刚面试上仓库文员，以前是做仓管员，需要完善哪些知识 去大公司做仓管好，还是去小公司做仓库文员好呢？
仓库文员一定要有关心的重点：单据和报表。
文员岗位的基础是信息统计和文件编写和传达，跨部门的沟通和协调。这个可以根据你们自己的实际情况进行安排。
既然都是仓库岗位，自然必须熟悉仓库流程和节点，但工作侧重不同，仓管员偏向库内操作，仓库文员偏向库外操作。
说白了，这个岗位就是仓库部门的一个对外窗口。可能还要设计到行政、人事、后勤这类的工作。
刚开始的话就是熟悉熟悉再熟悉，一定要尽快的熟悉公司的性质、仓库的定位、岗位职责、操作流程、其他的部门的对接人、领导的要求和习惯等。
仓库文员跟仓管那个工资高~
如果是要比工资的话，那肯定是仓管员比较高
因为文员做的工作比较轻松。
至于你说的那个做做单子记记帐这类事情在我工作的仓库是文员和仓管都有做的
工资嘛，我只能说说自己的给你做下参考。
我在一家台资单车厂做仓库文员
一个月底薪是九百二
再加上加班时间，加班时间的一个小时八块钱。
周六不用加班，周日不用上班
加上资金的话大概一千六七
仅供参考，因为厂不同，老板不同，给什么样的工资并非我们说了算。
大公司好，好在以下三点：
1、大公司福利好
2、大公司仓管专业，你能学到很多
3、大公司各部门流程系统化，在小公司你一个人可能身兼数职。
刚面试上仓库文员,以前是做仓管员,需要完善哪些知识
答：既然都是仓库岗位，自然必须熟悉仓库流程和节点，但工作侧重不同，仓管员偏向库内操作，仓库文员偏向库外操作。说白了，这个岗位就是仓库部门的一个对外窗口。可能还要设计到行政、人事、后勤这类的工作。刚开始的话就是熟悉熟悉再熟悉，一定要尽快的熟悉公司的性质、仓库的定位、岗位职责、操作流程、其他...
...通过面试后公司说要先让我做一到三个月的仓库管理员之后才能做...
答：这明显坑人的好不好？你试用期间每上一天班就已经相当于把一天的钱存在公司那里了。一般要押金的都是骗人的，招聘网上都强调了这点。而且文员和仓管有什么很大的关系？文员主要是文字工作上的管理，不是真的货品管理。物品管理的就是你说的仓管员了 ...
求仓管或电子厂(仓库文员)的个性自我介绍.
答：要能体现出自己工作很仔细、和认真负责，并能坚持原则；特别注意一些细节问题：如收货开单，开送检单，生产提前备料等。一定要表示自己有过仓库管理的经验，能做进出库报表，会电脑做库存帐。一定要表现出自己很仔细，责任心强。
我应聘的是文员工作,但是他给我的是化妆品仓管文员,我在那上十几天的...
答：首先从你应聘开始，2种情况，1是你没有看清应聘的具体岗位，2是因为文员岗位好招，但是仓库文员不好招，招聘方在招聘过程中刷了个小把戏。然后说你调岗还是2个可能，1是你真的水平不行，2是生产工又相对于仓库文员难招，他们在补缺。不管基于那种情况，首先你们劳动合同是怎么签订的，换岗是否征求你...
面试仓库文员应注意什么啊!急急
答：休息状况等.注意一点的时,公司问你的待遇时,一定要让公司先说.然后你再他说的数上再做调整!不然吃亏的是你哦!至于什么样的问题,考关问你什么就你答什么,一定要诚实,细心做账,仓库做的账就等同财务做的账.文员基本上是用电脑登记账务,所以,第一个问题就是你懂电脑的程度,会考你制作,或打字 ...
...让我明天去上班以前是做仓库管理的,怕干不好这个,不知道去是不去...
答：仓库管理员， 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括： 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。如果没有更好的选择话，可以先去尝试一下，学习一段时间，看一下是否能够胜任。 拓展资料： 生产统计员：按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工...
仓库文员和仓管是同一个职位吗?
答：完全不一样，文员是输资料，传资料.整理资料。辅助性的工作。仓库管理是安排出库,入库,材料管理等等，两个职位。
想了解一下仓库管理员,仓库文员的工作大概内容,大概工资,发展前景,有...
答：仓管主要是进行仓库物料进出库管理，保证库存物料安全的。工资一般是4000左右；仓库文员主要是做仓库物料进出登记的，兼做物料整理等工作，工资一般是3000元左右。这个发展前景一般。对于个人能力提高有限。但是作为工作的一部分，还是可以做的。
...学的物流管理,今天面试了个建筑公司仓管员,怎样,累吗,需要搬货吗...
答：仓管员通常不需要搬货,搬货有装卸工。工作比较繁琐,初期会很辛苦,至于学历要求并不高,但需要会使用电脑,会使用相关软件。仓库管理员(storekeeper), 顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。岗位职责包括: 按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。随时掌握库存状态,保证物资设备...
我做过两年仓管,现想找文员来做,但面试好几次都不成功,1不太会说话...
答：你以前可是做过仓管的啊，怎么连人家问的这些普通问题也回答不上来呢。不过文员的要求也不高，要不你介绍时就说你用五笔打字如何快，办公软件用的很熟练，他如果要考你，也就是让你用EXCEL制个表格什么的，基本上没什么问题的。我的意思就是如果回答不好，就把这些问题回避掉。
