一个月工资3千,月休6天,饭补20元一 天。10月24号上班,30号休了一天 问10月有多少工资？ 求职工作如何谈工资待遇

一个月的工资是3000，你是24号才开始上班，志愿你这个月只能拿到工资的大约1/4。十月份你一共上班只有七天。每天伙补20元，这样应该是140元。加上工资750元左右，所以你这个月的工资大约是900元。不知道这种算法对不对？仅供你参考。以上工资计算事宜，你实际上班的天数结算工资的。如果你考虑到每个月休息六天，月工资3000。你上一天班，大约是120元多一点。你上了七天班，大夜应该是850，在加上每天伙补140。这样大概会有1000元。我估计最终使其所发的工资应该得900到1千元之间。

饭补一般按照实际上班天数算，你上班六天，应该120。
基本工资3000，按照26个工作日算就是115一天。按照30天算就是100一天。
不知道你发了多少。
望采纳。

3000÷（30－6）=125，一天的工资就是125元，24号上班，30号休一天，一共上了7天班，一天的工作再加上饭补20元，一天能挣125+20=145，145×7=1015，所以10月份能开1015元钱。

一个月3000的工资，一个月的工作日是24天，3000÷24＝125。也就是你每天的工资是125元。你10月24日上班，到10月31日是8天，其中休息一天，实际工作日是7天，7天×125等=875元。那么你10月份的工资是875元。

每个月平均按30天算。月工资3000，每天工资3000÷30=100（元）。 月休6天，是带薪休假， 这6天也是每天100元。 24号上班，30号休一天，10月是31天，所以共上了31-1-24+1（因把24号减去了，故而要加回来）=7（天）（天数少，又到了月底，按天算）。 所以10月份的工资是： 100×7 +20×7=840（元）

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一个月工资3千,月休6天,饭补20元一 天。10月24号上班,30号休了一天 问...
答：如果你考虑到每个月休息六天，月工资3000。你上一天班，大约是120元多一点。你上了七天班，大夜应该是850，在加上每天伙补140。这样大概会有1000元。我估计最终使其所发的工资应该得900到1千元之间。

在公司上班每月才3千块工资,我该怎么办
答：想要拿高薪，最直接的就是提高你的自身能力，包括解决问题的能力，沟通能力等等，并且只有当你拥有更好的能力，体现出来，让公司看到你的价值所在，以及你的不可替代，你才有机会拿高薪。02 钱再少也要学投资理财 即使钱再少，工资再少，也要去学会投资理财，投资理财并不是只有有钱人才能去干的事情...

饭补一般按一个月算吗
答：饭补就是餐费补助，例如3000+饭补+话补，你拿到手的应该在2400以上，因为除了饭补，话补，你还要上缴五险一金 （养老，医疗，失业，工伤，生育和住房公积金），养老、医疗、失业，个人出的少，单位出的多；工伤、生育单位给的，不从工资里扣了；住房公积金你出多少，单位拿多少长期以来政府从国家的具...

找个保姆一个月多少钱
答：2、白班保姆：上班时间为早上8-9点到下午5-6点，月工资3000-5000元左右，包吃一餐，每周休一天。3、母婴护理：月工资4000-12000元左右，包吃住，月工作26天。4、育婴早教：月工资4000-12000元左右，包吃住，每月休息4天。5、钟点小时工：每天两小时月工资1500元;每天三小时月工资1800元;每天四...

一个月3000一天能挣多少钱?
答：一个月3000一天能挣多少钱，那要看你一个月休息多少天，如果一个月工作30天，就是一天挣100元，如果是一个月工作26天，就是一天挣115元。

底薪3200,月休6天,攒休1天,实际出勤23天,工资怎么计算?
答：底薪3200，应出勤天数等于30-6＝24天 请假一天，实际出勤天数23天 工资＝3200/24*23＝3066.67元

月薪3000元一个月,一个月休4天,工资多
答：工资3000元一个月，一个月休4天，工资一般是按26天算。如休息日也算工资的按30天算。月薪3000元，上个月有31天，月休4天，实际只上15天班。上个月有31天，月休4天，那当月本应该上班27天，你实际上班15天，工资为：3000/27*15=1666.67 请问，如果月薪是3000，月休4天，当月31天，工资计算...

一个月工资2300,上六休二,一天多少钱
答：一天的工资是：2300/21.75=105.7元。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》...

...包含全勤奖200,一个月应上班22天,请假6天,实际出勤16天, 怎么计 ...
答：如果是我们公司计算方法：3000/22=每天工资，每天工资*16天=本月工资。200既然是全勤奖，不满勤就没有了。

底薪2500,餐补300,月休6天,请假三天,加班4个小时,法定节假日放一天怎...
答：月休6天，法定节假日放假1天，这一天应该是带薪假，月工作日按照24天计算，日工作时长8小时，加班按照1倍工资计算，请假三天，月工资应为：2500+2500/24/8*4-2500/24/8*3*8+300=2500.52083333元，取小数点后两位，当月应发工资为2500.52元 很多信息不全，比如加班工资按照几倍发放，法定节假日...