面试仓库文员应注意什么啊！急急 仓库文员面试有什么技巧？厂里的仓库文员具体负责哪些？
若去公司面试后,听到回去等通知,就表明你不符合他们的要求,另找工作吧!也不要再打电话过去问了.
面试时带齐证件,一寸相片这些都得准备.面试时,是面试人问你问题,你只要负责答就行了.若你认为公司可能会录用你时,你就当他问完你的问题后.就问他们,待遇,吃住,上班工时,休息状况等.注意一点的时,公司问你的待遇时,一定要让公司先说.然后你再他说的数上再做调整!不然吃亏的是你哦!
至于什么样的问题,考关问你什么就你答什么,一定要诚实,细心做账,仓库做的账就等同财务做的账.文员基本上是用电脑登记账务,所以,第一个问题就是你懂电脑的程度,会考你制作,或打字
态度一定要诚恳
一定要站在企业的角度去回答
仓库文员基本就是仓管吧
一般就是整理好仓库中的库存.
还有就是会电脑登记出库和入库货物。
面试仓库文员应注意什么?急~
如果公司规模不大，就会问你之前有没有同类工作经验，办公软件熟不熟，文件管理经验，特别是EXCEL要非常熟练，因为要统计大量的数据，到时可能会要你做一些表格及统计、公式方面的实际操作。公司规模在中型以上除以上所述，更重要是的会不会ERP系统，如果有ERP系统实际操作经而且相当熟练，那么你就合格了。
面试技巧就是按照它招聘的要求去完善！看是什么样的仓库，一般就是进出货盒仓库管理
应聘仓管员应注意什么?
答：对部品物料\x0d\x0a的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。\x0d\x0a5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；\x0d\x0a\x0d\x0a仓管人员应具备的基本技能\x0d\x0a1.熟练...
面试办公室文员需要注意什么
答：面试办公室文员须注意以下几个问题：1、淡化面试的成败意识，应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。2、保持自信，应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中...
做仓库文员累人吗。有什么需要注意的吗?
答：累不累要看实际的工作量的，整天对着电脑。文员最主要是及时细心的做账，整个公司都在看这个数据。
仓库文员岗位职责
答：仓库文员岗位职责(10篇) 在生活中,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我为大家整理的仓库文员岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 仓库文员岗位职责1 ·负责云仓商品的上下架,及时汇总上架差异并...
作为一名仓库文员,每天日常工作是什么样的?
答：作为一名仓库文员，每天日常工作是：1、负责仓库物料进出库的单证系统录入。2、负责仓库单据建档、收集、登记管理。3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记。4、制作工作报表。注意事项：1、严格遵守公司规章制度，保守公司机密，服从厂部工作安排和生产部指挥，做好仓库日常"5S"工作。2、必须每天提前...
仓库管理员要注意什么?
答：对部品物料\x0d\x0a的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。\x0d\x0a5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；\x0d\x0a\x0d\x0a仓管人员应具备的基本技能\x0d\x0a1.熟练...
办公室文员面试问题及注意事项
答：办公室文员面试问题及注意事项, 对于求职者来说,面试问题回答的好与不好将会直接影响面试官对求职者的判断。下面我们一起看看办公室文员面试问题及注意事项有哪些吧。 办公室文员面试问题及注意事项1 文员面试常见题目 1、谈谈你自己,你有什么工作经验? 这是一个很普通的问题,虽然这是一个正式的问题,但和面试的...
做仓库文员的进来看看
答：这里不好评说，但一般来讲，所有材料的入库原始资料必须要求采购提供完备，仓库方给于入库，否则列为来料异常拒收或放入异常区并作相关记录回报物料主管并MAIL各责任采购跟进处理，仓库是不包揽这类工作的...你们仓库主管不过问这些问题吗？？？仓库的单据流蛮乱的，早晚要出事 ...
做物流企业的仓库管理员要注意些什么?
答：9、 物品出库或入仓要及时打印出库单（领料单每天及时清单）或入库单，随时查核，做到入单及时，物料验收是否合格都应及时将单据交与文员打单，异常做退货处理（以免影响交货期的跟追）。做到当日单据当日清理；10、 严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；11、 盘点：1）必须每月底对存货进行...
普宁一般面试仓库文员会问什么问题
答：一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性 您如何描述自己的个性？六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少...
