在职场中到底要不要做不属于自己的事?

作者&投稿:夔矿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在职场中到底要不要做不属于自己的事?有这种疑问的朋友,说明你对职场和社会缺乏理解。我希望所有的职场人明白,从入职那一刻起,你为之效忠服务、百折不回的唯一对象都应该是你自己,而不是你的公司、你的部门、你的老板、你的同事。上述这些,你要把他们当做你实现你自己目标的资源来用,而不应该用他们来界定什么活属于你,什么活不属于你。你可以在不符合你的目标的时候,为了推掉那个活,用那些条条框框去论证给别人听,那活不属于你,但在本质上,你自己不能用这些条条框框框,你自己告诉自己,那些活你一定不该干。所有的条条框框不能越俎代庖VS应该推倒部门墙,不能抢别人功劳,VS应该多讲风险,应该领导统一分派,不能私下乱接活,VS应该有自主意识,多探索新领域等等。这些都只是因为你所用的话术,而不是本质上你的行为应该遵守这些原则。上边我列的这几个,我都给出了正反两个不同的观点,看你的目标指向,需要你怎么做的时候,你就选择哪个。话术说给别人听来,合理化你的行为以实现你的目标,你的所有的行为,做不做不属于自己的事,都该以有不有利于你的目标为准。然后,当你想做额外的事的时候,你就应该多探索创新,推导部门强为理由争取,当你不想做额外的事,专注自己的核心的时候,就应该有边界,需要领导分派等等挡回去。所以说,该不该做属不属于自己的事呢?自己根据自己的目标判断。

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职场里,到底要不要做不属于自己的事?
答:关于职场中到底要不要做不属于自己的事,可以从以下四个方面来阐述:1、领导安排对能力有提升 ️策略:认真做,做中学 ‍如果是领导交代的新工作,而且还能锻炼你的能力的,你一定要接,而且要认真做好,这有可能就意味着新的机会!一个能够获得更大曝光并且让领导发现你闪光点的机会!职...

职场中是否要做不属于自己分内的事情?
答:在职场中是否要做不属于自己分内的事情这个问题,有一定争议。但是综合考虑,最好不要轻易接管不属于自己的工作,主要原因有以下几点:首先,做不属于自己职责范围内的工作,会使自己承受更多的工作压力和责任。随着职业发展的进展,每个职位都有自己的职责范围和工作内容,如果承担不属于自己职责范围内的工作...

在职场中到底要不要做不属于自己职责的事?
答:在职场中到底要不要做不属于自己职责的事?1.不要做。长期来着不拒的接收别人的事儿,必定会分散你的专注力,减少你的时间使用率,淡化你的专业能力,危害你的行业竞争能力。 不是代表着大家应当回绝所有的额外任务,致力于自身的工作。不,不必所有额外工作全部拒绝。那不成熟不理性。全部回绝的弊端显...

在职场中,到底要不要做不属于自己的事呢?
答:最先要搞清楚自身的工作职责范围是什么。在职场,大家拿薪水,是由于干好啦做好本职工作,而非超过岗位工作职责做其他的事情。如果总是翻过本职工作去做不属于自己的工作中,因精神疲惫造成做好本职工作出乱子,那样,就有点贪小失大的香味。因此,在思考需不需要接任不属于你的工作中前,先要了解...

在职场中到底要不要做不属于自己的事?
答:在职场中到底要不要做不属于自己的事?  我来答 848个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗? 风影阁 2023-04-03 · 生活处处有国学,分享经典国学智慧 风影阁 采纳数:4 获赞数:0 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 不属于你的工作,不能来者不拒 对不属于你的工作来者不拒,不仅会在短期内造成...

在职场中到底要不要做不属于自己的事?
答:在职场中,应该根据自己的能力和工作范围来分配任务。虽然有时候需要做不属于自己领域的工作,但这并不意味着一定要承担所有与工作相关的任务,而是要权衡利弊,合理规划时间和精力。以下是在职场中是否应该做不属于自己领域的工作的一些讨论。1.做不属于自己领域的工作可能会影响个人的专业发展。在某些情况...

在职场中到底要不要做不属于自己的事情?
答:答:在职场中,做不属于自己的事情是一个经常被讨论的话题。有人认为,为了展示自己的团队合作精神,应该尽可能地多做事情。但也有人认为,做不属于自己的事情容易导致自己过度工作,影响自己的工作效率和发展。那么,在职场中到底要不要做不属于自己的事情呢?以下是我对这个问题的一些思考和建议:理性...

在职场中到底要不要做不属于自己的事?
答:在职场中到底要不要做不属于自己的事?有这种疑问的朋友,说明你对职场和社会缺乏理解。我希望所有的职场人明白,从入职那一刻起,你为之效忠服务、百折不回的唯一对象都应该是你自己,而不是你的公司、你的部门、你的老板、你的同事。上述这些,你要把他们当做你实现你自己目标的资源来用,而不应该...

在职场中,是否要做不属于自己的事情?
答:在职场中,可能会有时候要做一些不属于自己工作范围的事情。这种情况下,是否应该积极参与,取决于具体情况:1. 有利于团队:如果做这些不属于自己工作范围的事情可以提高团队的生产力或利益,那么积极参与是有必要的。这种情况下,即使不是直接责任所在的事情,也应该努力参与。2. 不良影响:如果你不擅长...

在职场中到底要不要做不属于自己的工作或任务呢?
答:然而,在某些情况下,做不属于自己的工作或任务可能是必要的。例如,在紧急情况下,所有的员工可能需要合作来完成任务以保证公司正常运转。此外,在一些小型企业中,员工必须承担多个责任和职责以保持公司的运转。在这些情况下,做不属于自己的工作可能是正常的。因此,在职场中到底要不要做不属于自己的工作...