领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？ 领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？
主动提加薪的成功率还是比较高的。与其被动等待，不如主动出击。但是，谈一定要注意技巧，避免「雷区」。
一、不要哭穷
有的职场小白在和领导谈升职加薪时，会和领导哭穷：
领导，我马上要结婚买房了，手头紧，能给我升职加薪吗？
领导，这个月房租又涨了，都快吃不上饭了，能给我涨点工资吗？
领导这时会怎么想？你结婚买房，和我有什么关系，和工作有什么关系？没钱了不会省着点花吗？为什么要我给你升职加薪？
二、别搞威胁
有的职场人觉得自己不受重用，满肚子怨气，很可能会发泄出来，威胁领导：
领导，你再不给我升职加薪，我就辞职不干了！
领导，有公司给我开多少多少薪资，比现在高 50%，你不给我这个薪资，我就去那家公司了！
当你这样说时，领导会怎么做？
一方面，他可能会因为你的威胁而生气：公司离了你又不是不转，想辞就辞吧；另一方面，他可能会暂时先稳住你，私下找接替你的人，等人选一到位，你很可能被边缘化，继而被迫离职。
所以威胁领导，是很不明智的做法。
那什么才是和领导谈升职加薪的正确姿势呢？
1、选择对的谈话时机
什么时候才是提加薪的好时机？
第一，选择自己职业能力的稳步上升期。
从老板角度看，给你加薪是因为的能力在不断提升，主要体现在你的工作绩效和工作态度上。这两者的持续提升，证明你值得加薪。
第二，选择公司效益增长期。
每家公司都会遇到低谷期和高峰期，即使是现在百亿、千亿美金的企业，也会遇到短暂的经营困难或是其他问题。在公司遇到问题的时候，那就需要大家全力以赴勒紧裤腰带过日子。
老板在公司紧张时期，更看重的是下属的理解和耐力。而如果在这个时段要求加薪，那么不但不能成功，反而会招致老板反感。
而在公司效益增长期，绝大多数老板都会有计划有步骤地为优秀员工加薪或者发放期权。因为没有任何一个老板傻到会辜负那些与他共苦的下属和同事。
2、用数据说明你所做出的成绩
领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？~
可以按照以下这样的方式来说：
1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”
2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”
3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以说：“我会在接下来的工作中和同事们共同进步，带领他们开创工作新局面，不辜负您的期望！”
4、最后要让领导放心，也希望领导继续关心指导自己的工作。可以说：“请您放心，我会继续努力的，请您继续指导我之后的工作！”
扩展资料：
在领导谈话说要升职之后，一定要能稳住心态，领导说过之后，很快估计公司大多数人就知道了，一定要非常谨慎。这时候要稳中心神，不要去打听，切莫以为非自己莫属，职场上最悲催的事儿就是煮熟的鸭子还飞了。
一定装着不知道，心里绷紧一根弦，做事要谨慎小心。上司交办的大小事都要牢牢抓在自己的手里，哪怕牺牲一点休息时间。不管领导是不是随意说说，还是给自己的考验，就好好扮演下去，说不定这是一次好机会。
在正式的干部任命文件没下达之前，一定要不露声色。得意忘形，浮躁肤浅，过早地把消息泄露出去，很可能乐极生悲。
领导找你谈话是要给你升职的事，你会怎么说？听他怎么跟你说，说完之后，之后是对你升职，那你就说谢谢领导的栽培呗，然后你会以后更加努力工作是吧，那能怎么说呀，然后说一些豪言壮语是吧，然后让领导更加尊重你，首先领导是什么样的人呢，你要认清他是怎样的人，他跟你说的目的啥意思啊？是想让你给他送礼还是怎么回事？暗示你什么吗？好像明白了要东西是不是你，你可以通过工作中自己看到听到的所想的，确定一下他是什么意思。
领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答：领导找你谈话是要给你升职的事，你会怎么说？听他怎么跟你说，说完之后，之后是对你升职，那你就说谢谢领导的栽培呗，然后你会以后更加努力工作是吧，那能怎么说呀，然后说一些豪言壮语是吧，然后让领导更加尊重你，首先领导是什么样的人呢，你要认清他是怎样的人，他跟你说的目的啥意思啊？是想...
领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说
答：1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以说：“我会在接下来的工作中...
领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答：第1种情况，如果你的的确确在单位里面已经很优秀，而且很多领导或者同时在不同场合都说过你有可能会升职的话，那就证明你最近应该是要升职的。这个时候领导找你谈话，你大可以镇定自如，领导说要退你，你可以适当的推辞一下，但是千万不要聚力推辞。但他说你自我认为自己在单位里面并不是怎么出色，而...
领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答：领导找你谈话，说要跟你升级的事，你应该感谢领导的详细啊，表示自己今后的决心
领导找谈话说升职的事该如何回复?
答：升职时领导找谈话该说：要谢谢领导的提拔，告诉领导今后一定要好好干，做更好的业绩回报公司。正文 感谢领导们一直以来的关心、支持、信任、鼓励、肯定；一定努力工作，多向领导和同事们学习，改进自身不足，努力团结和带领同事们开创工作新局面，不负领导厚望。定努力工作，多向领导和同事们学习，改进自...
领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
答：我认为我会和领导说，领导信任我，我一定不辜负你对我的栽培，会尽心尽力把工作做好，让领导放心
部门领导主动找你谈话,说这次给你提升职加薪了,老板那边同意了,保密...
答：升职加薪是好事，一定要珍惜。保密也是有必要的，主要是害怕同事们议论和心理不平衡。等到时机到了，领导再公开宣布你升职加薪的事情，给其他的同事做榜样和鼓励，一举两得。
领导找我谈话,还给我说了心里话和教我为人处事,还说要给我升职,他也...
答：题主，这个领导真是厚道人，我在单位工作了十七八年，领导还没有跟我这样推心置腹地谈过（估计领导也没时间，毕竟他们很忙的），而且还提了不少建议，还说要给您升职，这领导真的是太好了。但是，话说回来，我建议您也小心一点，毕竟天上掉馅饼的事情不是什么好事，尤其又是您在有清晰的自我评价...
单位领导多次单独向你表示要帮你解决待遇或职务晋升,该怎么办?
答：大多都是直接就去给你办理了， 不会多次单独找你谈，所以在领导第一次找你谈加薪升职的事情时，你就要有所警觉，在第二天给领导上点礼，这样他会很快给你去办。单位领导多次表示帮你提升职加薪，你要懂他话里的深层意思小编就遇到过这样的事情，当时小编的领导也是单独找我好多回，想要帮我向上级提...
如果领导想提升我,找我谈话,我该怎么说比较好?
答：1、要表示对领导一直以来对你关心、指导、帮助以及信任的谢意；2、请领导多对自己的不足方面给予点拨，提出今后更高的要求；3、以虚心的态度表示自己对今后工作的信心和决心，绝不辜负领导的期望。
