月薪工资2500出勤21天怎么算

法律分析：日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪天数。小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工资收入除以它们。月计薪天数：先用365天减去104天然后除以12月等于21.7天。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

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一个月2500工资怎么算出一天多少钱?
答：计算过程如下:2500÷30≈83.3（元）答:一天大约83.3元。你好，本题已解答 如满意，请点采纳

出勤天数如何计算?
答：问题一：实际出勤天数应该怎么算？ 20分 你的工资总数除以应出勤天数在乘以实际出勤天数 本月30天-每星期休一天×4=26天 端午节法定假日只有一天。再减去法定节假日的休息天数就是应出勤天数。25天 问题二：出勤天数计算方法 8号9号上班的同事，就计为出勤1天。意思就是，应出勤25天，实际也是25天...

你一个月5000元工资 干了21天你应得多少钱呢?(一月就按三十天吧)怎么算...
答：你一个月5000元工资21天你应得5000除30乘21得3507元

每月满勤28天,月工资为2500,请问我出勤了29天,那我的工资该怎么算
答：工资还是2500。满勤，通常指的是在统计阶段内没有迟到、早退、旷工、请假等状况，全部时间都出勤。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：制度工作时间的计算 年工作日：365...

月工资4500+全勤25天,出勤21天工资怎么结算?
答：按相关规定，全勤应该按21.75天计算，你出勤21天，工资计算方法如下:4500÷21.75×21

我工资月薪2500.上班上了16天 工资怎么算
答：2500÷22≈113.7 113.7x16=1819.2（元）你可以获得一千八百一十九元两角的工资。

22天工资怎么算?
答：根据法律规定，22天工资计算公式为：当月工资＝月薪÷21.75×22×（出勤天数比例）。还有一种算法是：当月工资＝月薪－月薪÷21.75x缺勤天数×（出勤天数比例）。出勤天数比例＝21.75÷（当月应出勤天数＋法定节假日天数）。每个月的计算薪酬的天数是用月出勤天数+法定节假日天数来统计的。工资核算是...

工资2300 实际出勤21天应怎么算
答：2300除以30乘以21

一个月工资怎么算公式
答：根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资＝月工资收入/月计薪天数小时工资＝月工资收入/（月计薪天数*8小时）月计薪天数＝（365天-104天）/12月＝21.75天出勤天数其实就应该是上面所说的“月计薪天数”，但已经剔除了法定节假日，这是不妥的；而且实际...

上了13天班底薪2500怎么算?
答：法律分析：工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8...