款——保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)：借：...

公司参加了医保,请问工人受伤后的医疗费应计入什么科目
答：医药费）.如果贵公司缴纳了工伤保险的话,那么在该生产工人受伤期间内的住院费用一般来说先是通过其他应收款来归集.等到该工人出院后全部的住院费用要先通过工伤保险基金来报销.如果工伤保险基金不够报销的话,那么超支的部分则可以列入到管理费用--福利费用.但如果企业未给生产工人缴纳过工伤保险的话,...

员工的医药费应计入哪个会计科目?
答：医药费属于应付职工薪酬科目。这里有用到现金这个科目，现在员工的医药费都是计入“应付职工薪酬”这个科目里，再详细一点，那这笔费用应归属二级科目就是职工福利费了。具体分录如下：借：应付职工薪酬-职工福利费货：现金应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关...

员工的医药费应计入哪个会计科目
答：员工的医药费应计入应付职工薪酬科目。员工医药费相关会计分录如下：员工没有缴纳社保，公司为员工报销医药费。因为公司没有参加医疗统筹，那么员工报销的医药费就可以列入职工福利费：员工报销医药费时：借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——职工福利费 支付员工医药费：借：应付职工薪酬——职工福利...

职工工伤医药费如何做账?
答：对于工伤医药费，可计入应付职工薪酬或其他应收款科目核算，相关账务处理怎么做？职工工伤医药费账务处理1.工伤事故发生后，垫付职工医疗费用：借：其他应收款--保险公司或社保贷：库存现金或银行存款2.保险公司或社保补偿公司提前支付医药费时（如全额支付）借：银行存款或库存现金贷：其他应收款--保险公司3...

职工报销医药费属于什么会计科目
答：职工报销医药费根据不同的部门，计入相应的会计科目中。管理行政部门等发生的医药费，计入管理费用科目；业务部门发生的医药费，计入销售费用科目；生产部门等发生的医药费，计入制造费用科目。企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录：借：制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费...