大学毕业后，公司工作一个月辞职，档案和报到证怎么办理的问题 大学毕业后，公司工作一个月辞职，档案和报到证怎么办
但是，从您的叙述来看，您进入公司工作、档案转移去公司之后，还没有办理报到，报到证还在您自己手中。而公司也是采取了简单的处理办法，直接将档案给了您个人。这样做在人事转移手续上是不完善的，您可以同公司协商，能否先帮您完善手续。
如果公司不愿再帮您完善这些手续，可能要直接寻找人事代理机构进行托管。人事代理一般不受地域的限制，同一个地区一般也不止一家人事代理机构，如果您想将档案留在保定，可以找保定市的其他人事代理机构（比如各区的人才管理服务机构）了解，看是否有同意直接接受您人事代理的机构。另外，由于您的报到证填写了公司的地址，同意接受您档案代理的机构（包括您户口所在地的人事代理机构）可能会要求您回学校更改报到证，您需要有这方面的思想准备。
公司除了档案要给你，报到证也要还给你，公司还要给你开离职证明（加盖公章）。这样你可以拿着你的档案、报到证、离职证明去户口所在地（沧州青县老家）的人才市场办理人事代理，把档案托管在老家人才。
你辞职，报到证就没有用了，档案一般是在单位之间流动的，而且一般不能自己保管，但是，你辞职没有单位，单位只好给你自己了。在你考研成功后，你可以带档案交到新的就读学校就是了。在这期间，没有必要再将档案拿回家里和交到其他人才服务中心，一方面是需要保管费，一方面增加了自己的麻烦。
如果有党组织关系的话要有个介绍信，如果只是档案的凭辞职证明去你们当地开个调档函才行吧。我们一帮是县里有一个专门弄档案的地方现在一般都是免费帮管理的啊，收费的话也不是很高，其实你可以打电话问一下你们老家办档案的部门。
都让开，我给你个通俗的答案。
第一，你需要公司给你的离职证明，你的原报到证，毕业证，身份证，三方协议或者和单位签的就业协议。去你学校所在省份的大学生就业指导中心，进行就业报到证的改签。
第二，你需要打听一下档案怎么转。转的方法千奇百怪，一般公司为了省事直接给你。但是你要长一个心眼儿，因为国家是不允许档案在个人手里，即使你没有拆封。你首先打听一下，你们市人才交流中心，是不是接收个人持有的档案。一般南方查的比较严。
如果你们市人才交流中心，接收个人持有的档案。那么非常完美，你自己拿着改签后的报到证，毕业证，身份证和个人档案。就直接可以去你们市人才交流中心进行存档；
如果不接受，那么你打听一下你们学校，一般学校会通情达理。你自己拿着档案交给你们导员，让他放到你们学校档案管理处。然后，你拿着改签后的报到证，毕业证和身份证，去你们市的人才交流市场中心 进行报道。然后你们是人才交流市场中心，会给你们学校发调档函，然后这个档案就可以到你们市人才交流中心；
如果以上两个方法都不行，那只能中规中矩的按照国家方法来。拿到改签后的报到证，去你们市人才交流市场中心，拿调档函。然后回公司单位通过邮政发到你们市人才交流市场中心。当然你们要注意一点儿。因为是单位发，一般他不会顾你死活。你一定要注意他到底给你发没有？最好去你们市人才交流市场中心查一下。
注意一下，报到证和改签后的报到证，都非常有用。只要档案没到人才市场交流中心。你都千万别丢。
会死人的。
大学毕业后，公司工作一个月辞职，档案和报到证怎么办理？~
如果您的报到证填写了公司名称和地址，档案又转移去公司了，应当将报到证交给公司办理报到，完成就业手续。公司如果同意您辞职，应当出具解除或者终止劳动关系证明，将您的档案转移去人力资源和社会保障部门，而您则可以作为社会流动人员委托人事代理机构管理档案。
但是，从您的叙述来看，您进入公司工作、档案转移去公司之后，还没有办理报到，报到证还在您自己手中。而公司也是采取了简单的处理办法，直接将档案给了您个人。这样做在人事转移手续上是不完善的，您可以同公司协商，能否先帮您完善手续。
如果公司不愿再帮您完善这些手续，可能要直接寻找人事代理机构进行托管。人事代理一般不受地域的限制，同一个地区一般也不止一家人事代理机构，如果您想将档案留在保定，可以找保定市的其他人事代理机构（比如各区的人才管理服务机构）了解，看是否有同意直接接受您人事代理的机构。
另外，由于您的报到证填写了公司的地址，同意接受您档案代理的机构（包括您户口所在地的人事代理机构）可能会要求您回学校更改报到证，您需要有这方面的思想准备。
先寻找人事代理机构，只要能够办理档案托管，可以去人事代理机构办理报到，完成就业手续。党组织关系相对比较好办，可以一同转移去托管档案的人事代理机构，也可以转移去户口所在地的社区党组织。
大学毕业找工作报到证一般没什么用的，都是自己找。档案已经办了报到手续将来会寄到厂里，没有办手续会寄到所在地人才市场或劳动局。等一个月再向其他公司投简历，重新应聘吧。
大学刚毕业,签了一家公司。后来干了1个多月,辞职了。后面的手续怎么办...
答：只要不扣太离谱就算了!2:关于交接工作的事情!离职交接工作是企业合理合法的要求!即使你前任没和你交接,你离职也必须按程序好好交接!但(劳动法)明确规定:试用期员工交接时间最长3天!如果企业延长交接时间是要付你薪水的!但是你犯错在先!还是不要提这个!先把第一个问题好好先解决!否则企业有可能会起诉...
在工作不到一个月的公司,应该怎么提出辞职
答：我不是律师，只是人力资源工作者，以下建议仅供参考：一、建议：所以如果你是在试用期内的，你需要提前3天以书名形式或者可作为保留有效证据的形式向你的公司提出辞职申请。——根据劳动合同法第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
毕业后工作一个月,不想干了,想辞职考研,该如何解决?
答：可以向单位申请辞职，然后将档案寄存在人才交流中心或者大学生就业指导中心。报名参加考研。考研复习建议：1、英语主要是复习单词和长难句的阶段。在这一段时间，一定要把单词的基础打牢。如果没有把单词记牢，那么后面的复习就会手忙脚乱了。这段时间，至少单词要复习两至三遍。在学习单词的基础上，开始...
刚入职一个公司一个月就离职,在面试的时候离职原因应该说什么?_百度...
答：2、从自身的职业规划出发，谈一下自己的工作经历和职业规划，因此想找一个更大的平台并结合自己过去的工作积累的能力好好努力一把，争取找到更好。3、从一些生活方面的事来说，比如要回去结婚、生子、或者回家一段时间，由于跟原来工作有冲突，为了不耽误公司就辞职了，现在已经把这些事都处理好了，因此...
学校实习生,工作一个月了,辞职不发工资,该怎么办?
答：你是学校的实习生，工作一个月的时间辞职不给你发工资，那么你可以去劳动局申请劳动仲裁，要回自己的工资，也可以去法院起诉。讨要工资，可以这样做。工作中，你是否遇到过老板不发工资的情况。遇到这样的情形，你是如何解决的呢？或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办，怎样才能要回自己的...
毕业才工作一个月,受不了加班想辞职怎么办?
答：工作压力，要是实在太大，生理心理健康承受不了的，建议选择换一份工作吧！不过你说的加班，不知道是长期加班，还是偶尔的加班，加班到几点，如果只是偶尔的加班，应该可以承受得了吧！如果长期加班，加班时间又长，就看你自己不受得了了。还有个人工作岗位的胜任，自己做完自己的事情，也不用加班。
大学毕业后,以工人身份进入国企,只干了一个月就辞职了,现在档案想拿出...
答：2、毕业生签署就业协议后，学校应该给你一张由省级毕就办签发的就业报到证，凭报到证去签约单位报到、办理档案转寄（户口随转）。你进入国企的手续是这么办的吧？3、和原单位辞职，要办理正常的辞职手续，并由单位给你出具一份解除协议证明（书面的，盖公章）。4、凭单位解约证明、原报到证，可以在原...
实习生工作了没到一个月,提出离职,需要多长时间?
答：如果还没有达到公司的正式合同工，一般来讲，只要提前几天提出辞职就可以了。但是如果是合同工，那么就要提前一个月辞职了，因为公司要招人来接替你的工作。
工作了一个月,觉得不合适,又不好意思辞职,心里觉得满满的愧疚,不知道...
答：我们都要明白，一个员工离职了，公司是可以很容易就能招到一个合适的人来填补的，尽管公司有可能要多花点心思或成本，但也很有可能存在替代者工作能力更出色，还比你便宜。总之，辞职本来就是一件正当的行为，不要有大的压力，更不要觉得很不好意思，一切从自身角度考虑就可以了。而这一切的前提在于...
实习期一个月想辞职,这种情况该怎么办?
答：对于毕业生，第一份工作是十分重要的，因此如果是个人原因想离职，那么不建议离职，建议留下来多学习和成长。工作岗位不合适；如果第一份工作是随便找的，没有经过深思熟虑，工作一个月之后，发现自己对于工作的兴趣和性格等都不合适，那么建议重新找一份适合自己的工作。工作不是物品可以随意更换，因此我们...
