你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗？原因是什么呢？
小编觉得四、五十岁的人不需要到处去应聘，因为这个年纪的人已经快要到达退休年龄了，大多数企业不可能愿意招收这样的员工，他们大多希望招聘一些年轻的人，尤其是那些刚进入社会的大学生，他们都是非常廉价的韭菜，所需要的工资也不是特别高，而这些四五十岁的人经验也比较丰富，可以和公司讨价还价，万一他们身体出现了问题，公司也是承担不起的。
四、五十岁的人不需要到处去应聘。因为这样的人很难能够应聘成功，即使自身的能力很强，毕竟无法被一些企业所选择，大多数这个年纪的人只能去当门卫或者是去厂里工作，不过有些工厂也是有年龄限制的，可能超过50岁的人就不会招收他们。所以这个年龄段的人是非常尴尬的，他们很难能够畅快的去找到一份工作，如果自己去创业的话还是有可能的，但是心有余而力不足，可以自己开一间杂货铺或者是小超市，都能够贴补家用。
因为快要到达退休年龄，公司不愿意接受。无论是男性还是女性，一旦到达了退休年龄，很难能够继续在社会当中打拼，大多数人都开始进入养老生活了。有些年纪大的人只能回家里带孙辈儿，或者是去养老院里和其他的兄弟姐妹们打牌玩游戏。毕竟延过半百的人身体素质也是比较差的，公司也不可能冒险，万一胳膊腿出现问题的话，赔偿的费用肯定是比较高的。
老有所依，中老年群体既然已经年龄比较大了，就不要再折腾自己了，可以好好度过自己的晚年生活，和自己的妻子朋友一起出去旅游，看一看年轻时候没有注意看的风景，而且现在夕阳旅游团的种类还是比较多的。
四、五十岁的人还是需要去应聘，原因是生活压力太大。即使到了50岁，很多人都已经退休，也希望做一点事情来充实自己，只要身体允许情况下，都可以去工作。应该也要适时学会享乐，每天玩耍也会觉得心里特别空虚，要做一个对社会和家庭有价值的人，而不是每天给家人造成负担。哪怕一个月只赚2000元，也能够创造细微价值，毕竟在大马路上不可能天天会捡到钱，只有靠工作努力，才能够获取相应价值，那么就让我们来具体了解一下吧！
一，你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗？
四五十岁的人，需要到处应聘，有的人忙碌了一辈子，基本上闲不住。如果让他们天天玩耍，也会觉得特别难受，之所以一个星期有7天，是让大家周一到周五时努力工作，周六和周日疯狂玩耍，这才是人生。每周每一天每秒都在想着如何玩乐，除了会消耗钱财之外，只会让自己越来越堕落。50岁的人孩子也已经成家立业，不必那么辛苦，许多中老年人认为工作才让自己有幸福感。
二，原因是什么？
主要有两点原因，第一点，生活压力大，中年人也许上有老、下有小。一旦不工作，家人生活就无法维持，这是极其可悲，辛苦了大半辈子，结果还没有任何积蓄，有时并不是因为懒惰，而因为家庭情况特殊。有的人虽然年龄大，工作经验丰富，也比较踏实，只要找到了一个好公司就很难跳槽。对比年轻人其实也有一定优势，不要过度觉得中老年人各方面能力不足。
总之，中老年人还在找工作代表经济很拮据。希望子女们能够多加努力，不要让他们在后半生过得如此辛苦，仅仅只是为了充实老年生活才去工作，还可以让人理解。
当然是需要的，毕竟四五十岁相对来说他的工作竞争压力还是非常大的。而且相对来说还没有到退休的年纪。还是可以去工作的。
第一点可能是真的运气不好吧，职场一路坎坷，导致没有一份稳定的工作；第二点也是最普遍的一点就是没有形成自己的核心竞争力，四五十岁了还没有一项拿得出手的技能，也没有做到管理层的位置，年龄大了经理更不上，公司就会做清退处理。
如果你没有让人看到你的简历就非你不可的这种能力，那你肯定要到处去应聘啊，其实就算再好的工作经验和学历，应聘这个步骤都是必要的环节，没有几个人是那种公司就知道你的大名的，请你去的。
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你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
答：【沈理职谈】的观点:按现在的市场情况,四五十岁的人去找工作已经困难了,高不成低不就。 很多企业都不想用这个岁数的人,因为精力和冲劲已经不是很充沛了。 所以,到处应聘虽然是一个办法,但不是最优之路。 1、四五十岁的人,近20年的工作经验,还在到处找工作的话,挺艰难。 这个岁数的优势是非常大的: 社会...
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
答：如果你到了四、五十岁没有实现财务自由,你的工作收入仍然是家庭经济收入的重要来源, 这时候你失业了,我认为你应该去到处应聘找工作,而且还需要多条腿走路。 放下面子,是失业的中年人需要做到的。 一、职场上留给中年人的工作机会虽然少,但并不是没有机会。 一些越老越吃香的岗位,青睐工作经验丰富的中年人,甚至...
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?原因是什么呢?
答：小编觉得四、五十岁的人不需要到处去应聘，因为这个年纪的人已经快要到达退休年龄了，大多数企业不可能愿意招收这样的员工，他们大多希望招聘一些年轻的人，尤其是那些刚进入社会的大学生，他们都是非常廉价的韭菜，所需要的工资也不是特别高，而这些四五十岁的人经验也比较丰富，可以和公司讨价还价，万一...
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?原因是什么呢
答：四、五十岁的人还是需要去应聘，原因是生活压力太大。即使到了50岁，很多人都已经退休，也希望做一点事情来充实自己，只要身体允许情况下，都可以去工作。应该也要适时学会享乐，每天玩耍也会觉得心里特别空虚，要做一个对社会和家庭有价值的人，而不是每天给家人造成负担。哪怕一个月只赚2000元，也能...
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为何这么说?
答：其实我觉得这个年龄不应该到处应聘，因为大多数的公司都非常不喜欢录取年龄较大的员工，所以你找到工作的可能性是非常小的，如果你真的想工作的话，可以去经营小本买卖或者进行一些创业活动，现在的年龄在公司工作其实对你的限制还是比较大的。
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
答：要是家里有矿,或者有个爸爸叫马云,当然没必要去应聘。 如果是家里的顶梁柱,老婆孩子还等着养,不应聘咋活,靠光合作用还是靠喝西北风? 我理解, 题主是想问,你对四五十岁的人到处去应聘怎么看? 人到中年,上有老下有小,可能还有月供要还,有车贷要供,正值用钱之际,饭碗丢了,收入没了,一定不是愉快的体验。
你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?你怎么看?
答：四五十岁的创业，对于不同人来说是不一样的，有的人会当成事业，有的人会当成养家糊口的小生意。我觉得后者居多吧，因为没看到多少人轰轰烈烈成功的。做小生意是可以的，这个岁数多少有点钱，风险意识极强，可以及时的止损。如果你有这个想法的话，不妨看看身边有没有熟悉的小生意可以做，哪怕单纯...
四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么
答：但是在我看来，对于四五十岁的人来说，最好不要再到处去应聘了，毕竟对于他们到了这个年龄都是需要一定面子的。对于女性来说还好一点，或许在饭店刷刷盘子之类的也并不受气，然而对于是我50岁的男人来说，倒不如用自己的小积蓄干一些小本生意了。用积蓄做一些小本生意，不仅不用看别人的脸色，而且...
四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?
答：但是在我看来，对于四五十岁的人来说，最好不要再到处去应聘了，毕竟对于他们到了这个年龄都是需要一定面子的。对于女性来说还好一点，或许在饭店刷刷盘子之类的也并不受气，然而对于是我50岁的男人来说，倒不如用自己的小积蓄干一些小本生意了。用积蓄做一些小本生意，不仅不用看别人的脸色，而且...
四、五十岁的人还需要到处去应聘,这是没有能力的表现吗?
答：四五十岁的人，区划时代得话归属于70后。如果有能力的如今全是管理层了，也不用自身找工作。事实上许多四处找工作的便是这些由于70后时代特征造成的没高文凭的人了，实际上的确不易。假如你真的是并没有专业能力，四处找工作还真成了一个必由之路的，因为你是有概率取得成功的。这样的事情，多数人...
