劳动法规定每月工时是多少

法律分析：1、制度工作时间的计算 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天　　季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月　　工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资、小时工资、加班工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 法定假日工资班工资的计算基÷21.75×300％　　双休日加班工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％ 工作日加班工资班工资的计算基数÷21.75×150％ 注：用人单位在法定节假日安排员工加班的，应按相关规定支付加班费，而不得以调休等方式代替。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

~

劳动法每月工作时间多少小时
答：法律分析：国家规定的标准的一个月工时是176小时。劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小...

劳动法规定每月工时是多少
答：据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资、小时工资、加班工资的折算...

劳动法一个月工作时间是几个小时
答：劳动法一个月工作时间是20.83个小时，具体如下：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天2、季工作日：250天_4季＝62.5天/季3、月工作日：250天_12月＝20.83天/月4、工作小时数的...

劳动法一个月多少天制
答：75天。 一、劳动法规定一个月是多少天制 劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日，平均每月为21。75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些...

劳动法规定上班时间是多少小时
答：《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定...

劳动法规定每月工作多少个小时
答：劳动法规定一个月工作不得超过156小时。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一...

劳动法规定每月工作多少天
答：《中华人民共和国劳动法》的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。什么情况下可以解除劳动合同劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、...

劳动法规定每个月工时是多长
答：劳动法规定每个月工时大概是167小时，其中劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人...

劳动法规定一个月上班多少小时
答：一、法律规定一个月上班多少小时1、国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...

国家规定一个月上多少小时班
答：劳动法的劳动工时大致按标准工时制一个月最大总工时按月平均工作天数20.83*8约等于167小时，从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，劳动者全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。按此推算，每个月平均应工作约167...