别人代签的劳动合同有效吗

法律分析：如果劳动者没有授权别人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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用人单位私自代签劳动合同要付什么法律责任?
答：在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况...

丈夫替妻子代签解除劳动合同有效吗有效吗
答：法律主观：如果家属获得劳动者本人的授权同意，由家属代签解除劳动合同的行为是有效的。如果家属未或授权，则经劳动者本人追认，该行为有效；未经追认的则无效。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...

替别人签劳动合同有什么后果
答：法律分析：代签他人的劳动合同是违法的行为，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...

代签的劳动合同是否有效
答：劳动合同具有很强的人身依附性， 订立劳动合同 的劳动者一方具有不可替代性。代签的劳动合同，不能代表劳动者的个人意愿，不具备协商一致的前提条件。因此，代签的 劳动合同无效 。但具有下列情形之一的，代签的合同有效：一、经本人委托授权的根据《民法通则》第六十三条规定，公民可以通过代理人实施民事...

代签劳动合同违法吗
答：代签他人的劳动合同是违法的行为，但是有当事人授权的情况除外。如果是代签的合同，则该合同无效。无效的劳动合同但是按照合同执行，且劳动合同已交给劳动者，劳动者无异议的视为正常劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同...

“代签”的劳动合同有效吗?
答：另外，劳动合同在履行时，也必须由劳动合同当事人来履行，而不能由约定的劳动合同当事人之外的第三人代为履行。这是劳动合同的重要法律特征。《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”你单位在你不知情的情况下，让他人代你签订为期一年...

代签合同是否有效
答：有委托授权的话是有效的，也就是说代签取得的被代签人的同意或被代签人授意代签人为之的行为代替别人签合同，最好有授权委托书。代签合同是分情况不同来判定是否有效。在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务...

代替别人签劳动合同违法吗
答：在这些条件下，用人单位代签劳动合同是有效的。劳动合同的八条必备条款：1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系具有法律效力的时间；2、工作内容和工作时间。工作内容主要包括劳动者从事劳动的工种和岗位，应完成的生产（工作）任务等内容，工作时间主要是指劳动者为...

代签的合同能否有法律效力?
答：合同代签不一定具有法律效力。如果代签是经过被代签人委托的，则代签合同有效。如没有经过委托的，则合同属于效力待定的，事后经过被代签人追认了，则合同有效；没经过追认的，则合同无效。【法律依据】《民法典》第一百七十一条，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经...