关于本科毕业生工作未满一年后辞职转正定级的问题 工作未满一年辞职，转正定级该怎么办，转正定级重不重要？
你要跟你的新单位、原单位商量，可以进行重新派遣（不推荐），算新单位的接受毕业生
或者，跟你的原单位商量一下，帮你做一下转正定级，这样你的档案就正常了
下面按你的问题回答
1.上文已经回答
2.发展谈不上，就是接不了
3.因为你是09年的毕业生，所以还可以进行改派（毕业2年内），就看事业单位是否可以按毕业生接了，但是工龄就没了
4.找原单位补，他们给你出个材料，你这样的情况原则上说是不能转到吉林的
如果说你原单位答应满一年后给你帮忙做转正定级的话还可以，因为转正定级需要你单位给你盖章并出具工资转移单和行政介绍信，不然你需要尽快做改派，改派期只有两年，一定不要错过改派期就是了，我是济南的，希望可以帮到你，谢谢采纳哦
除非你进的是机关或事业单位，否则转正定级根本就没有任何的意义了
我也出现这样的情况，不知道该怎么办呢。
大学毕业第一份工作没满一年就辞职，不能转正定级，这对以后去机关事业单位工作有影响吗？~
据了解，毕业生的转正定级是关于干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满，可以转为正式人员。毕业生办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。虽然转正定级对于非国有企业员工来说已经意义不大，但是如果不做转正 定级的话，档案中就没有转正定级表，将来如有机会调入机关或事业单位时将会遇到困难，比如公务员考试中要求的两年工作经验的计算日期就是以转正定级表上填写的工作时间计算。
但是大多数人从来都没听说过“转正定级”这个专业术语，对自己的手续应该怎么办更是一头雾水。人事部门提醒，如果错过转正定级时间，将会影响干部身份的确认、工作时间和工龄的确定。具体影响我用下面的一个实例进行说明，以下是我找到的一个事例：
（主人公是A君）大学毕业后，拿到派遣证，去了南京的五星电器，工作4个月后，回张家港进了AUSTIN。随后，我把档案和户口都迁回了张家港，派遣证签了改派。在AUSTIN工作9个月后，考进了现在的单位，安安稳稳一直到现在。
直到最近，单位的组织部门找我填表，问：你本科毕业，怎么会身份定的是工人？
嘎！现在还分干部和工人？
对，因为你没有转正定级，而且你也没法再转正定级了，所以你只能是工人身份。
彻底懵了，市人事局，苏州人事局，省人事局，一级一级电话打过去后，我跟霜打了的茄子似的，成了翻不了身的工人。
接着听我的案例分析：
咨询了很多人，翻查了很多政策，我用最浅显易懂的句子表达如下：
转正定级是计划经济的产物，80年代前在职人员有两种身份－－工人或者干部。中专以上的毕业生为国家法定干部，大学毕业经一年见习期满转为正式干部，不作转正定级，按放弃干部身份处理。
更简单些：转正定级，就是填一张转正定级表，只要你是中专以上毕业，工作满一年，填表，所在单位盖章，交当地人才市场审批后，你的干部身份就定下来了。
现在国家已经取消干部身份了，那么这张转正定级表到底有什么用？它在档案管理上的意义非常重大：在档案中，没有转正定级表的，一律视为档案不完整，也就是死档，这样的档案，在大城市，例如北京、上海等引进人才落口及档案调动中，是不接受的。同时，在一些大企业的录用档案审查中，是通不过的。简言之：凡涉及到档案审查，没有转正定级表的，不行！
最要命的是事业单位和公务员，没有这张转正定级表，关系就大了。
我没有转正定级表，而且再也补办不了。
这个工作满一年，必须是你的毕业派遣证上派遣的单位，或者说你的第一个工作单位，而且必须满一年，工作不满一年就走掉的转不了，除非原单位法外施恩 给你盖个章，但是如果人才市场有你的档案调动记录，那就是铁的事实了，人才市场没有，社保记录里也有，你今年在哪个单位，明年在哪个单位，满不满一年，清清楚楚地。除非你回到学校，重新改派单位，毕业生有两年的时间，过了两年，对不起，改派不了。
回到案例上，我在五星工作了4个月，自然是办不了转正定级的，好在回来的时候改派了。于是AUSTIN变成了我的第一个工作单位，要命的是，我在那 里只工作了9个月，就进了机关，不满一年，办不了转正定级。在AUSTIN的时候，我的档案在市人才市场托管，同时开始交社保，如果我没有交社保，我可以 摸掉在AUSTIN工作9个月的事实，把现在的单位作为我的第一个工作单位，但是，但是偏偏，事实存在，我在第一个工作单位没有工作满一年，我办不了转正 定级，自然定不了干部身份，也就永远成了工人。
我现在是事业编制，直接影响就是，其他女人55岁退休，我50岁就得走人。
其实做工人没什么不好，咱们工人有力量，可是政策就是这么不合情又不合理，就因为在第一个单位工作不满一年，就要少工作5年，以后的待遇以及退休后的待遇，我头疼的都不想再去想了。
我的悲剧已经酿成了，大家引以为戒，马上回去办你的转正定级吧。
如果你现在的工作是你毕业后的第一份工作，且满了一年，那么恭喜你，如果你的人事部门还没有给你办理，那一定去提醒一下，下载一张当地的转正定级表，赶紧填了报上去。也许你在企业，干部还是工人根本不影响什么，但是，如果有机会，谁不想进事业编制和公务员队伍呢？
如果你跟我一样惨，派遣证上的第一份工作没有干满一年，去了别的单位，也过了改派期，再也不能转正定级，那我们工人阶级拥抱一下。
如果你还没有工作，那么一定记得，第一份工作坚持呆满一年，拿到了转正定级和干部身份再走，如果实在要走，那么一定去学校重新改派，两年有效。大学毕业时的就业指导上，老师都不会讲这些。
1 毕业后在报到单位工作满一年可以办理转正定级，转正定级办理完后你的身份由学生身份转为国家干部身份，你的档案由学籍档案转为人事档案，今后可自由流通于各大人才市场。
2 如果现在辞职，你办转正定级的话必须先回学校改派到公务员单位，等一年后办理转正定级，现在还可以改派。转正定级在你毕业后两年内可以办理，派遣证有效期限是两年，改派期限是一年，在2012年7月之前你都可以回学校改派的，你的情况改派后还可以办理转正定级，不会丢干部身份，但要把握好时间。
3 不是，公务员录取和这个是两码事的，你公务员录取了说明你是国家干部，但国家干部身份还要办理下转正定级才拥有，录取后单位应该会帮助你办理的。
你现在档案在国企办理转正定级的话要等到2012年7月去当地人才市场领取转正定级申请材料，填写好回国企盖章再交给人才市场办理。友情提醒：全日制本科毕业生办理转正定级的同时还可以办理初级职称助理工程师。希望有帮助到你，祝你好运！
...一家国企工作了一段时间,但是还没有转正,现在辞职了,
答：三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）辞职公司前 ，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠...
应届本科毕业生还没转正,想辞职考研,辞职手续怎么办?
答：实习期是一年，我想这应该是政府相关单位，只要提前申请辞职，一般情况都不会有问题！至于档案根据你们单位的情况，如果可以的话，暂时不要动！考研结束再办理！如果单位不同意，你可以自己到人才交流服务中心，进行人事代理！具体手续以当地咨询为主 ...
大学毕业后,公司工作一个月辞职,档案和报到证怎么办理的问题_百度知 ...
答：如果您的报到证填写了公司名称和地址，档案又转移去公司了，应当将报到证交给公司办理报到，完成就业手续。公司如果同意您辞职，应当出具解除或者终止劳动关系证明，将您的档案转移去人力资源和社会保障部门，而您则可以作为社会流动人员委托人事代理机构管理档案。但是，从您的叙述来看，您进入公司工作、档案...
MBA职场:毕业生就职一年就辞职到底孰是孰非
答：再往前追溯,2011届本科毕业生中,有38%的人毕业3年内仅为1个雇主工作过,8%的本科生毕业后有4个及以上雇主。也就是说,毕业两年内,“痴心不改”的毕业生不足四成。这些毕业生是被“炒了鱿鱼”,还是主动炒了老板?麦可思数据显示,在2014届有离职行为的本科毕业生中,高达98%的比例拥有主动离职经历。去年从华东某...
应届生签完劳动合同后想解约,学校还给发三方就业协议吗?
答：应届生签完劳动合同后想解约，学校还会给发三方就业协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，在应届生与...
毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后辞职了,但是档案等资料没迁...
答：毕业后签了劳动合同，交过两三个月社保，然后辞职了，但是档案等资料没迁过公司，还是算应届毕业生的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导...
毕业生试用期辞职,档案从公司调到人才,人才因未改派拒绝接收,改派是否...
答：2.楼主未能在原单位待够一年，也肯定未能办理转正定级获得干部身份，那么你的工龄就只能改派后开始计算。因为工龄是在获得干部身份后才计算有效的。不过现在一般单位对工龄计算都是内部进行，干部身份也显得不是很重要了。当然，国企及事业单位公务员等还是很重要的。3.社保可以由原单位转移到新单位。一般来...
我是应届毕业生,在一家国企上班,上了两个月了,之前签了劳动合同,现辞职...
答：如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。第三步交接工作 在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始...
工作一年后失业还算是应届毕业生吗
答：不算。普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。应届毕业生求职最佳时间：毕业前一年到半年。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（...
关于毕业后辞职档案、及干部身份的问题
答：2010年7月本科毕业生,在学校签署的三方协议,江苏工作,报到证上交工作单位,试用期没到三个月辞职,回到哈尔滨,现在找到工作,但公司不签署正式劳动合同。去人才中心开的接收函,档... 2010年7月本科毕业生,在学校签署的三方协议,江苏工作,报到证上交工作单位,试用期没到三个月辞职,回到哈尔滨,现在找到工作,但公司不...
