(2021年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述中,正确的有()。

作者&投稿:召蔡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
【答案】:B、D
选项A,用人单位与劳动者订立的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准;选项C,依法订立的集体合同对劳动者和用人单位具有约束力。

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根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同的有...
答:【答案】:B、C、E 2021/2020版教材P133页 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;用人单位以暴力、威胁或者...

根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是...
答:【答案】:C 2021、2020版教材P155 / 2019版教材P153 (四) 用人单位不得解除劳动合同的规定 1 ) 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2 ) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3 ) 患病或者非因工...

根据《劳动合同法》,有下列情形,用人单位提前30天书面通知劳动者本人...
答:【答案】:A、D、E 2021/2020版教材P134 《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2...

(2021年真题)下列劳动合同争款中,属于法定条款的有( )
答:③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点,工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求,也是劳动者获得劳动报酬的依据;工作地点直接影响劳动者的身心健康。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家...

根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是...
答:【答案】:A 2021、2020版教材P157 / 2019版教材P156 劳务派遣单位派遣劳动者应接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

根据《劳动合同法》的规定,集体合同草案应当提交()讨论通过。_百度知 ...
答:【答案】:B、D 2021/2020版教材P131页 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动...
答:【答案】:A、B、D、E 2021/2020版教材P133页 根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因《劳动合同...

根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用...
答:【答案】:D 2022/2021/2020版教材P131 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )
答:【答案】:C 2022教材P132/2021/2020版教材P131 《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: 1 ) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

根据《劳动合同法》规定,对按职工月平均工资3倍支付经济补偿金的劳动者...
答:【答案】:D 2022教材P137/2021/2020版教材P136 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均...