拿到报到证后辞职了怎么办 辞职了,报到证怎么办?
2、要是两年内你换工作，那还能用。就要看你现在的单位要不要你改报到证。如果要的话，需要你联系学校，进行报到证的改派。
报到证就是应届大学生用来到第一个用人单位报到用的，相当于一份可以招用你的凭证。一旦公司办理了招用备案手续，调转了档案，报到证的使命就完成了。此时你换工作，就不再用到报到证。
按照正常的规范是这样的：
1、与你以前签协议的公司解除工作关系，例如让原公司人力部门出具解除工作关系的证明；
2、回到你毕业学校的就业部门，重新办理报到证明（好像还得去省会城市的主管毕业生派遣的部门，具体可以与自己的学校多联系）；
3、然后你就可以和现在的公司签订工作合同了。建议：和你母校的就业部门联系一下，那些就业办公室的老师应该可以知道。
没有事情的，那个日期不是死规定，只要毕业后两年内报到都没关系的，只是要弄清楚档案到那里了，另外给你提个醒：报到证用处太大了，是你干部身份的证明，没有办到证你的档案什么的都没法往人才交流中心放，尤其是考公务员和去事业单位，没有报到证就去不了，还有落户口的时候也要提供报到证的，不要轻易的和公司签合同，把报到证交给公司或者单位，最好留在自己手里，以后用的时候方便，我的就是辞职时候被单位扣押，搞得我很是无奈，忙了好几个月才把这件事情解决掉，你看看那些事业单位或者公务员招考，都要求未就业的，也就是报到证没有有用过的，我们的办到证一般来说只能用一次，也就是你的第一个单位盖章，盖过之后你就是已就业的了，报到证的问题千万要慎重，我是吃过这方面亏得人，在这里给你提个醒。
我现在和你有一样的问题，处于待业准备考农商银行，你当时是咋办的？？？
辞职了,报到证怎么办?~
辞职了,报到证怎么办?离职之后报到证是不能拿回的。
“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，初试时间已经开始在银行生效自然无法拿回，只能进行改派。
改派方法：
1、改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
2、按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续；
由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。
按个人情况不同，报到证可作如下处理：
1、如招聘单位要求已辞职人员必须提供报到证原件的，可由聘用单位所在地组织人事主管部门发出书面函到市人社局，人社局在履行借用手续前提下，报到证原件由本人写出借条后予以借出，人社局则留复印件存档。
2、如招聘单位可采用报到证复印件，市人社局可提供报到证复印件并加盖“与原件相符”公章；如招聘单位可采用证明材料，人社部门可出具相关证明材料，对报到证反映的真实情况以及存放给予证明，并加盖公章。
3、应届毕业生到工作单位就业时，须持就业报到证。用人单位凭就业报到证为毕业生办理就业手续。当地公安部门凭就业报到证为毕业生办理户口的落户手续。学校依据就业报到证指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。
就业报到证一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案，由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。
报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明。报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据，证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生。
扩展资料：
报到证审查要求
关于事业单位公开招聘要求提供报到证的相关情况，市人社局则解释，事业单位公开招聘工作人员针对两种人员进行资格审查时要求：
一是未就业应（历）届大中专毕业生要求其提供报到证或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生），辞职人员辞职后档案转入人才交流中心的只要出具档案存放证明即可报考。
二是已就业的机关事业单位正式人员报考要求其提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明即可。辞职后的原机关事业单位工作人员，不再具有未就业应历届大中专毕业生身份，有部分地方在招聘事业单位工作人员时会要求招聘未就业应历届大中专毕业生。
如果人社部门将原已就业人员的报到证退回，会造成招聘单位在报名阶段无法甄别其是否属于未就业应历届大中专毕业生。
由于辞职人员的人事档案材料内已归入辞职决定等材料，如此类人员取回原就业报到证以未就业应历届大中专毕业生身份报考或通过资格审查，其录用过程中当地人事部门审查档案同样可发现其是原已就业人员，取回报到证起不到任何有效作用。
参考资料来源：人民网-离职人员要回报到证不再难
...进行了网上签约,已经拿到报到证,但是我想辞职了,我的档案应该如何转...
答：1、如果你想辞职，档案转回原籍问题：你需要先同学校确认一下你的档案是否转走，如果在学校，OK，一切简单，立马找学校让学校不要转档；如果已转走，就需要你到签约单位核实档案是否已到，同时和企业积极良好沟通，记住，是良好沟通，表达你不能履约的原因，争取获得企业谅解——违约，让企业出具同意终止...
我想问下,报到证蓝联报到时交给了公司,辞职后会还回来吗?
答：首先你得报到证都已经交给公司了，说明你已经报道了，那么等你辞职了之后，报到证就不会回去的！
报到证离职了单位退还吗
答：法律分析：单位不应归还报到证。应届生的报到证，是向用人单位报道的证书，向用人单位报道之后，由用人单位收取，并应由用人单位保存归档。该证书向用人单位报道之后，即完成了它的使命，不再有效力。劳动者转正定级后辞职，用人单位出具解除合同证明书即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...
报到证的单位已经辞职了。档案怎么管??
答：辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一...
拿到报到证后辞职了怎么办
答：1、报到证只有应届毕业生才会有，如果你已经找过一份工作了，那么你的报到证上的地址就是你第一份工作的地址。不过你若两年内不辞职的话，这个报到证就没用了。两年后若想要换工作，书面通知单位辞职，30天内等单位批准。如果不批准，30天后也可以走。要单位出具离职证明，并且上面有社保部门盖章。2、...
报到证开到了公司,但是我刚入职一周就辞职了,档案也到了公司,我怎么转...
答：你这种情况只有四种办法，一是找到新的单位后，有单位所在地劳动局开具调档函去原单位办理调档，二是将户口及档案全部迁回老家，三是不管档案及户口，直接去新单位上班。四是去人才市场问问，哪里挂靠档案的条件，因为各个城市的人才市场户籍及档案挂靠是不一样的。
报到证交给公司了,报到没满一年,一直没签合同,想辞职了,需要拿回该怎么...
答：用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，...
辞职了,报到证怎么办?
答：按个人情况不同，报到证可作如下处理：1、如招聘单位要求已辞职人员必须提供报到证原件的，可由聘用单位所在地组织人事主管部门发出书面函到市人社局，人社局在履行借用手续前提下，报到证原件由本人写出借条后予以借出，人社局则留复印件存档。2、如招聘单位可采用报到证复印件，市人社局可提供报到证复印...
报到证必须要在规定的一个月之内报到吗,如果报到之后又不想在原来的公 ...
答：有下列情形之一的毕业生，由学校报地方主管毕业生调配部门批准，不再负责其就业。在其向学校交纳全部培养费和奖(助)学金后，将其户口关系和档案转至家庭所在地，按社会待业人员处理：(1)自领取报到证之日起，无正当理由，超过三个月不去就业单位报到的；(2)报到落户后，未经批准擅自离开接收单位，经...
持报到证到单位报道之后,工作不到一年就辞职,对以后有什么影响吗?_百 ...
答：工作不到一年就辞职，保存好自己的报到证，处理好户籍，档案等。对以后没有什么影响的。1，事情没有错对，这样做，对你自己来说勉为其难了，为了毕业就委屈求全，肯定不对，但是学校让你签了就业协议，在省市大学生就业中心备案后你就提高了你母校的就业率，这或许是政治任务。2，想去杭州工作，签...
